Судебные решения, арбитраж
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Ноговицына И.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РС (Я) в составе председательствующего судьи Антипиной Т.Ф. и судей Шадриной Л.Е., Румянцевой Т.Г. рассмотрев в судебном заседании в г. Якутске 7 декабря 2011 г. кассационную жалобу ответчика на решение Якутского городского суда от 8 июля, которым по делу по иску Прокурора г. Якутска в интересах О. к Обществу с ограниченной ответственностью "Саха-Табак" о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы,
ПОСТАНОВЛЕНО:
Признать фактическое возникновение трудовых отношений между О. и Обществом ограниченной ответственностью "Саха-Табак" с _______ года по _______ года.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Саха-Табак" в пользу О. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб. (... рубля).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Саха-Табак" госпошлину в доход государства в размере 2 689 руб. 79 коп. (две тысячи шестьсот восемьдесят девять рублей семьдесят девять копеек).
Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснения представителя ответчика М., судебная коллегия
установила:
Прокурор г. Якутска обратился в суд с иском о признании отношений между О. и ответчиком ООО "Саха-Табак" трудовыми и взыскании заработной платы. В обоснование иска указано на то, что с _______ по _______ О. работал у ответчика в должности ... трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены, вместе с тем в трудовую книжку внесены записи о приеме на работу и увольнении, изданы приказы. С _______ О. был уволен по собственному желанию. Просит признать факт возникновения трудовых отношений между О. и ответчиком ООО "Саха-Табак" и взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.
Судом вынесено вышеприведенное решение, на которое ответчиком подана кассационная жалоба. В ней указано, что запись в трудовой книжке является фиктивным, составлена неуполномоченным лицом, выдача страхового полиса не является доказательством возникновения трудовых отношений, поскольку он может быть выдан и лицу, работающему по гражданскому договору, решение суда основано на недопустимых доказательствах, истец не доказал размер оплаты.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.
Судом установлено, что при приеме О. на работу трудовой договор в письменной форме не был заключен. Вместе с тем, О. был допущен на работу и выполнял определенную функции ... что подтверждается записью в трудовой книжке.
Истцом соблюдались правила внутреннего распорядка, режим рабочего времени. В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор с _______
В соответствии со ст. 140 и ст. 127 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника и выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что в нарушение вышеприведенных норм законодательства ответчиком ООО "Саха-Табак" допущена задержка выплаты причитающейся истцу заработной платы. Согласно объяснениям истца размер заработной платы составлял ... тыс. руб., вместе с оплатой за бензин, задолженность перед работником на момент увольнения, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составила ... руб., что было взыскано судом.
При таких обстоятельствах судом вынесено правильное решение. Оснований для его отмены и изменения нет.
Руководствуясь ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Якутского городского суда РС (Я) от 8 июля 2011 г. по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.АНТИПИНА
Судьи
Л.Е.ШАДРИНА
Т.Г.РУМЯНЦЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 07.12.2011 ПО ДЕЛУ N 33-4260-2011
Разделы:Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 7 декабря 2011 г. по делу N 33-4260-2011
Судья Ноговицына И.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РС (Я) в составе председательствующего судьи Антипиной Т.Ф. и судей Шадриной Л.Е., Румянцевой Т.Г. рассмотрев в судебном заседании в г. Якутске 7 декабря 2011 г. кассационную жалобу ответчика на решение Якутского городского суда от 8 июля, которым по делу по иску Прокурора г. Якутска в интересах О. к Обществу с ограниченной ответственностью "Саха-Табак" о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы,
ПОСТАНОВЛЕНО:
Признать фактическое возникновение трудовых отношений между О. и Обществом ограниченной ответственностью "Саха-Табак" с _______ года по _______ года.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Саха-Табак" в пользу О. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб. (... рубля).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Саха-Табак" госпошлину в доход государства в размере 2 689 руб. 79 коп. (две тысячи шестьсот восемьдесят девять рублей семьдесят девять копеек).
Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснения представителя ответчика М., судебная коллегия
установила:
Прокурор г. Якутска обратился в суд с иском о признании отношений между О. и ответчиком ООО "Саха-Табак" трудовыми и взыскании заработной платы. В обоснование иска указано на то, что с _______ по _______ О. работал у ответчика в должности ... трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены, вместе с тем в трудовую книжку внесены записи о приеме на работу и увольнении, изданы приказы. С _______ О. был уволен по собственному желанию. Просит признать факт возникновения трудовых отношений между О. и ответчиком ООО "Саха-Табак" и взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.
Судом вынесено вышеприведенное решение, на которое ответчиком подана кассационная жалоба. В ней указано, что запись в трудовой книжке является фиктивным, составлена неуполномоченным лицом, выдача страхового полиса не является доказательством возникновения трудовых отношений, поскольку он может быть выдан и лицу, работающему по гражданскому договору, решение суда основано на недопустимых доказательствах, истец не доказал размер оплаты.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.
Судом установлено, что при приеме О. на работу трудовой договор в письменной форме не был заключен. Вместе с тем, О. был допущен на работу и выполнял определенную функции ... что подтверждается записью в трудовой книжке.
Истцом соблюдались правила внутреннего распорядка, режим рабочего времени. В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор с _______
В соответствии со ст. 140 и ст. 127 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника и выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что в нарушение вышеприведенных норм законодательства ответчиком ООО "Саха-Табак" допущена задержка выплаты причитающейся истцу заработной платы. Согласно объяснениям истца размер заработной платы составлял ... тыс. руб., вместе с оплатой за бензин, задолженность перед работником на момент увольнения, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составила ... руб., что было взыскано судом.
При таких обстоятельствах судом вынесено правильное решение. Оснований для его отмены и изменения нет.
Руководствуясь ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Якутского городского суда РС (Я) от 8 июля 2011 г. по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.АНТИПИНА
Судьи
Л.Е.ШАДРИНА
Т.Г.РУМЯНЦЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)