Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Иноземцева Э.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего: Белякова А.А.
судей областного суда: Авериной Е.Г. и Карповой И.Ю.
при секретаре: Р.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Белякова А.А. дело по кассационной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Советском районе г. Астрахани на решение Советского районного суда г. Астрахани от 16 сентября 2011 года по иску П. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани о признании действий незаконными, о включении периодов работы в подсчет страхового стажа,
установила:
П. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани (ГУ УПФ РФ в Советском районе), указав, что ответчик при назначении пенсии не включил в трудовой стаж период ее работы в должности буфетчицы в чайной N ---, уборщицы, мойщицы посуды Военторга N --- с ... по ..., в связи с имеющимися нарушениями Инструкции по заполнению трудовых книжек (отсутствует дата приказа о зачислении на работу, а дата и приказ об увольнении дописаны другими чернилами и другим подчерком). Просила суд обязать ГУ УПФ РФ в Советском районе включить спорный период работы в страховой стаж.
В судебном заседании истец П. заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить; представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Советском районе Боева Н.А. иск не признала.
Решением Советского районного суда г. Астрахани от 16 сентября 2011 года требования П. удовлетворены.
В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Советском районе ставится вопрос об отмене решения суда и вынесении нового об отказе удовлетворении иска, поскольку при заполнении трудовой книжки истца допущены нарушения, а документы, подтверждающие стаж истца, не представлены.
На заседание судебной коллегии стороны не явились, о слушании дела извещены, представитель ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Астрахани просил рассмотреть дело без его участия, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.
Заслушав докладчика, проверив материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
На основании ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Статьей 66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Из материалов дела следует, что при назначении П. трудовой пенсии по старости Управлением Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани в подсчет страхового стажа не включен период ее работы с ... по ... в должности в должности буфетчицы в чайной N ---, уборщицы, мойщицы посуды Военторга N ---, поскольку отсутствует дата приказа о зачислении на работу, а дата и приказ об увольнении дописаны другими чернилами и другим подчерком (л.д. 12).
Согласно трудовой книжке истца ... она временно принята буфетчицей в чайную N --- Военторга N ---.... переведена на должность уборщицы и на 0,5 ставки мойщицы посуды, а с ... переведена буфетчицей в чайную N ---.... уволена по собственному желанию.
Доводы кассационной жалобы об отсутствии доказательств факта работы П. опровергаются представленной в материалы дела копией трудовой книжки, а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей К.А.А. и П.Р.Н., работавших совместно с истцом в оспариваемый период.
Согласно ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Как следует из справок N --- от ... из АОГУ "Государственный архив" и N --- от ... из ОГУ "Государственный архив современной документации", документы по личному составу Военторга N --- на хранение в архив не поступали, в связи с чем подтвердить факт работы и заработную плату П. в оспариваемый период не представляется возможным.
При таких обстоятельствах показания свидетелей правомерно признаны судом достоверными для подтверждения факта осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период, что соответствует требованиям ст. 67 ГПК РФ.
Проверив доводы жалобы, оценив представленные сторонами доказательства, судебная коллегия приходит к выводу, что районный суд обоснованно обязал ответчика включить спорный период в страховой стаж истца.
Поскольку доводы кассационной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда
определила:
решение Советского районного суда г. Астрахани от 16 сентября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Советском районе г. Астрахани - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ АСТРАХАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 09.11.2011 ПО ДЕЛУ N 33-3570/2011
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
АСТРАХАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 9 ноября 2011 г. по делу N 33-3570/2011
Судья: Иноземцева Э.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего: Белякова А.А.
судей областного суда: Авериной Е.Г. и Карповой И.Ю.
при секретаре: Р.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Белякова А.А. дело по кассационной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Советском районе г. Астрахани на решение Советского районного суда г. Астрахани от 16 сентября 2011 года по иску П. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани о признании действий незаконными, о включении периодов работы в подсчет страхового стажа,
установила:
П. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани (ГУ УПФ РФ в Советском районе), указав, что ответчик при назначении пенсии не включил в трудовой стаж период ее работы в должности буфетчицы в чайной N ---, уборщицы, мойщицы посуды Военторга N --- с ... по ..., в связи с имеющимися нарушениями Инструкции по заполнению трудовых книжек (отсутствует дата приказа о зачислении на работу, а дата и приказ об увольнении дописаны другими чернилами и другим подчерком). Просила суд обязать ГУ УПФ РФ в Советском районе включить спорный период работы в страховой стаж.
В судебном заседании истец П. заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить; представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Советском районе Боева Н.А. иск не признала.
Решением Советского районного суда г. Астрахани от 16 сентября 2011 года требования П. удовлетворены.
В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Советском районе ставится вопрос об отмене решения суда и вынесении нового об отказе удовлетворении иска, поскольку при заполнении трудовой книжки истца допущены нарушения, а документы, подтверждающие стаж истца, не представлены.
На заседание судебной коллегии стороны не явились, о слушании дела извещены, представитель ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Астрахани просил рассмотреть дело без его участия, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.
Заслушав докладчика, проверив материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
На основании ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Статьей 66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Из материалов дела следует, что при назначении П. трудовой пенсии по старости Управлением Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани в подсчет страхового стажа не включен период ее работы с ... по ... в должности в должности буфетчицы в чайной N ---, уборщицы, мойщицы посуды Военторга N ---, поскольку отсутствует дата приказа о зачислении на работу, а дата и приказ об увольнении дописаны другими чернилами и другим подчерком (л.д. 12).
Согласно трудовой книжке истца ... она временно принята буфетчицей в чайную N --- Военторга N ---.... переведена на должность уборщицы и на 0,5 ставки мойщицы посуды, а с ... переведена буфетчицей в чайную N ---.... уволена по собственному желанию.
Доводы кассационной жалобы об отсутствии доказательств факта работы П. опровергаются представленной в материалы дела копией трудовой книжки, а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей К.А.А. и П.Р.Н., работавших совместно с истцом в оспариваемый период.
Согласно ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Как следует из справок N --- от ... из АОГУ "Государственный архив" и N --- от ... из ОГУ "Государственный архив современной документации", документы по личному составу Военторга N --- на хранение в архив не поступали, в связи с чем подтвердить факт работы и заработную плату П. в оспариваемый период не представляется возможным.
При таких обстоятельствах показания свидетелей правомерно признаны судом достоверными для подтверждения факта осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период, что соответствует требованиям ст. 67 ГПК РФ.
Проверив доводы жалобы, оценив представленные сторонами доказательства, судебная коллегия приходит к выводу, что районный суд обоснованно обязал ответчика включить спорный период в страховой стаж истца.
Поскольку доводы кассационной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда
определила:
решение Советского районного суда г. Астрахани от 16 сентября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Советском районе г. Астрахани - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)