Судебные решения, арбитраж

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 18.02.2011 ПО ДЕЛУ N 33-963/2011

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 февраля 2011 г. по делу N 33-963/2011


Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Хуснутдиновой И.И.,
судей Верхотуровой И.В., Пестовой Н.В.
при секретаре С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 18 февраля 2011 года гражданское дело по иску Т., К., М. к войсковой части 45124, Федеральному бюджетному учреждению - войсковой части 10253 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплате периода временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда по кассационной жалобе истцов на решение Комсомольского районного суда Хабаровского края от 10 ноября 2010 года.
Заслушав доклад судьи Хуснутдиновой И.И., судебная коллегия

установила:

Т., К., М. обратились в суд с иском к войсковой части 45124 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и оплате периода временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование на то, что они работали бухгалтерами в войсковой части 45124, приказом от ДД.ММ.ГГГГ N были уволены с ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией войсковой части 45124. Полагают увольнение незаконным, поскольку войсковая часть 45124 не была ликвидирована, фактически произошла реорганизация в форме слияния с сокращением численности штата работников, при этом был нарушен порядок их увольнения, им не были предложены имевшиеся должности, они имели преимущественное право оставление на работе по сравнению с работниками, которые были приняты на работу, Т. не была произведена оплата периода временной нетрудоспособности.
Определением Комсомольского районного суда Хабаровского края от 2 февраля 2010 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено Федеральное бюджетное учреждение - войсковая часть 10253.
Решением Комсомольского районного суда Хабаровского края от 1 июня 2010 года требования истцов удовлетворены частично, увольнение Т., К., М. на основании приказа командира войсковой части 45124 от ДД.ММ.ГГГГ. N по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признано незаконным, Т., К., М. восстановлены на работе в войсковой части 45124 в должностях бухгалтеров с ДД.ММ.ГГГГ., в их пользу с войсковой части 45124 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда, в пользу Т. взыскана оплата по листку нетрудоспособности. В удовлетворении исковых требований к Федеральному бюджетному учреждению - войсковой части 10253 - отказано.
- Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 27 августа 2010 года решение Комсомольского районного суда Хабаровского края от 1 июня 2010 года в части признания увольнения Т., К., М. по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным оставлено без изменения;
- в части восстановления К. в должности бухгалтера изменено, Ковалева Елена Александровна восстановлена в должности ведущего бухгалтера;
- в части отказа в удовлетворении требований Т., К., М. к Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть 10253 отменено и принято новое решение: Т. и М. восстановлены в должности бухгалтера Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть 10253 с ДД.ММ.ГГГГ, К. восстановлена в должности ведущего бухгалтера Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть 10253 с ДД.ММ.ГГГГ.
в части взыскания в пользу Т., К., М. денежных средств и взыскания государственной пошлины в местный бюджет отменено, и направлено в этой части на новое рассмотрение в тот же суд.
Решением Комсомольского районного суда Хабаровского края от 10 ноября 2010 года исковые требования удовлетворены частично.
- Постановлено взыскать с войсковой части 10253 в пользу Т. оплату по листу нетрудоспособности в сумме, а также в счет компенсации морального вреда всего в удовлетворении остальной части отказано;
- Взыскать с войсковой части 10253 в пользу К. в счет компенсации морального вреда, в удовлетворении остальной части отказано;
- Взыскать с войсковой части 10253 в пользу М. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме., в счет компенсации морального вреда всего, в удовлетворении остальной части отказано.
С войсковой части 10253 в доход бюджета Комсомольского муниципального района Хабаровского края взыскана государственная пошлина в сумме.
В кассационной жалобе истцы просят решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, указывает на несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела и неправильное применение норм материального права. В частности указывают на неверно исчисленный судом размер взысканных денежных средств за время вынужденного прогула.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим изменению.
Согласно ч. 1 ст. 347 ГПК РФ суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационных жалобе.
Разрешая заявленные требования, суд верно руководствовался ст. 139, 178, 237 ТК РФ, правильно исходил из того, что суммы выходного пособия и сохраняемого среднего заработка подлежат зачету при взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Между тем судом не верно посчитаны дни вынужденного прогула, в связи с чем не верно произведен расчет подлежащих взысканию сумм.
Правильно определив период вынужденного прогула - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд, вместе с тем, арифметически не верно посчитал дни вынужденного прогула. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вынужденный прогул составляет для К. и М., и для Т., до дня открытия листка нетрудоспособности, о чем правильно указанно в кассационной жалобе. Поскольку дни вынужденного прогула установлены судом неверно, неверно определена и сумма среднего заработка за время вынужденного прогула, подлежащая взысканию в пользу каждой из истиц.
Средний заработок за время вынужденного прогула составляет:
Т.
М.
К.
Выплаченные суммы выходного пособия и сохраняемого среднего заработка подлежат зачету при взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку по смыслу ст. 178 Трудового кодекса РФ данные суммы относятся к выходному пособию.
Таким образом, взысканию в пользу каждой из истиц подлежат следующие суммы:
в пользу Т. оплату по листу нетрудоспособности в сумме., единовременное вознаграждение за декабрь в сумме компенсацию морального вреда., всего
в пользу К. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме., единовременное вознаграждение за декабрь в сумме., компенсацию морального вреда, всего
в пользу М. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме., единовременное вознаграждение за декабрь в сумме компенсацию морального вреда, всего.
Довод кассационной жалобы, о подлежащем зачету, при взыскании среднего заработка, восстановленного на работе работника, при признании увольнения незаконным, только выплаченной суммы выходного пособия, без учета выплаченных в качестве сохраненного среднего заработка сумм, судебной коллегией признается основанным на неверном толковании норм материального права, в связи с чем отклоняется.
Учитывая вышеизложенное и принимая во внимание, что обстоятельства, имеющие значение для дела установлены на основании имеющихся доказательств, судебная коллегия считает необходимым, не передавая дело на новое рассмотрение, изменить решение суда в части подлежащих взысканию сумм в пользу истиц, изложив резолютивную часть решения в новой редакции.
В остальной части решение суда не обжаловано.
Поскольку судебной коллегией изменены подлежащие взысканию суммы, государственная пошлина также подлежит пересчету.
С суммы. государственная пошлина составит. и. - за исковые требования о компенсации морального вреда (по 200 руб. за каждое исковое требование), итого.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Комсомольского районного суда Хабаровского края от 10 ноября 2010 года по делу по иску Т., К., М. к войсковой части 45124, Федеральному бюджетному учреждению - войсковой части 10253 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменить, изложив резолютивную часть решения в следующей редакции:
- Взыскать с войсковой части 10253 в пользу Т. оплату по листу нетрудоспособности в сумме., единовременное вознаграждение за декабрь в сумме., компенсацию морального вреда., всего. В удовлетворении остальной части иска отказать;
- Взыскать с войсковой части 10253 в пользу К. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме., единовременное вознаграждение за декабрь в сумме., компенсацию морального вреда, всего. В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с войсковой части 10253 в пользу М. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме., единовременное вознаграждение за декабрь в сумме., компенсацию морального вреда., всего. В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с войсковой части 10253 в доход бюджета Комсомольского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в сумме.
Кассационную жалобу считать удовлетворенной частично.

Председательствующий
И.И.ХУСНУТДИНОВА

Судьи
И.В.ВЕРХОТУРОВА
Н.В.ПЕСТОВА















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)