Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Мартыненко Т.Ф.
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего Абрамовой Н.Н.,
судей Виноградовой Т.И., Пискуновой В.А.,
при секретаре Д.О.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Виноградовой Т.И.
13 сентября 2012 года
гражданское дело по апелляционной жалобе Отдела Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области на решение Первомайского районного суда Ярославской области от 13 июля 2012 года, которым постановлено:
"Исковые требования Д.И. удовлетворить, признав незаконным и отменив указанное решение отдела ПФ РФ в Первомайском районе от 20 июня 2012 года N и обязав ответчика принять документы Д.И. для назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей, с даты обращения с 13 июня 2012 года, и при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, зачесть в специальный стаж периоды нахождения в учебных отпусках: с 03.01 по 12.01.1995 г; с 24.03. по 31.03.1995 г; с 01.06. по 27.06.1995 г; с 03.01. по 12.01.1996 г; с 25.04. по 29.04.1996 г; с 03.06. по 29.06.1996 г; с 03.01. по 31.01.1997 г; с 24.03. по 05.04.1997 г; с 06.04. по 01.06.1997 г; с 05.01. по 17.01.1998 г; с 23.03. по 04.04.1998 г; с 08.05. по 31.05.1998 г; с 01.06. по 01.07.1998 г.
Взыскать с ответчика ОПФР в Первомайском МР в пользу истца 200 рублей в возмещение уплаченной истцом при подаче искового заявления госпошлины."
Судебная коллегия
установила:
13.06.2012 года Д.И. обратилась в Отдел Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" как лицо, не менее 25 лет осуществлявшее педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Решением ОПФР в Первомайском МР Ярославской области от 20.06.2012 года N Д.И. отказано в назначении пенсии за недостаточностью льготного стажа, в который не были включены периоды нахождения Д.И. в учебных отпусках.
Д.И. обратилась в суд с иском к Отделу Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области об отмене указанного решения, просила, с учетом уточнения иска, обязать ответчика назначить выплату досрочной трудовой пенсии с момента обращения, с 13.06.2012 года, включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения в учебных отпусках.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии нового решения об отказе в удовлетворении требований. Доводы жалобы сводятся к неправильному применению норм материального права.
Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, заслушав в поддержание доводов жалобы представителя Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области по доверенности Г., судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены постановленного решения по следующим основаниям.
Разрешая спор, суд пришел к выводу о том, что периоды учебных отпусков должны быть включены в льготный стаж истца, поскольку направление истца в учебные отпуска проходило с сохранением среднего заработка, с согласия работодателя.
С данным выводом суда судебная коллегия соглашается.
В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с п. п. 4, 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях РФ" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из материалов дела следует, что Д.И. осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
В период осуществления педагогической деятельности Д.И. обучалась в педагогическом университете, ей были предоставлены учебные отпуска: с 03.01 по 12.01.1995 г; с 24.03. по 31.03.1995 г; с 01.06. по 27.06.1995 г; с 03.01. по 12.01.1996 г; с 25.04. по 29.04.1996 г; с 03.06. по 29.06.1996 г; с 03.01. по 31.01.1997 г; с 24.03. по 05.04.1997 г; с 02.06. по 28.06.1997 г; с 05.01. по 17.01.1998 г; с 23.03. по 04.04.1998 г; с 08.05. по 31.05.1998 г; с 01.06. по 01.07.1998 г., а всего 7 месяцев 22 дня. Педагогическая деятельность Д.И., в том числе ее нахождение в учебных отпусках, подтверждается записями в трудовой книжке, справкой работодателя, выпиской из книги приказов, имеющихся в материалах дела.
Спорные периоды подлежат включению в льготный стаж истца, поскольку в соответствии со ст. 196 КЗоТ РСФСР (действующий в спорный период), работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется заработная плата (ст. 198 КЗоТ РСФСР).
Таким образом, материалами дела подтверждено, что учебные отпуска предоставлялись с сохранением заработной платы, из начислений производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.
При таких обстоятельствах, с учетом включения в льготный стаж истца учебных отпусков, Д.И. имеет необходимый специальный трудовой стаж для назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".
Доводы апелляционной жалобы о том, что периоды нахождения в учебных отпусках не подлежат включению в специальный стаж, поскольку не соблюдается одно из условий включения периодов в специальный стаж, а именно наличие факта выполнения работы, повторяют позицию ответчика в судебном заседании, основаны на неверном толковании закона.
Обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены судом правильно, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам. При разрешении спора судом приняты во внимание доводы всех участвующих в деле лиц, доказательства были получены и исследованы в таком объеме, который позволил суду разрешить спор.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену постановленного решения, судом не допущено.
Вместе с тем, из материалов дела усматривается, что Д.И. находилась в учебном отпуске с 02.06. по 28.06.1997 год (л.д. 15, 22), судом же, исследовавшем приказ N от ДД.ММ.ГГГГ г., о предоставлении Д.И. учебного отпуска с 02.06.1997 по 28.06.1997 г., составившем 27 дней, ошибочно указана иная дата - 06.04. по 01.06.1997 года.
Учитывая, что данное обстоятельство не влияет на правильность поставленного решения, судебная коллегия считает возможным, не отменяя решение суда, уточнить изложение его резолютивной части путем изменения слов "с 06.04. по 01.06.1997 г." на "с 02.06.по 28.06.1997 г.".
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу Отдела Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области на решение Первомайского районного суда Ярославской области от 13.07.2012 г. оставить без удовлетворения.
Уточнить резолютивную часть решения Первомайского районного суда Ярославской области от 13.07.2012 г., заменив в первом абзаце резолютивной части решения слова "с 06.04. по 01.06.1997 г." на "с 02.06.по 28.06.1997 г.".
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 13.09.2012 ПО ДЕЛУ N 33-4824/2012
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ЯРОСЛАВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 сентября 2012 г. по делу N 33-4824/2012
Судья Мартыненко Т.Ф.
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего Абрамовой Н.Н.,
судей Виноградовой Т.И., Пискуновой В.А.,
при секретаре Д.О.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Виноградовой Т.И.
13 сентября 2012 года
гражданское дело по апелляционной жалобе Отдела Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области на решение Первомайского районного суда Ярославской области от 13 июля 2012 года, которым постановлено:
"Исковые требования Д.И. удовлетворить, признав незаконным и отменив указанное решение отдела ПФ РФ в Первомайском районе от 20 июня 2012 года N и обязав ответчика принять документы Д.И. для назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей, с даты обращения с 13 июня 2012 года, и при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, зачесть в специальный стаж периоды нахождения в учебных отпусках: с 03.01 по 12.01.1995 г; с 24.03. по 31.03.1995 г; с 01.06. по 27.06.1995 г; с 03.01. по 12.01.1996 г; с 25.04. по 29.04.1996 г; с 03.06. по 29.06.1996 г; с 03.01. по 31.01.1997 г; с 24.03. по 05.04.1997 г; с 06.04. по 01.06.1997 г; с 05.01. по 17.01.1998 г; с 23.03. по 04.04.1998 г; с 08.05. по 31.05.1998 г; с 01.06. по 01.07.1998 г.
Взыскать с ответчика ОПФР в Первомайском МР в пользу истца 200 рублей в возмещение уплаченной истцом при подаче искового заявления госпошлины."
Судебная коллегия
установила:
13.06.2012 года Д.И. обратилась в Отдел Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" как лицо, не менее 25 лет осуществлявшее педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Решением ОПФР в Первомайском МР Ярославской области от 20.06.2012 года N Д.И. отказано в назначении пенсии за недостаточностью льготного стажа, в который не были включены периоды нахождения Д.И. в учебных отпусках.
Д.И. обратилась в суд с иском к Отделу Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области об отмене указанного решения, просила, с учетом уточнения иска, обязать ответчика назначить выплату досрочной трудовой пенсии с момента обращения, с 13.06.2012 года, включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения в учебных отпусках.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии нового решения об отказе в удовлетворении требований. Доводы жалобы сводятся к неправильному применению норм материального права.
Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, заслушав в поддержание доводов жалобы представителя Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области по доверенности Г., судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены постановленного решения по следующим основаниям.
Разрешая спор, суд пришел к выводу о том, что периоды учебных отпусков должны быть включены в льготный стаж истца, поскольку направление истца в учебные отпуска проходило с сохранением среднего заработка, с согласия работодателя.
С данным выводом суда судебная коллегия соглашается.
В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с п. п. 4, 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях РФ" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из материалов дела следует, что Д.И. осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
В период осуществления педагогической деятельности Д.И. обучалась в педагогическом университете, ей были предоставлены учебные отпуска: с 03.01 по 12.01.1995 г; с 24.03. по 31.03.1995 г; с 01.06. по 27.06.1995 г; с 03.01. по 12.01.1996 г; с 25.04. по 29.04.1996 г; с 03.06. по 29.06.1996 г; с 03.01. по 31.01.1997 г; с 24.03. по 05.04.1997 г; с 02.06. по 28.06.1997 г; с 05.01. по 17.01.1998 г; с 23.03. по 04.04.1998 г; с 08.05. по 31.05.1998 г; с 01.06. по 01.07.1998 г., а всего 7 месяцев 22 дня. Педагогическая деятельность Д.И., в том числе ее нахождение в учебных отпусках, подтверждается записями в трудовой книжке, справкой работодателя, выпиской из книги приказов, имеющихся в материалах дела.
Спорные периоды подлежат включению в льготный стаж истца, поскольку в соответствии со ст. 196 КЗоТ РСФСР (действующий в спорный период), работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется заработная плата (ст. 198 КЗоТ РСФСР).
Таким образом, материалами дела подтверждено, что учебные отпуска предоставлялись с сохранением заработной платы, из начислений производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.
При таких обстоятельствах, с учетом включения в льготный стаж истца учебных отпусков, Д.И. имеет необходимый специальный трудовой стаж для назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".
Доводы апелляционной жалобы о том, что периоды нахождения в учебных отпусках не подлежат включению в специальный стаж, поскольку не соблюдается одно из условий включения периодов в специальный стаж, а именно наличие факта выполнения работы, повторяют позицию ответчика в судебном заседании, основаны на неверном толковании закона.
Обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены судом правильно, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам. При разрешении спора судом приняты во внимание доводы всех участвующих в деле лиц, доказательства были получены и исследованы в таком объеме, который позволил суду разрешить спор.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену постановленного решения, судом не допущено.
Вместе с тем, из материалов дела усматривается, что Д.И. находилась в учебном отпуске с 02.06. по 28.06.1997 год (л.д. 15, 22), судом же, исследовавшем приказ N от ДД.ММ.ГГГГ г., о предоставлении Д.И. учебного отпуска с 02.06.1997 по 28.06.1997 г., составившем 27 дней, ошибочно указана иная дата - 06.04. по 01.06.1997 года.
Учитывая, что данное обстоятельство не влияет на правильность поставленного решения, судебная коллегия считает возможным, не отменяя решение суда, уточнить изложение его резолютивной части путем изменения слов "с 06.04. по 01.06.1997 г." на "с 02.06.по 28.06.1997 г.".
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу Отдела Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Первомайском муниципальном районе Ярославской области на решение Первомайского районного суда Ярославской области от 13.07.2012 г. оставить без удовлетворения.
Уточнить резолютивную часть решения Первомайского районного суда Ярославской области от 13.07.2012 г., заменив в первом абзаце резолютивной части решения слова "с 06.04. по 01.06.1997 г." на "с 02.06.по 28.06.1997 г.".
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)