Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Миронова Н.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего: Цыпкиной Е.Н.
судей: Крашенинниковой М.В., Пятовой Н.Л.
при секретаре С.
заслушав в открытом судебном заседании гражданское дело по докладу судьи Цыпкиной Е.Н.
с участием представителя В. - Г.
по частной жалобе В.
на определение Нижегородского районного суда Нижнего Новгорода от 14 апреля 2010 года о возвращении дополнения к кассационной жалобе
18 марта 2010 года вынесено решение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода по иску В. к ГУВД по Нижегородской области о восстановлении на работе, о признании приказа об увольнении незаконным, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
19 марта 2010 года В., не согласившись с указанным решением суда, подал кассационную жалобу на указанное решение. 13 апреля 2010 года В. подал дополнение к кассационной жалобе.
Определением Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода от 14 апреля 2010 года указанное дополнение было возвращено В. по мотивам пропуска процессуального срока для кассационного обжалования.
В частной жалобе В. просит отменить определение суда, как незаконное и необоснованное, постановленное с нарушением норм процессуального права.
Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 338 ГПК РФ, кассационные жалоба, представление могут быть поданы в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Возвращая В. дополнение к кассационной жалобе, суд первой инстанции исходил из того, что пропущен десятидневный срок на подачу кассационной жалобы.
Судебная коллегия не может согласиться с указанным выводом суда первой инстанции, поскольку из материалов дела следует, что первоначально кассационная жалоба на решение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода от 18 марта 2010 года была подана 19 марта 2010 года, то есть в установленный законом процессуальный срок.
Согласно п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 июня 2008 года N 12 "О применении судами норм ГПК РФ, регулирующих производство в суде кассационной инстанции", суд кассационной инстанции не может отказать в принятии письменных заявлений лица, подавшего кассационную жалобу, содержащих дополнительные суждения по поводу требований, изложенных в кассационной жалобе.
При таких обстоятельствах определение суда не может быть признано законным и подлежит отмене.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 374 ГПК РФ, судебная коллегия
Определение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода от 14 апреля 2010 года отменить, передать вопрос на новое рассмотрение в тот же суд первой инстанции.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 13.07.2010 ПО ДЕЛУ N 33-6162/2010
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 июля 2010 г. по делу N 33-6162/2010
Судья: Миронова Н.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего: Цыпкиной Е.Н.
судей: Крашенинниковой М.В., Пятовой Н.Л.
при секретаре С.
заслушав в открытом судебном заседании гражданское дело по докладу судьи Цыпкиной Е.Н.
с участием представителя В. - Г.
по частной жалобе В.
на определение Нижегородского районного суда Нижнего Новгорода от 14 апреля 2010 года о возвращении дополнения к кассационной жалобе
установила:
18 марта 2010 года вынесено решение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода по иску В. к ГУВД по Нижегородской области о восстановлении на работе, о признании приказа об увольнении незаконным, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
19 марта 2010 года В., не согласившись с указанным решением суда, подал кассационную жалобу на указанное решение. 13 апреля 2010 года В. подал дополнение к кассационной жалобе.
Определением Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода от 14 апреля 2010 года указанное дополнение было возвращено В. по мотивам пропуска процессуального срока для кассационного обжалования.
В частной жалобе В. просит отменить определение суда, как незаконное и необоснованное, постановленное с нарушением норм процессуального права.
Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 338 ГПК РФ, кассационные жалоба, представление могут быть поданы в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Возвращая В. дополнение к кассационной жалобе, суд первой инстанции исходил из того, что пропущен десятидневный срок на подачу кассационной жалобы.
Судебная коллегия не может согласиться с указанным выводом суда первой инстанции, поскольку из материалов дела следует, что первоначально кассационная жалоба на решение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода от 18 марта 2010 года была подана 19 марта 2010 года, то есть в установленный законом процессуальный срок.
Согласно п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 июня 2008 года N 12 "О применении судами норм ГПК РФ, регулирующих производство в суде кассационной инстанции", суд кассационной инстанции не может отказать в принятии письменных заявлений лица, подавшего кассационную жалобу, содержащих дополнительные суждения по поводу требований, изложенных в кассационной жалобе.
При таких обстоятельствах определение суда не может быть признано законным и подлежит отмене.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 374 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода от 14 апреля 2010 года отменить, передать вопрос на новое рассмотрение в тот же суд первой инстанции.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)