Судебные решения, арбитраж
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Капралова М.И.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего судьи Семеновой М.Н.,
судей Холмогорова И.К., Местниковой С.А.
при секретаре Д.
рассмотрела в открытом судебном заседании 25 июня 2012 г.
в г. Якутске дело по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 13 апреля 2012 года, которым по делу по иску М. к Открытому акционерному обществу Акционерной компании "Железные дороги Якутии" о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, судом
постановлено:
Иск М. к Открытому акционерному обществу Акционерной компании "Железные дороги Якутии" о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества Акционерной компании "Железные дороги Якутии" в пользу М. недоначисленную заработную плату в размере *** рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, судебные расходы в размере *** рублей, итого к взысканию подлежит сумма в размере *** рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества Акционерной компании "Железные дороги Якутии" госпошлину в доход государства 935, 00 рублей.
Заслушав доклад судьи Семеновой М.Н., судебная коллегия
установила:
М. обратился в суд с иском к ОАО АК "ЖДЯ", указывая на то, что 11 сентября 2009 г. между ними был заключен трудовой договор, по условиям которого он работал в должности .... В соответствии с п. 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка на него распространяется положение о суммированном учете рабочего времени с учетным периодом в полгода. За период работы с января по июнь 2011 г. работодатель истцу за сверхурочную работу начислил оплату не в полном объеме. Просил взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату в размере *** руб. *** коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** руб. *** коп., компенсацию морального вреда в размере *** руб., судебные расходы в размере *** руб.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
Не согласившись с решением суда, представитель ответчика Р. обратилась с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение суда в части взыскания платы за сверхурочную работу и изменить в части взыскания компенсаций, мотивируя тем, что судом неправильно рассчитана отработанная сверхурочное время исходя из нормы часов, предусмотренным ненормативным правовым актом, считает, что за первое полугодие 2011 г. сверхурочной работы у истца не возникло.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, истец М. за период с 1 января по июнь 2011 г. отработал 1003 часов, в том числе в январе 215 часов, в феврале 192 часов, в марте 200 часов, в апреле 240 часов, в мае 156 часов. Согласно утвержденного генеральным директором и профсоюзом ОАО АК "ЖДЯ" производственного табеля на 2011 г. на полугодие норма часов при сменной работе по графику составила 990 часов.
Удовлетворяя исковые требования истца в части взыскания недоначисленной заработной платы, суд первой инстанции, руководствовался нормой часов, указанным в письме Федеральной службы по труду и занятости от 01.03.2010 г. N 550-6-1 "О подсчете нормы рабочих часов", согласно которому норма часов составляет 742 часа.
Данный расчет суда исходя из письма Федеральной службы по труду и занятости, является неправильным, поскольку в соответствии со статьей 162 Трудового кодекса Российской Федерации локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, каковым является производственный табель на 2011 г. утвержденный генеральным директором и профсоюзом ОАО АК "ЖДЯ".
Таким образом, истцом М. за первое полугодие 2011 г. отработано сверхурочно 93 часа (1003 часов - 990 н. час. с учетом 80 часов, отработанных истцом в праздничные дни). Установлено, что средняя тарифная ставка за первое полугодие 2011 г. составила *** руб. Следовательно, недоначисленная заработная плата за сверхурочную работу истца составила *** руб. *** коп.
Вместе с тем, судом первой инстанции правильно произведен расчет суммы недоначисленной работодателем М. за работу в выходные дни в размере *** руб. *** коп. и сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за работу в выходные дни *** руб.
Принимая во внимание то, что сумма оплаты за сверхурочную работу М. изменена, подлежат перерасчету сумма компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы с учетом требований статьи 142 Трудового кодекса РФ. Исходя из того, что ставка рефинансирования по день вынесения судом решения была 8,25% компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составит *** руб. *** коп. (*** руб. *** коп. х 301 (период просрочки) х 8,25% (ставка рефинансирования) х 1/300). Также судебная коллегия полагает уменьшить сумма взысканных судебных расходов пропорционально удовлетворенным требованиям в размере *** руб.
В части определенного судом первой инстанции размера компенсации морального вреда, судебная коллегия считает его справедливым и разумным, поэтому оснований для его изменения не усматривается.
Доводы апелляционной жалобы, что сверхурочной работы у истца не было, являлись предметом разбирательства и обоснованно отвергнуты судом, данные доводы направлены на переоценку выводов суда и не могут повлиять на обоснованность принятого решения.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 13 апреля 2012 г. по данному изменить:
Считать взысканным с Открытого акционерного общества Акционерной компании "Железные дороги Якутии" в пользу М. недоначисленную заработную плату в размере *** руб. *** коп, за работу в выходные дни *** руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, судебные расходы в размере *** рублей, итого к взысканию подлежит сумма в размере *** руб. *** коп.
Председательствующий
М.Н.СЕМЕНОВА
Судьи
И.К.ХОЛМОГОРОВ
С.А.МЕСТНИКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 25.06.2012 ПО ДЕЛУ N 33-2063/12
Разделы:Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 июня 2012 г. по делу N 33-2063/12
Судья Капралова М.И.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего судьи Семеновой М.Н.,
судей Холмогорова И.К., Местниковой С.А.
при секретаре Д.
рассмотрела в открытом судебном заседании 25 июня 2012 г.
в г. Якутске дело по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 13 апреля 2012 года, которым по делу по иску М. к Открытому акционерному обществу Акционерной компании "Железные дороги Якутии" о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, судом
постановлено:
Иск М. к Открытому акционерному обществу Акционерной компании "Железные дороги Якутии" о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества Акционерной компании "Железные дороги Якутии" в пользу М. недоначисленную заработную плату в размере *** рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, судебные расходы в размере *** рублей, итого к взысканию подлежит сумма в размере *** рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества Акционерной компании "Железные дороги Якутии" госпошлину в доход государства 935, 00 рублей.
Заслушав доклад судьи Семеновой М.Н., судебная коллегия
установила:
М. обратился в суд с иском к ОАО АК "ЖДЯ", указывая на то, что 11 сентября 2009 г. между ними был заключен трудовой договор, по условиям которого он работал в должности .... В соответствии с п. 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка на него распространяется положение о суммированном учете рабочего времени с учетным периодом в полгода. За период работы с января по июнь 2011 г. работодатель истцу за сверхурочную работу начислил оплату не в полном объеме. Просил взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату в размере *** руб. *** коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** руб. *** коп., компенсацию морального вреда в размере *** руб., судебные расходы в размере *** руб.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
Не согласившись с решением суда, представитель ответчика Р. обратилась с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение суда в части взыскания платы за сверхурочную работу и изменить в части взыскания компенсаций, мотивируя тем, что судом неправильно рассчитана отработанная сверхурочное время исходя из нормы часов, предусмотренным ненормативным правовым актом, считает, что за первое полугодие 2011 г. сверхурочной работы у истца не возникло.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, истец М. за период с 1 января по июнь 2011 г. отработал 1003 часов, в том числе в январе 215 часов, в феврале 192 часов, в марте 200 часов, в апреле 240 часов, в мае 156 часов. Согласно утвержденного генеральным директором и профсоюзом ОАО АК "ЖДЯ" производственного табеля на 2011 г. на полугодие норма часов при сменной работе по графику составила 990 часов.
Удовлетворяя исковые требования истца в части взыскания недоначисленной заработной платы, суд первой инстанции, руководствовался нормой часов, указанным в письме Федеральной службы по труду и занятости от 01.03.2010 г. N 550-6-1 "О подсчете нормы рабочих часов", согласно которому норма часов составляет 742 часа.
Данный расчет суда исходя из письма Федеральной службы по труду и занятости, является неправильным, поскольку в соответствии со статьей 162 Трудового кодекса Российской Федерации локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, каковым является производственный табель на 2011 г. утвержденный генеральным директором и профсоюзом ОАО АК "ЖДЯ".
Таким образом, истцом М. за первое полугодие 2011 г. отработано сверхурочно 93 часа (1003 часов - 990 н. час. с учетом 80 часов, отработанных истцом в праздничные дни). Установлено, что средняя тарифная ставка за первое полугодие 2011 г. составила *** руб. Следовательно, недоначисленная заработная плата за сверхурочную работу истца составила *** руб. *** коп.
Вместе с тем, судом первой инстанции правильно произведен расчет суммы недоначисленной работодателем М. за работу в выходные дни в размере *** руб. *** коп. и сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за работу в выходные дни *** руб.
Принимая во внимание то, что сумма оплаты за сверхурочную работу М. изменена, подлежат перерасчету сумма компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы с учетом требований статьи 142 Трудового кодекса РФ. Исходя из того, что ставка рефинансирования по день вынесения судом решения была 8,25% компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составит *** руб. *** коп. (*** руб. *** коп. х 301 (период просрочки) х 8,25% (ставка рефинансирования) х 1/300). Также судебная коллегия полагает уменьшить сумма взысканных судебных расходов пропорционально удовлетворенным требованиям в размере *** руб.
В части определенного судом первой инстанции размера компенсации морального вреда, судебная коллегия считает его справедливым и разумным, поэтому оснований для его изменения не усматривается.
Доводы апелляционной жалобы, что сверхурочной работы у истца не было, являлись предметом разбирательства и обоснованно отвергнуты судом, данные доводы направлены на переоценку выводов суда и не могут повлиять на обоснованность принятого решения.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 13 апреля 2012 г. по данному изменить:
Считать взысканным с Открытого акционерного общества Акционерной компании "Железные дороги Якутии" в пользу М. недоначисленную заработную плату в размере *** руб. *** коп, за работу в выходные дни *** руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, судебные расходы в размере *** рублей, итого к взысканию подлежит сумма в размере *** руб. *** коп.
Председательствующий
М.Н.СЕМЕНОВА
Судьи
И.К.ХОЛМОГОРОВ
С.А.МЕСТНИКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)