Судебные решения, арбитраж

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 11.08.2010 ПО ДЕЛУ N 33-5264

Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 11 августа 2010 г. по делу N 33-5264


Судья: Куликова И.И.

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего: Кочуковой Г.Н.
судей: Кузьминовой Л.В., Титова О.Г.
при секретаре: Ю.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Д. к ООО "АмурСтрой" о признании состоявшимися трудовыми отношения между Д. и ООО "АмурСтрой" с 01.10.2008 года, взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также задолженности по выплате пособия по беременности и родам, по кассационной жалобе представителя ООО "АмурСтрой" - М. на решение Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от 04 июня 2010 года (с учетом определения Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от 24 июня 2010 г.).
Заслушав доклад судьи Кочуковой Г.Н., пояснения прокурора Ненашевой И.А., полагавшей решение суда подлежащим оставлению без изменения, пояснения Д., судебная коллегия
установила:

Прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска обратился в суд в интересах Д. с иском к ООО "АмурСтрой" о признании состоявшимися трудовые отношения между Д. и ООО "АмурСтрой" с 01.10.2008 года, взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, начиная со дня рождения ребенка и до декабря 2009 года включительно, а также задолженности по выплате пособия по беременности и родам.
В обоснование иска указал, что с 01.10.2008 года Д. работает на предприятии ответчика в должности бухгалтера-аудитора, с ней был заключен трудовой договор N 12 от 01.10.2008 года и установлена заработная плата в размере... рублей в месяц. 03 декабря 2008 года она ушла в отпуск по беременности и родам в размере... рублей 92 копеек.
20 января 2009 года Фонд социального страхования (далее ФСС) перечислил ООО "АмурСтрой" сумму в размере... рублей 05 копеек. Однако ей было выплачено только... рублей, за работодателем числится задолженность по выплате пособия по беременности и родам в сумме... рублей 92 копеек, которая не выплачена ей до настоящего времени.
В счет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком 1,5 лет Д. было выплачено... рублей. За период со дня рождения ребенка, то есть с 26 февраля 2009 года до декабря 2009 года включительно составляет из расчета... рублей 48 копеек за каждый полный месяц отпуска, ... рублей 25 копеек.
Всего просил взыскать в пользу Д. - ... рублей 17 копеек.
В судебном заседании прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска исковые требования поддержал. Ввиду оспаривания ответчиком факта работы Д. на предприятии ответчика исковые требования дополнила. Просила признать состоявшимися трудовые отношения между Д. и ООО "АмурСтрой" с 01.10.2008 года.
Истица Д. исковые требования поддержала.
В судебном заседании представители ООО "АмурСтрой" К. и И. исковые требования не признали.
Решением Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от 04 июня 2010 года признаны состоявшимися трудовые отношения между Д. и ООО "АмурСтрой" с 01.10.2008 года.
С ООО "АмурСтрой" в пользу Д. взыскана задолженность по выплате пособия по беременности и родам в сумме... рублей 92 копейки, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 22.04.2009 года по 31.12.2009 года включительно в сумме... рублей 98 копеек, а всего в сумме... рублей 90 копеек.
С ООО "АмурСтрой" в местный бюджет взыскана государственная пошлина в сумме... рубля 95 копеек.
В кассационной жалобе представитель ООО "АмурСтрой" - М. просит решение суда отменить, ссылаясь на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда, изложенных в решения суда, обстоятельствам дела, нарушением норм материального и процессуального права.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом первой инстанции установлено, что Д. (Б.А.) с 01.10.2008 года состояла в трудовых отношениях с ООО "АмурСтрой", в период 03.12.2008 г. и до 21.04.2009 г. находилась в отпуске по беременности и родам, с 22 апреля 2009 года и по настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Свои выводы суд первой инстанции основывал на основании представленного суду: трудового договора от 01.10.2008 года, заключенного между Д. и ООО "АмурСтрой" в лице ген. директора Б.Д.; реестра сведений о доходах физических лиц за 2008 года, представленном ООО "АмурСтрой" на своих работников в ИФНС по Центральному району г. Хабаровска 26.03.2009 г.; справке о доходах Б.А., представленной работодателем 20.03.2009 г.
Согласно трудовому договору N 12 от 01.10.2008 г., Б.А. принята в ООО "АмурСтрой" на должность бухгалтер-аудитор, с ежемесячной заработной платой... рублей, договор подписан генеральным директором Б.Д. Подлинность своей подписи в данном трудовом договоре Б.Д. в судебном заседании подтвердил.
Согласно приказу директора филиала N 7 Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ N 109/09 от 16.01.2009 г. ООО "АмурСтрой" возмещены расходы по пособию по беременности и родам в сумме... рублей 05 копеек; согласно приказу директора филиала N 7 Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ N 7980/09 от 13.08.2009 года ООО "АмурСтрой" возмещены расходы по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме... рублей 64 копейки.
Согласно платежному поручению N 112 от 20.01.2009 г. в "АмурСтрой" из регионального отделения Фонда социального страхования перечислено... рублей 05 копеек пособие по беременности и родам; согласно платежному поручению от 17.08.2009 г. N 135 перечислено... рублей 64 копейки (пособие по уходу за ребенком до полутора лет).
Судом также установлено, что размер начисленного работодателем пособия по беременности и родам Д. составил... рубля 92 копейки. Поскольку денежная сумма в размере... рублей была выплачена истице, задолженность по выплате данного пособия составила... рублей 92 копейки.
Разрешая заявленные требования в части взыскания задолженности по выплате пособия по беременности и родам в сумме... рублей 92 копеек, суд обоснованно исходил из периода нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с 22 апреля 2009 года по 31 декабря 2009 года, денежной сумме... рублей, выплаченной работодателем истице.
Ссылка представителя ответчика на то, что судом не дана оценка тому обстоятельству, что свидетель Ф. неправомерно удерживает у себя бухгалтерскую и кадровую документацию ответчика, якобы, с допущенной задолженностью по заработной плате, необоснован, указанные обстоятельства не входят в предмет доказывания по данному делу.
Доводы жалобы по существу сводятся к несогласию с решением суда, носят предположительный характер, однако ссылок на обстоятельства, которые могли бы повлиять на правильность выводов суда и не были учтены при разрешении спора, не содержат.
Решение суда мотивировано, вынесено с соблюдением норм материального и процессуального права, и судебная коллегия считает его законным и обоснованным.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:

решение Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от 04 июня 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу представителя ООО "АмурСтрой" - М. - без удовлетворения.
Председательствующий
Г.Н.КОЧУКОВА
Судьи
Л.В.КУЗЬМИНОВА
О.Г.ТИТОВА















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)