Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Бермухамбетова Т.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе председательствующего судьи Сайтбурхановой Р.Х., судей Чингири Т.П., Орлянского В.В., с участием прокурора Христич Т.В., при секретаре Н.Ж., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Орлянского В.В. кассационную жалобу Н.Н., на решение Новоорского районного суда Оренбургской области от 01 июня 2010 г. по делу по иску Н.Н. к государственному учреждению "Областной медицинский центр "Резерв" (далее ГУ ОМЦ "Резерв") о восстановлении на работе, взыскании материального и морального вреда, отпускных,
установила:
Н.Н. обратился в суд с иском к ГУ ОМЦ "Резерв" и просил восстановить его на работе ... ГУ ОМЦ "Резерв" в результате незаконного увольнения от 27 августа 2009 года приказом N 242-К, изыскать отпускные за 16 календарных дней, компенсацию морального вреда в размере Сумма обезличена., причиненного незаконным увольнением от 27 августа 2009 года, материальный ущерб в виде судебных расходов, потраченных на поездки в г. Оренбург и за услуги адвоката в сумме Сумма обезличена компенсацию за отпуск при увольнении с 12 октября 2009 года по настоящее время, утраченный заработок с 19 января 2010 года по настоящее время (требования с учетом уточнения). Считает, что он не уволен, работает до настоящего времени ..., так как Дзержинский районный суд г. Оренбурга 19 января 2010 года признал его увольнение незаконным, поэтому ему должны быть выплачены зарплата с Сумма обезличена года по настоящее время и компенсация за отпуск при увольнении с 12 октября 2009 года по настоящее время.
Решением суда от 01 июня 2010 г. иск Н.Н. удовлетворен частично. Суд взыскал с государственного учреждения "Областной медицинский центр "Резерв" в пользу Н.Н. судебные расходы в сумме Сумма обезличена., в удовлетворении остальной части иска отказал. Суд также взыскал с государственного учреждения "Областной медицинский центр "Резерв" госпошлину в доход государства в сумме Сумма обезличена
Истец обратился с кассационной жалобой, в которой просит отменить решение суда.
Заслушав судью-докладчика, истца Н.Н., поддержавшего доводы кассационной жалобы, представителя ответчика Ч., просившую отказать в удовлетворении кассационной жалобы по основаниям, изложенным в возражениях на жалобу, прокурора Христич Т.В., полагавшую, что решение суда является законным, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что ранее определением Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 18 января 2010 г. принят отказ от иска в части восстановления на работе.
Определением Новоорского районного суда Оренбургской области от 01 июня 2010 года производство по делу в части исковых требований о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда прекращено, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда и определение суда о прекращении производства по делу с принятием отказа истца от иска.
Решением Дзержинского районного суда г. Оренбурга 19 января 2010 года взыскана заработная плата в размере Сумма обезличена в эту сумму согласно расчетам ответчика от 19 января 2010 года входили отпускные продолжительностью 26 календарных дней.
Судом установлено, что в феврале 2010 года Н.Н. были начислены отпускные за 16 календарных дней за период работы с 28 июня 2008 года по 27 июня 2009 года в сумме Сумма обезличена эта сумма была выплачена истцу вместе с суммой по исполнительному листу N 2-257/10 от 19 января 2010 года в размере Сумма обезличена состоящей из возмещения утраченного заработка в размере Сумма обезличена и компенсации морального вреда в размере Сумма обезличена Общая сумма составила Сумма обезличена. Истец согласился с размером начисленных за 16 календарных дней отпускных в сумме Сумма обезличена. и не отрицал получение данной денежной суммы в марте 2010 года.
В кассационной жалобе Н.Н. считает выводы суда об отказе взыскать в его пользу компенсацию за отпуск при увольнении с 12 октября 2009 года по настоящее время и утраченный заработок с 19 января 2010 года по настоящее время незаконными, поскольку основаниями исковых требований послужили новые обстоятельства, которые произошли уже после того, как Дзержинский районный суд г. Оренбурга вынес решение от 19.01.2010 г. В частности, в кассационной жалобе истец указывает на то, что решением Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 19.01.2010 г. признано его увольнение незаконным, однако после вынесения решения и до настоящего времени ответчик не издал нового приказа об увольнении, не выдал ему расчет и трудовую книжку. Все это свидетельствует, по мнению истца, о том, что он не уволен, однако к работе его не допускают.
Однако данные доводы кассационной жалобы опровергаются имеющимися в деле доказательствами.
Из решения Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 19 января 2010 года усматривается, что увольнение Н.Н. по собственному желанию в соответствии со ст. 77 п. 3 ТК РФ с 12.10.2010 года на основании приказа N 242-к от 27 августа 2009 года является незаконным, но производство в части требования о восстановлении на работе определением Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 18 января 2010 г. прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части. Данные определение и решение вступили в законную силу.
На основании ст. 61 ч. 2 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Судом установлено, что с 12 октября 2009 года истец не работает у ответчика, при этом заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск за период со дня увольнения по 19 января 2010 года ему выплачены, что подтверждается платежной ведомостью за февраль 2010 года и за октябрь 2009 года и не отрицается истцом.
При таких обстоятельствах кассационная коллегия считает выводы суда об отказе истцу в удовлетворении требований о взыскании компенсации за отпуск при увольнении с 12.10.2009 года по настоящее время и утраченного заработка с 19.01.2010 года по настоящее время обоснованными.
Доводы заявителя кассационной жалобы не могут являться основанием для изменения или отмены решения суда, поскольку основаны на неверном толковании норм материального права и переоценке фактических обстоятельств дела.
Руководствуясь ст. ст. 360 - 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Новоорского районного суда Оренбургской области от 01 июня 2010 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу Н.Н. без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 14.07.2010 ПО ДЕЛУ N 33-3647-2010
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 июля 2010 г. по делу N 33-3647-2010
Судья Бермухамбетова Т.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе председательствующего судьи Сайтбурхановой Р.Х., судей Чингири Т.П., Орлянского В.В., с участием прокурора Христич Т.В., при секретаре Н.Ж., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Орлянского В.В. кассационную жалобу Н.Н., на решение Новоорского районного суда Оренбургской области от 01 июня 2010 г. по делу по иску Н.Н. к государственному учреждению "Областной медицинский центр "Резерв" (далее ГУ ОМЦ "Резерв") о восстановлении на работе, взыскании материального и морального вреда, отпускных,
установила:
Н.Н. обратился в суд с иском к ГУ ОМЦ "Резерв" и просил восстановить его на работе ... ГУ ОМЦ "Резерв" в результате незаконного увольнения от 27 августа 2009 года приказом N 242-К, изыскать отпускные за 16 календарных дней, компенсацию морального вреда в размере Сумма обезличена., причиненного незаконным увольнением от 27 августа 2009 года, материальный ущерб в виде судебных расходов, потраченных на поездки в г. Оренбург и за услуги адвоката в сумме Сумма обезличена компенсацию за отпуск при увольнении с 12 октября 2009 года по настоящее время, утраченный заработок с 19 января 2010 года по настоящее время (требования с учетом уточнения). Считает, что он не уволен, работает до настоящего времени ..., так как Дзержинский районный суд г. Оренбурга 19 января 2010 года признал его увольнение незаконным, поэтому ему должны быть выплачены зарплата с Сумма обезличена года по настоящее время и компенсация за отпуск при увольнении с 12 октября 2009 года по настоящее время.
Решением суда от 01 июня 2010 г. иск Н.Н. удовлетворен частично. Суд взыскал с государственного учреждения "Областной медицинский центр "Резерв" в пользу Н.Н. судебные расходы в сумме Сумма обезличена., в удовлетворении остальной части иска отказал. Суд также взыскал с государственного учреждения "Областной медицинский центр "Резерв" госпошлину в доход государства в сумме Сумма обезличена
Истец обратился с кассационной жалобой, в которой просит отменить решение суда.
Заслушав судью-докладчика, истца Н.Н., поддержавшего доводы кассационной жалобы, представителя ответчика Ч., просившую отказать в удовлетворении кассационной жалобы по основаниям, изложенным в возражениях на жалобу, прокурора Христич Т.В., полагавшую, что решение суда является законным, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что ранее определением Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 18 января 2010 г. принят отказ от иска в части восстановления на работе.
Определением Новоорского районного суда Оренбургской области от 01 июня 2010 года производство по делу в части исковых требований о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда прекращено, поскольку имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда и определение суда о прекращении производства по делу с принятием отказа истца от иска.
Решением Дзержинского районного суда г. Оренбурга 19 января 2010 года взыскана заработная плата в размере Сумма обезличена в эту сумму согласно расчетам ответчика от 19 января 2010 года входили отпускные продолжительностью 26 календарных дней.
Судом установлено, что в феврале 2010 года Н.Н. были начислены отпускные за 16 календарных дней за период работы с 28 июня 2008 года по 27 июня 2009 года в сумме Сумма обезличена эта сумма была выплачена истцу вместе с суммой по исполнительному листу N 2-257/10 от 19 января 2010 года в размере Сумма обезличена состоящей из возмещения утраченного заработка в размере Сумма обезличена и компенсации морального вреда в размере Сумма обезличена Общая сумма составила Сумма обезличена. Истец согласился с размером начисленных за 16 календарных дней отпускных в сумме Сумма обезличена. и не отрицал получение данной денежной суммы в марте 2010 года.
В кассационной жалобе Н.Н. считает выводы суда об отказе взыскать в его пользу компенсацию за отпуск при увольнении с 12 октября 2009 года по настоящее время и утраченный заработок с 19 января 2010 года по настоящее время незаконными, поскольку основаниями исковых требований послужили новые обстоятельства, которые произошли уже после того, как Дзержинский районный суд г. Оренбурга вынес решение от 19.01.2010 г. В частности, в кассационной жалобе истец указывает на то, что решением Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 19.01.2010 г. признано его увольнение незаконным, однако после вынесения решения и до настоящего времени ответчик не издал нового приказа об увольнении, не выдал ему расчет и трудовую книжку. Все это свидетельствует, по мнению истца, о том, что он не уволен, однако к работе его не допускают.
Однако данные доводы кассационной жалобы опровергаются имеющимися в деле доказательствами.
Из решения Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 19 января 2010 года усматривается, что увольнение Н.Н. по собственному желанию в соответствии со ст. 77 п. 3 ТК РФ с 12.10.2010 года на основании приказа N 242-к от 27 августа 2009 года является незаконным, но производство в части требования о восстановлении на работе определением Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 18 января 2010 г. прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части. Данные определение и решение вступили в законную силу.
На основании ст. 61 ч. 2 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Судом установлено, что с 12 октября 2009 года истец не работает у ответчика, при этом заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск за период со дня увольнения по 19 января 2010 года ему выплачены, что подтверждается платежной ведомостью за февраль 2010 года и за октябрь 2009 года и не отрицается истцом.
При таких обстоятельствах кассационная коллегия считает выводы суда об отказе истцу в удовлетворении требований о взыскании компенсации за отпуск при увольнении с 12.10.2009 года по настоящее время и утраченного заработка с 19.01.2010 года по настоящее время обоснованными.
Доводы заявителя кассационной жалобы не могут являться основанием для изменения или отмены решения суда, поскольку основаны на неверном толковании норм материального права и переоценке фактических обстоятельств дела.
Руководствуясь ст. ст. 360 - 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Новоорского районного суда Оренбургской области от 01 июня 2010 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу Н.Н. без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)