Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Харебина Г.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:
председательствующего Нерубенко Т.В.
судей Маслова А.К., Богданова А.П.
при секретаре Ч.
рассмотрела в открытом судебном заседании 28 августа 2012 г.
апелляционную жалобу представителя ООО "1000 мелочей - Инструмент" В., апелляционное представление помощника прокурора г. Белгорода Кошмановой Я.В.
на решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 01 июня 2012 года
по делу по иску П. к ООО "1000 мелочей - Инструмент" о признании недействительным и незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Заслушав доклад судьи Богданова А.П., пояснения представителя ООО "1000 мелочей - Инструмент" В. и истицы П., судебная коллегия
установила:
П. работала в обществе с ограниченной ответственностью "1000 мелочей - Инструмент" в должности ***.
30.03.2012 года за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул истица уволена по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
П. инициировала настоящее дело иском к ООО "1000 мелочей - Инструмент" о признании недействительным и незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате в сумме **** руб. 64 коп., заработной платы за время вынужденного прогула в сумме **** руб., компенсации морального вреда в размере ****** руб. и судебных расходов в размере ***** руб.
Представитель ответчика просил в иске отказать, настаивая на соблюдение требований трудового законодательства при увольнении истицы и отсутствии задолженности по заработной плате.
Решением суда признан незаконным и отменен оспариваемый приказ, истица восстановлена в ранее занимаемой должности со взысканием в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме ***** руб, компенсации морального вреда в размере ***** руб. и судебных расходов - **** руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
На заседании судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого ООО "1000 мелочей - Инструмент" восстанавливает П. на работе в должности продавца и выплачивает денежные средства в сумме ***** руб, а истица отказывается от предъявленных к ответчику исковых требований о компенсации морального вреда и судебных расходов сумме ***** руб.
Мировое соглашение подписано сторонами, его условия занесены в протокол судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 и 326.1 ГПК РФ, в силу которых повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами и о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.
В соответствии со ст. 326.1 ГПК РФ при принятии отказа истца от иска или утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Поскольку мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд апелляционной инстанции утверждает мировое соглашение, отменяет решение суда и прекращает производство по делу по иску П. к ООО "1000 мелочей - Инструмент" о признании недействительным и незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 и 326.1 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
отменить решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 01 июня 2012 года по делу по иску П. к ООО "1000 мелочей - Инструмент" о признании недействительным и незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами, по которому ООО "1000 мелочей - Инструмент" восстанавливает П. на работе в должности *** и выплачивает денежные средства в сумме ***** руб, а истица отказывается от предъявленных к ответчику исковых требований о компенсации морального вреда и судебных расходов сумме ***** руб.
Производство по делу прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ БЕЛГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 28.08.2012 ПО ДЕЛУ N 33-2604
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 августа 2012 г. по делу N 33-2604
Судья Харебина Г.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:
председательствующего Нерубенко Т.В.
судей Маслова А.К., Богданова А.П.
при секретаре Ч.
рассмотрела в открытом судебном заседании 28 августа 2012 г.
апелляционную жалобу представителя ООО "1000 мелочей - Инструмент" В., апелляционное представление помощника прокурора г. Белгорода Кошмановой Я.В.
на решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 01 июня 2012 года
по делу по иску П. к ООО "1000 мелочей - Инструмент" о признании недействительным и незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Заслушав доклад судьи Богданова А.П., пояснения представителя ООО "1000 мелочей - Инструмент" В. и истицы П., судебная коллегия
установила:
П. работала в обществе с ограниченной ответственностью "1000 мелочей - Инструмент" в должности ***.
30.03.2012 года за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул истица уволена по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
П. инициировала настоящее дело иском к ООО "1000 мелочей - Инструмент" о признании недействительным и незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате в сумме **** руб. 64 коп., заработной платы за время вынужденного прогула в сумме **** руб., компенсации морального вреда в размере ****** руб. и судебных расходов в размере ***** руб.
Представитель ответчика просил в иске отказать, настаивая на соблюдение требований трудового законодательства при увольнении истицы и отсутствии задолженности по заработной плате.
Решением суда признан незаконным и отменен оспариваемый приказ, истица восстановлена в ранее занимаемой должности со взысканием в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме ***** руб, компенсации морального вреда в размере ***** руб. и судебных расходов - **** руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
На заседании судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого ООО "1000 мелочей - Инструмент" восстанавливает П. на работе в должности продавца и выплачивает денежные средства в сумме ***** руб, а истица отказывается от предъявленных к ответчику исковых требований о компенсации морального вреда и судебных расходов сумме ***** руб.
Мировое соглашение подписано сторонами, его условия занесены в протокол судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 и 326.1 ГПК РФ, в силу которых повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами и о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.
В соответствии со ст. 326.1 ГПК РФ при принятии отказа истца от иска или утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Поскольку мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд апелляционной инстанции утверждает мировое соглашение, отменяет решение суда и прекращает производство по делу по иску П. к ООО "1000 мелочей - Инструмент" о признании недействительным и незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 и 326.1 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
отменить решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 01 июня 2012 года по делу по иску П. к ООО "1000 мелочей - Инструмент" о признании недействительным и незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами, по которому ООО "1000 мелочей - Инструмент" восстанавливает П. на работе в должности *** и выплачивает денежные средства в сумме ***** руб, а истица отказывается от предъявленных к ответчику исковых требований о компенсации морального вреда и судебных расходов сумме ***** руб.
Производство по делу прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)