Судебные решения, арбитраж
Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Докладчик Буров Э.А.
Судья Лисниченко Д.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Амурского областного суда в составе
председательствующего Абрамовой С.А.,
судей коллегии Бурова Э.А., Калиниченко Т.В.,
при секретаре П.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе врид начальника ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" А. на решение Белогорского городского суда от 20 мая 2011 года.
Заслушав дело по докладу судьи Бурова Э.А., пояснения О., судебная коллегия
установила:
О. обратилась в суд с иском к ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области и Республики Саха (Якутия)" и войсковой части 02492 о взыскании районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в обоснование указав, что приказом Министра обороны РФ N 90 от 2 марта 2001 года "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МО РФ" определено, что гражданскому персоналу отдельных органов МО РФ с 1 января 2001 года выплачивается материальная помощь, которая утверждается в ежегодном фонде оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МО РФ. В соответствии с пп. "г" п. 2 указанного приказа данный фонд оплаты труда должен формироваться и в последующем выплачиваться с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. В нарушение требований приказа Министра обороны РФ ответчиком начисление и выплата материальной помощи производится без учета районного коэффициента и процентной надбавки. Просила суд взыскать с ФБУ сумму перерасчета материальной помощи за 2011 год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки; взыскать с ответчика <...>, а также судебные расходы в размере <...> рублей.
Представитель ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области Республики Саха (Якутия)" с иском не согласилась, в обоснование возражений указала, что материальная помощь, выплаченная истице, входит в состав фонда оплаты труда. При этом в соответствии с разъяснениями министерства труда и социального развития РФ от 3 сентября 2002 года, пунктом 3 постановления Правительства РФ от 30 декабря 2000 года N 1027 районный коэффициент и процентная надбавка на материальную помощь гражданскому персоналу не начисляется. Ссылка истицы на приказ МО РФ от 2 марта 2001 года N 90 безосновательна. Заявленные истицей судебные расходы не относятся к рассмотрению настоящего дела.
Представитель войсковой части 02492 суду пояснил, что требования истицы законны и обоснованны, а действия ответчика, выплатившего ей материальную помощь без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, нарушают положения приказа МО РФ N 90.
Решением Белогорского городского суда от 20 мая 2011 года с ФБУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" в пользу О. взыскана сумма перерасчета по материальной помощи за 2011 год в размере <...>. В удовлетворении остальной части исковых требований О. отказано. С ФБУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" взыскана государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <...> рублей.
В кассационной жалобе врид начальника ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" А., не согласившись с решением суда, просит его отменить, принять по данному делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований О. При рассмотрении данного дела судом нарушены нормы материального права. Полагает, что судом необоснованно не приняты во внимание положения постановления Правительства РФ от 30 декабря 2000 года N 1027, согласно которым районный коэффициент и процентная надбавка на материальную помощь гражданскому персоналу не начисляется.
Возражений на кассационную жалобу не поступило.
Судебная коллегия, проверяя надлежащее уведомление лиц, участвующих в деле, о рассмотрении дела в суде кассационной инстанции, учитывает, что извещения им были направлены заблаговременно, адреса в извещении указаны правильно. Таким образом, у судебной коллегии отсутствуют основания сомневаться в надлежащем извещении указанных лиц о времени и месте судебного заседания суда кассационной инстанции. Судебная коллегия, руководствуясь п. 2 ст. 354 ГПК РФ, определила рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.
Исследовав материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Как усматривается из материалов дела и достоверно установлено судом первой инстанции, О. с <...> 2009 года работает в войсковой части 02492 в должности <...>).
В силу положений ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Из условий заключенного между сторонами трудового договора от <...> 2009 года следует, что истице установлен должностной оклад в размере <...> в месяц, районный коэффициент к заработной плате в размере 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в размере 30%, а также материальная помощь в размере двух должностных окладов.
На основании приказа командира в/ч 02492 N <...> от <...> 2011 года истице была выплачена материальная помощь за 2010 год в размере двух должностных окладов без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
Предметом рассматриваемого спора является перерасчет материальной помощи за 2010 год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.
Рассматривая заявленные требования О., суд первой инстанции пришел к выводу об их обоснованности и удовлетворении.
Указанный вывод мотивирован тем, что материальная помощь, входящая в состав фонда оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МО РФ, должна выплачиваться с учетом надбавок, указанных в пп. "г" п. 2 Приказа МО РФ от 2 марта 2001 года N 90.
Судебная коллегия находит указанный вывод суда верным, основанным на правильно установленных обстоятельствах дела и верно примененных нормах материального права. В мотивировочной части решения представленным сторонами доказательствам дана оценка с соблюдением требований ст. 67 ГПК РФ, оснований для несогласия с которой у судебной коллегии не имеется.
Доводов, влекущих необходимость отмены решения суда, кассационная жалоба не содержит.
Изучение материалов дела показало, что нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Белогорского городского суда от 20 мая 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу врид начальника ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" А. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ АМУРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 24.06.2011 ПО ДЕЛУ N 33-2861
Разделы:Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
АМУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 июня 2011 г. по делу N 33-2861
Докладчик Буров Э.А.
Судья Лисниченко Д.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Амурского областного суда в составе
председательствующего Абрамовой С.А.,
судей коллегии Бурова Э.А., Калиниченко Т.В.,
при секретаре П.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе врид начальника ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" А. на решение Белогорского городского суда от 20 мая 2011 года.
Заслушав дело по докладу судьи Бурова Э.А., пояснения О., судебная коллегия
установила:
О. обратилась в суд с иском к ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области и Республики Саха (Якутия)" и войсковой части 02492 о взыскании районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в обоснование указав, что приказом Министра обороны РФ N 90 от 2 марта 2001 года "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МО РФ" определено, что гражданскому персоналу отдельных органов МО РФ с 1 января 2001 года выплачивается материальная помощь, которая утверждается в ежегодном фонде оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МО РФ. В соответствии с пп. "г" п. 2 указанного приказа данный фонд оплаты труда должен формироваться и в последующем выплачиваться с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. В нарушение требований приказа Министра обороны РФ ответчиком начисление и выплата материальной помощи производится без учета районного коэффициента и процентной надбавки. Просила суд взыскать с ФБУ сумму перерасчета материальной помощи за 2011 год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки; взыскать с ответчика <...>, а также судебные расходы в размере <...> рублей.
Представитель ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области Республики Саха (Якутия)" с иском не согласилась, в обоснование возражений указала, что материальная помощь, выплаченная истице, входит в состав фонда оплаты труда. При этом в соответствии с разъяснениями министерства труда и социального развития РФ от 3 сентября 2002 года, пунктом 3 постановления Правительства РФ от 30 декабря 2000 года N 1027 районный коэффициент и процентная надбавка на материальную помощь гражданскому персоналу не начисляется. Ссылка истицы на приказ МО РФ от 2 марта 2001 года N 90 безосновательна. Заявленные истицей судебные расходы не относятся к рассмотрению настоящего дела.
Представитель войсковой части 02492 суду пояснил, что требования истицы законны и обоснованны, а действия ответчика, выплатившего ей материальную помощь без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, нарушают положения приказа МО РФ N 90.
Решением Белогорского городского суда от 20 мая 2011 года с ФБУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" в пользу О. взыскана сумма перерасчета по материальной помощи за 2011 год в размере <...>. В удовлетворении остальной части исковых требований О. отказано. С ФБУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" взыскана государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <...> рублей.
В кассационной жалобе врид начальника ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" А., не согласившись с решением суда, просит его отменить, принять по данному делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований О. При рассмотрении данного дела судом нарушены нормы материального права. Полагает, что судом необоснованно не приняты во внимание положения постановления Правительства РФ от 30 декабря 2000 года N 1027, согласно которым районный коэффициент и процентная надбавка на материальную помощь гражданскому персоналу не начисляется.
Возражений на кассационную жалобу не поступило.
Судебная коллегия, проверяя надлежащее уведомление лиц, участвующих в деле, о рассмотрении дела в суде кассационной инстанции, учитывает, что извещения им были направлены заблаговременно, адреса в извещении указаны правильно. Таким образом, у судебной коллегии отсутствуют основания сомневаться в надлежащем извещении указанных лиц о времени и месте судебного заседания суда кассационной инстанции. Судебная коллегия, руководствуясь п. 2 ст. 354 ГПК РФ, определила рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.
Исследовав материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Как усматривается из материалов дела и достоверно установлено судом первой инстанции, О. с <...> 2009 года работает в войсковой части 02492 в должности <...>).
В силу положений ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Из условий заключенного между сторонами трудового договора от <...> 2009 года следует, что истице установлен должностной оклад в размере <...> в месяц, районный коэффициент к заработной плате в размере 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в размере 30%, а также материальная помощь в размере двух должностных окладов.
На основании приказа командира в/ч 02492 N <...> от <...> 2011 года истице была выплачена материальная помощь за 2010 год в размере двух должностных окладов без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
Предметом рассматриваемого спора является перерасчет материальной помощи за 2010 год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.
Рассматривая заявленные требования О., суд первой инстанции пришел к выводу об их обоснованности и удовлетворении.
Указанный вывод мотивирован тем, что материальная помощь, входящая в состав фонда оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МО РФ, должна выплачиваться с учетом надбавок, указанных в пп. "г" п. 2 Приказа МО РФ от 2 марта 2001 года N 90.
Судебная коллегия находит указанный вывод суда верным, основанным на правильно установленных обстоятельствах дела и верно примененных нормах материального права. В мотивировочной части решения представленным сторонами доказательствам дана оценка с соблюдением требований ст. 67 ГПК РФ, оснований для несогласия с которой у судебной коллегии не имеется.
Доводов, влекущих необходимость отмены решения суда, кассационная жалоба не содержит.
Изучение материалов дела показало, что нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Белогорского городского суда от 20 мая 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу врид начальника ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Амурской области и Республике Саха (Якутия)" А. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)