Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ф/с Воробьева С.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.,
судей Нестеровой Е.Б., Владимировой Н.Ю.
при секретаре Е.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю.
дело по апелляционной жалобе представителя ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 22 марта 2012 года, которым постановлено:
Исковые требования Ф. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью удовлетворить.
Признать за Ф. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Обязать Государственное учреждение Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Ф. периоды работы: с 01.01.1992 г. по 31.08.1993 г., с 01.09.1993 г. по 22.10.2000 г., с 12.11.2000 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 04.11.2003 г., с 09.11.2003 г. по 30.10.2007 г., с 11.03.2008 г. по 20.07.2008 г., с 23.08.2008 г. по 05.11.2008 г., с 08.11.2008 г. по 26.08.2009 г.
Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области назначить Ф. досрочную трудовую пенсию по основаниям п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 11.03.2011 года,
установила:
Ф. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
В обоснование заявленных требований указав, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако, в назначении пенсии по п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" ей было отказано из-за отсутствия у нее требуемого специального стажа.
Истец и ее представитель в суд явились, поддержали исковые требования.
Представитель ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО в суд явилась, иск не признала.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения Ф., ее представителя, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами и требованиями закона.
В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки Ф., 30.08.1985 г. она переведена штатным преподавателем по классу фортепиано ДМШ МВД Каз. СССР, 15.05.1991 г. присвоена вторая квалификационная категория, 13.09.1991 г. - считать педагогом детской музыкальной школы N 13 Фрунзенского Районо г. Алма-Аты, 15.01.1993 г. присвоена первая квалификационная категория, 13.09.1993 г. - назначена зав. отделением фортепиано, 06.04.2000 г. - присвоена квалификационная категория преподаватель фортепиано, 31.08.2005 г. - присвоена квалификационная категория специалист высшей категории, 01.11.2007 г. - уволена по собственному желанию, 11.03.2008 г. принята на должность учителя музыки в ГОУ СОШ "Школа здоровья", 27.08.2010 г. - уволена по собственному желанию.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно протокола пенсионных органов, специальный стаж Ф. составляет 07 лет 10 месяцев 15 дней. В указанный стаж ей не засчитана работа в период: с 01.01.1992 г. по 31.08.1993 г. - в детской музыкальной школе N 13 Фрунзенского Районо г. Алма-Аты в должности педагога, так как в соответствии с п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 работа в указанной должности засчитывается в стаж за период до 01.01.1992 г., с 01.09.1993 г. по 22.10.2000 г., с 12.11.2000 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 04.11.2003 г., с 09.11.2003 г. по 30.10.2007 г. - в детской музыкальной школе N 13 Фрунзенского Районо г. Алма-Аты (Медеуского района) в должности заведующей фортепианным отделением, так как, указанная должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, с 11.03.2008 г. по 20.07.2008 г., с 23.08.2008 г. по 05.11.2008 г., с 08.11.2008 г. по 26.08.2009 г. - в должности учителя музыки в ГОУ СОШ "Школа здоровья" N 2028, так как не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы (должностной оклад).
Согласно справке N 23-Л ГККП Детская музыкальная школа N 13 Медеуского района Департамента образования г. Алматы от 30.10.2007 г., истец работала в Детской музыкальной школе N 13 преподавателем по классу фортепиано с 28.08.1984 г. (приказ N 41 от 28.08.1984 г.) по 25.08.1985 г. временно, в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, на полную ставку. 26.08.1985 г. - переведена штатным преподавателем по классу фортепиано (приказ N 28 от 30.08.1985 г.). 01.09.1993 назначена заведующей фортепианным отделением на общественных началах (без оплаты за выполняемую работу) и продолжала работать практическим преподавателем (педагогом) по классу фортепиано, выполняя следующие должностные обязанности: организовывала и проводила обучение детей игре на фортепиано, в соответствии с требованиями учебных планов и программ. Обеспечивала разнообразную творческую деятельность обучающихся в области музыкального образования. Участвовала в разработке и реализации индивидуальных образовательных программ, составляла планы и программы занятий, несла ответственность за качество их выполнения. Обеспечивала педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из индивидуальных способностей детей, их психофизиологического развития. Выявляла творческие способности детей, способствовала их развитию, формированию нравственно-духовной личности воспитанников. Поддерживала одаренных и талантливых обучающихся. Организовывала концертную деятельность детей и их участие в культурно-массовых мероприятиях школы, района, города. Оказывала консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам. Обеспечивала соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Несла ответственность за жизнь и здоровье обучающихся. Повышала свою профессиональную квалификацию. Работа протекала в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, на полную ставку, уволена - 30.10.2007 г. (приказ N 6-л от 01.11.2007 г.), в период работы отпуском без сохранения заработной платы и отпуском по уходу за ребенком не пользовалась. Курсы повышения квалификации проходила без отрыва от производства с 23.10.2000 г. по 11.11.2000 г. и с 05.11.2003 г. по 08.11.2003 г., согласно Уставу Детской музыкальной школы N 13 в школе обучается 100% детей с 6 до 18 лет. Отчисления в Государственный фонд социального страхования, за счет работодателя, производились ежемесячно. Отчисления в накопительный пенсионный фонд из заработной платы Ф. производились с мая 1999 года.
В 1991 году Детская музыкальная школа МВД Казахской ССР была передана в ведение Фрунзенского Исполкома, на баланс Фрунзенского РОНО с присвоением N 13; распоряжение Исполкома Фрунзенского района г. Алма-Аты N 240 от 01.08.1991 г. Приказ МВД Казахской ССР N 225 от 23.08.1991 г. Приказ ОНО Фрунзенского района г. Алматы N 140 от 13.09.1991 г. С 12.12.1995 г. Фрунзенский район г. Алматы переименован в Медеуский Решение Акима г. Алматы N 332 от 12.12.1995 г. То есть, в рассматриваемые спорные периоды истец фактически работала преподавателем на полную ставку в детской музыкальной школе, наименование должности "преподаватель" предусмотрено Списком, утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., неточное написание должности истца работодателем не может лишать истца права на досрочное пенсионное обеспечение, необходимые отчисления в соответствующие фонды производились.
Согласно справки от 01.02.2012 г., истец работала в Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы средней общеобразовательной школе "Школа здоровья" N 2028 Юго-Восточного окружного управления образования Департамента образования города Москвы учителем музыки с 11 марта 2008 года (Приказ от 18 марта 2008 года N 146) по 27 августа 2010 года включительно (Приказ от 27 августа 2010 года N 178). Работа в данный период протекала в режиме: 2007 - 2008 учебный год - 14 часов музыки (4 часа - 5 - 6 классы; 10 часов - 1 - 4 классы). Всего - 14 часов. 2007 - 2009 учебный год - 13 часов музыки (4 часа - 5 - 6 классы; 9 часов - 1 - 4 классы) 10 часов педагог, дополнительного образования (начальные классы и средняя школа). Всего - 23 часа. 2007 - 2010 учебный год - 14 часов музыки (4 часа - 5 - 6 классы; 10 часов - 1 - 4 классы. Всего - 14 часов, что составляет 0,8 ставки заработной платы (должностного оклада). Отчисления в Государственный Пенсионный фонд социального страхования, за счет работодателя, производилось ежемесячно (справка ЦБ N 4 о ежемесячном перечислении). По заявлению истца и приказа по кадрам от 19 июня 2008 года, был предоставлен отпуск без содержания заработной платы с 27 июля 2008 года по 22 августа 2008 года. Очередной отпуск за 2008 - 2009 учебный год предоставлялся с 15.06.2009 г. по 09.08.2009 г. Приказ N 186 от 23.04.2009 г. Очередной отпуск за 2009 - 2010 учебный год предоставлялся с 28.06.2010 г. по 22.08.2010 г. Приказ N 156 от 13.04.2010 г.
Согласно справке ГОУ г. Москвы Центр детского творчества "Печатники", истец работала в должности педагога дополнительного образования в Государственном образовательном учреждении города Москвы Центре детского творчества "Печатники" по совместительству, с 01.03.2008 г. по 31.05.2009 г. приказ о зачислении от 01 марта 2008 года N 55-к, приказ об увольнении от 31 мая 2009 года N 77-к. Полная педагогическая нагрузка для данной должности составляет 18 (восемнадцать) часов в неделю. Фактическая педагогическая нагрузка Ф. составляла: В 2007 - 2008 учебном году 6 (шесть) часов в неделю. В 2008 - 2009 учебном году 10 (десять) часов в неделю, то есть, в спорные периоды с 11.03.2008 г. по 20.07.2008 г.; с 23.08.2008 г. по 05.11.2008 г.; с 08.11.2008 г. по 27.08.2008 г. истец по основному месту работы и по совместительству выполняла работу на 1 ставку.
Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, указав, что в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", досрочная трудовая пенсия подлежит начислению со дня обращения и обязал ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 11.03.2011 г., так как при включении спорных периодов, с учетом периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами, специальный стаж истца составляет более 25 лет.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции.
Разрешая заявленные требования, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и постановил правильное по существу решение. Нормы материального права судом применены верно, нарушения норм процессуального права - не допущено.
В апелляционной жалобе заявитель ссылается на обстоятельства, которые исследовались судом 1 инстанции и которым дана оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.
Не усматривая оснований к отмене в соответствии со ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ
определила:
Решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 22 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 02.08.2012 ПО ДЕЛУ N 11-15479
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 августа 2012 г. по делу N 11-15479
ф/с Воробьева С.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.,
судей Нестеровой Е.Б., Владимировой Н.Ю.
при секретаре Е.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю.
дело по апелляционной жалобе представителя ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 22 марта 2012 года, которым постановлено:
Исковые требования Ф. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью удовлетворить.
Признать за Ф. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Обязать Государственное учреждение Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Ф. периоды работы: с 01.01.1992 г. по 31.08.1993 г., с 01.09.1993 г. по 22.10.2000 г., с 12.11.2000 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 04.11.2003 г., с 09.11.2003 г. по 30.10.2007 г., с 11.03.2008 г. по 20.07.2008 г., с 23.08.2008 г. по 05.11.2008 г., с 08.11.2008 г. по 26.08.2009 г.
Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области назначить Ф. досрочную трудовую пенсию по основаниям п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 11.03.2011 года,
установила:
Ф. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
В обоснование заявленных требований указав, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако, в назначении пенсии по п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" ей было отказано из-за отсутствия у нее требуемого специального стажа.
Истец и ее представитель в суд явились, поддержали исковые требования.
Представитель ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО в суд явилась, иск не признала.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения Ф., ее представителя, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами и требованиями закона.
В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки Ф., 30.08.1985 г. она переведена штатным преподавателем по классу фортепиано ДМШ МВД Каз. СССР, 15.05.1991 г. присвоена вторая квалификационная категория, 13.09.1991 г. - считать педагогом детской музыкальной школы N 13 Фрунзенского Районо г. Алма-Аты, 15.01.1993 г. присвоена первая квалификационная категория, 13.09.1993 г. - назначена зав. отделением фортепиано, 06.04.2000 г. - присвоена квалификационная категория преподаватель фортепиано, 31.08.2005 г. - присвоена квалификационная категория специалист высшей категории, 01.11.2007 г. - уволена по собственному желанию, 11.03.2008 г. принята на должность учителя музыки в ГОУ СОШ "Школа здоровья", 27.08.2010 г. - уволена по собственному желанию.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно протокола пенсионных органов, специальный стаж Ф. составляет 07 лет 10 месяцев 15 дней. В указанный стаж ей не засчитана работа в период: с 01.01.1992 г. по 31.08.1993 г. - в детской музыкальной школе N 13 Фрунзенского Районо г. Алма-Аты в должности педагога, так как в соответствии с п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 работа в указанной должности засчитывается в стаж за период до 01.01.1992 г., с 01.09.1993 г. по 22.10.2000 г., с 12.11.2000 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 04.11.2003 г., с 09.11.2003 г. по 30.10.2007 г. - в детской музыкальной школе N 13 Фрунзенского Районо г. Алма-Аты (Медеуского района) в должности заведующей фортепианным отделением, так как, указанная должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, с 11.03.2008 г. по 20.07.2008 г., с 23.08.2008 г. по 05.11.2008 г., с 08.11.2008 г. по 26.08.2009 г. - в должности учителя музыки в ГОУ СОШ "Школа здоровья" N 2028, так как не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы (должностной оклад).
Согласно справке N 23-Л ГККП Детская музыкальная школа N 13 Медеуского района Департамента образования г. Алматы от 30.10.2007 г., истец работала в Детской музыкальной школе N 13 преподавателем по классу фортепиано с 28.08.1984 г. (приказ N 41 от 28.08.1984 г.) по 25.08.1985 г. временно, в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, на полную ставку. 26.08.1985 г. - переведена штатным преподавателем по классу фортепиано (приказ N 28 от 30.08.1985 г.). 01.09.1993 назначена заведующей фортепианным отделением на общественных началах (без оплаты за выполняемую работу) и продолжала работать практическим преподавателем (педагогом) по классу фортепиано, выполняя следующие должностные обязанности: организовывала и проводила обучение детей игре на фортепиано, в соответствии с требованиями учебных планов и программ. Обеспечивала разнообразную творческую деятельность обучающихся в области музыкального образования. Участвовала в разработке и реализации индивидуальных образовательных программ, составляла планы и программы занятий, несла ответственность за качество их выполнения. Обеспечивала педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из индивидуальных способностей детей, их психофизиологического развития. Выявляла творческие способности детей, способствовала их развитию, формированию нравственно-духовной личности воспитанников. Поддерживала одаренных и талантливых обучающихся. Организовывала концертную деятельность детей и их участие в культурно-массовых мероприятиях школы, района, города. Оказывала консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам. Обеспечивала соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Несла ответственность за жизнь и здоровье обучающихся. Повышала свою профессиональную квалификацию. Работа протекала в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, на полную ставку, уволена - 30.10.2007 г. (приказ N 6-л от 01.11.2007 г.), в период работы отпуском без сохранения заработной платы и отпуском по уходу за ребенком не пользовалась. Курсы повышения квалификации проходила без отрыва от производства с 23.10.2000 г. по 11.11.2000 г. и с 05.11.2003 г. по 08.11.2003 г., согласно Уставу Детской музыкальной школы N 13 в школе обучается 100% детей с 6 до 18 лет. Отчисления в Государственный фонд социального страхования, за счет работодателя, производились ежемесячно. Отчисления в накопительный пенсионный фонд из заработной платы Ф. производились с мая 1999 года.
В 1991 году Детская музыкальная школа МВД Казахской ССР была передана в ведение Фрунзенского Исполкома, на баланс Фрунзенского РОНО с присвоением N 13; распоряжение Исполкома Фрунзенского района г. Алма-Аты N 240 от 01.08.1991 г. Приказ МВД Казахской ССР N 225 от 23.08.1991 г. Приказ ОНО Фрунзенского района г. Алматы N 140 от 13.09.1991 г. С 12.12.1995 г. Фрунзенский район г. Алматы переименован в Медеуский Решение Акима г. Алматы N 332 от 12.12.1995 г. То есть, в рассматриваемые спорные периоды истец фактически работала преподавателем на полную ставку в детской музыкальной школе, наименование должности "преподаватель" предусмотрено Списком, утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., неточное написание должности истца работодателем не может лишать истца права на досрочное пенсионное обеспечение, необходимые отчисления в соответствующие фонды производились.
Согласно справки от 01.02.2012 г., истец работала в Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы средней общеобразовательной школе "Школа здоровья" N 2028 Юго-Восточного окружного управления образования Департамента образования города Москвы учителем музыки с 11 марта 2008 года (Приказ от 18 марта 2008 года N 146) по 27 августа 2010 года включительно (Приказ от 27 августа 2010 года N 178). Работа в данный период протекала в режиме: 2007 - 2008 учебный год - 14 часов музыки (4 часа - 5 - 6 классы; 10 часов - 1 - 4 классы). Всего - 14 часов. 2007 - 2009 учебный год - 13 часов музыки (4 часа - 5 - 6 классы; 9 часов - 1 - 4 классы) 10 часов педагог, дополнительного образования (начальные классы и средняя школа). Всего - 23 часа. 2007 - 2010 учебный год - 14 часов музыки (4 часа - 5 - 6 классы; 10 часов - 1 - 4 классы. Всего - 14 часов, что составляет 0,8 ставки заработной платы (должностного оклада). Отчисления в Государственный Пенсионный фонд социального страхования, за счет работодателя, производилось ежемесячно (справка ЦБ N 4 о ежемесячном перечислении). По заявлению истца и приказа по кадрам от 19 июня 2008 года, был предоставлен отпуск без содержания заработной платы с 27 июля 2008 года по 22 августа 2008 года. Очередной отпуск за 2008 - 2009 учебный год предоставлялся с 15.06.2009 г. по 09.08.2009 г. Приказ N 186 от 23.04.2009 г. Очередной отпуск за 2009 - 2010 учебный год предоставлялся с 28.06.2010 г. по 22.08.2010 г. Приказ N 156 от 13.04.2010 г.
Согласно справке ГОУ г. Москвы Центр детского творчества "Печатники", истец работала в должности педагога дополнительного образования в Государственном образовательном учреждении города Москвы Центре детского творчества "Печатники" по совместительству, с 01.03.2008 г. по 31.05.2009 г. приказ о зачислении от 01 марта 2008 года N 55-к, приказ об увольнении от 31 мая 2009 года N 77-к. Полная педагогическая нагрузка для данной должности составляет 18 (восемнадцать) часов в неделю. Фактическая педагогическая нагрузка Ф. составляла: В 2007 - 2008 учебном году 6 (шесть) часов в неделю. В 2008 - 2009 учебном году 10 (десять) часов в неделю, то есть, в спорные периоды с 11.03.2008 г. по 20.07.2008 г.; с 23.08.2008 г. по 05.11.2008 г.; с 08.11.2008 г. по 27.08.2008 г. истец по основному месту работы и по совместительству выполняла работу на 1 ставку.
Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, указав, что в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", досрочная трудовая пенсия подлежит начислению со дня обращения и обязал ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 11.03.2011 г., так как при включении спорных периодов, с учетом периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами, специальный стаж истца составляет более 25 лет.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции.
Разрешая заявленные требования, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и постановил правильное по существу решение. Нормы материального права судом применены верно, нарушения норм процессуального права - не допущено.
В апелляционной жалобе заявитель ссылается на обстоятельства, которые исследовались судом 1 инстанции и которым дана оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.
Не усматривая оснований к отмене в соответствии со ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ
определила:
Решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 22 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)