Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Федосова Т.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Гербекова Б.И.,
судей Кнышевой Т.В., Федоровой Е.А.,
при секретаре И.,
с участием прокурора Ларионовой О.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Федоровой Е.А.
дело по апелляционной жалобе В. на решение Тверского районного суда города Москвы от 30 января 2012 года по иску В. к ЗАО "КР Пропертиз" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя, взыскании судебных расходов и почтовых расходов, расходов по оплате услуг нотариуса по оформлению доверенности.
Настоящее дело поступило в суд апелляционной инстанции для рассмотрения по апелляционной жалобе В. на решение Тверского районного суда г. Москвы от 30 января 2012 года.
Как следует из материалов дела, дело оформлено ненадлежащим образом, нарушена последовательность подшитых листов решения суда от 30 января 2012 года.
Обсудив данные обстоятельства, заслушав В. и ее представителя по доверенности З., представителя ЗАО "КР Пропертиз" по доверенности О., прокурора, судебная коллегия считает необходимым возвратить дело в суд первой инстанции для надлежащего оформления и выполнения требований ст. 325 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия
Дело по апелляционной жалобе В. на решение Тверского районного суда города Москвы от 30 января 2012 года возвратить в суд первой инстанции для надлежащего оформления и выполнения требований ст. 325 ГПК РФ.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 10.04.2012 ПО ДЕЛУ N 11-3918
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 10 апреля 2012 г. по делу N 11-3918
Судья: Федосова Т.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Гербекова Б.И.,
судей Кнышевой Т.В., Федоровой Е.А.,
при секретаре И.,
с участием прокурора Ларионовой О.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Федоровой Е.А.
дело по апелляционной жалобе В. на решение Тверского районного суда города Москвы от 30 января 2012 года по иску В. к ЗАО "КР Пропертиз" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя, взыскании судебных расходов и почтовых расходов, расходов по оплате услуг нотариуса по оформлению доверенности.
установила:
Настоящее дело поступило в суд апелляционной инстанции для рассмотрения по апелляционной жалобе В. на решение Тверского районного суда г. Москвы от 30 января 2012 года.
Как следует из материалов дела, дело оформлено ненадлежащим образом, нарушена последовательность подшитых листов решения суда от 30 января 2012 года.
Обсудив данные обстоятельства, заслушав В. и ее представителя по доверенности З., представителя ЗАО "КР Пропертиз" по доверенности О., прокурора, судебная коллегия считает необходимым возвратить дело в суд первой инстанции для надлежащего оформления и выполнения требований ст. 325 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Дело по апелляционной жалобе В. на решение Тверского районного суда города Москвы от 30 января 2012 года возвратить в суд первой инстанции для надлежащего оформления и выполнения требований ст. 325 ГПК РФ.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)