Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Ермилова О.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе: председательствующего судьи Хакимовой О.В., судей Федотовой Л.Б, Орлянского В.В., прокурора Омельченко Л.В., при секретаре Н., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Орлянского В.В. частную жалобу открытого акционерного общества "Оренбургоблгаз" (ОАО "Оренбургоблгаз") на определение Медногорского городского суда Оренбургской области от 11 июня 2010 г. об исправлении описки и арифметической ошибки в решении от 13 мая 2010 г.,
установила:
Л. обратилась в суд с иском к ОАО "Оренбургоблгаз" трест "Медногорскмежрайгаз" о признании ее увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности ..., взыскании с ответчика в ее пользу среднего заработка за время незаконного лишения права трудиться, т. е за период с 13.04.2010 г. по день восстановления на работе и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Решением Медногорского городского суда от 13 мая 2010 г. исковые требования Л. удовлетворены частично. Суд признал незаконным увольнение Л. по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, восстановил Л. на работе в прежней должности ... с 12.04.2010 г., взыскал с ОАО "Оренбургоблгаз" трест "Медногорскмежрайгаз" в пользу Л. заработную плату за время вынужденного прогула с 12.04.2010 г. по 13.05.2010 г. в сумме Сумма обезличена., компенсацию морального вреда в размере 7000 руб.
Представитель истца Ф. обратилась с заявлением об исправлении описки и арифметической ошибки, допущенной в решении от 13 мая 2010 г.
Определением Медногорского городского суда от 11.06.2010 г. были исправлены описки и арифметические ошибки. В мотивировочную часть решения внесены исправления: вместо "Сумма обезличена. x 32 дня = Сумма обезличена." указано Сумма обезличена. x 31 день = Сумма обезличена коп.". В резолютивную часть решения были внесены следующие исправления: слова "с 12.04.2010" на "13.04.2010", "с 12.04.2010 г. по 13.05.2010 г. в сумме Сумма обезличена." на "13.04.2010 г. по 13.05.2010 г. в сумме Сумма обезличена.".
Считая данное определение незаконным, ответчик обратился с частной жалобой, в которой просит его отменить.
Заслушав судью-докладчика, представителя ответчика Г., поддержавшую доводы частной жалобы, истицу и ее представителя Ф., считающих определение суда законным, прокурора Омельченко Л.В., полагавшую, что определение суда подлежит отмене, изучив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствие с ч. 1 ст. 200 ГПК РФ, после объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его.
Согласно ч. 2 ст. 200 ГПК РФ, суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки. Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.
Оспариваемым определением суд фактически не исправил описки и арифметические ошибки, а изменил решение суда: период, за который подлежит начислению заработная плата за время вынужденного прогула, и, соответственно, размер взыскиваемой с ответчика суммы, что противоречит ч. 1 ст. 200 ГПК РФ.
При таких обстоятельствах определение Медногорского городского суда от 11.06.2010 г. подлежит отмене, как вынесенное с нарушением норм процессуального права.
Руководствуясь ст. ст. 360 - 366, 374 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
определение Медногорского городского суда Оренбургской области от 11.06.2010 г. отменить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 07.07.2010 ПО ДЕЛУ N 33-3657-2010
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 7 июля 2010 г. по делу N 33-3657-2010
Судья Ермилова О.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе: председательствующего судьи Хакимовой О.В., судей Федотовой Л.Б, Орлянского В.В., прокурора Омельченко Л.В., при секретаре Н., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Орлянского В.В. частную жалобу открытого акционерного общества "Оренбургоблгаз" (ОАО "Оренбургоблгаз") на определение Медногорского городского суда Оренбургской области от 11 июня 2010 г. об исправлении описки и арифметической ошибки в решении от 13 мая 2010 г.,
установила:
Л. обратилась в суд с иском к ОАО "Оренбургоблгаз" трест "Медногорскмежрайгаз" о признании ее увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности ..., взыскании с ответчика в ее пользу среднего заработка за время незаконного лишения права трудиться, т. е за период с 13.04.2010 г. по день восстановления на работе и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Решением Медногорского городского суда от 13 мая 2010 г. исковые требования Л. удовлетворены частично. Суд признал незаконным увольнение Л. по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, восстановил Л. на работе в прежней должности ... с 12.04.2010 г., взыскал с ОАО "Оренбургоблгаз" трест "Медногорскмежрайгаз" в пользу Л. заработную плату за время вынужденного прогула с 12.04.2010 г. по 13.05.2010 г. в сумме Сумма обезличена., компенсацию морального вреда в размере 7000 руб.
Представитель истца Ф. обратилась с заявлением об исправлении описки и арифметической ошибки, допущенной в решении от 13 мая 2010 г.
Определением Медногорского городского суда от 11.06.2010 г. были исправлены описки и арифметические ошибки. В мотивировочную часть решения внесены исправления: вместо "Сумма обезличена. x 32 дня = Сумма обезличена." указано Сумма обезличена. x 31 день = Сумма обезличена коп.". В резолютивную часть решения были внесены следующие исправления: слова "с 12.04.2010" на "13.04.2010", "с 12.04.2010 г. по 13.05.2010 г. в сумме Сумма обезличена." на "13.04.2010 г. по 13.05.2010 г. в сумме Сумма обезличена.".
Считая данное определение незаконным, ответчик обратился с частной жалобой, в которой просит его отменить.
Заслушав судью-докладчика, представителя ответчика Г., поддержавшую доводы частной жалобы, истицу и ее представителя Ф., считающих определение суда законным, прокурора Омельченко Л.В., полагавшую, что определение суда подлежит отмене, изучив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствие с ч. 1 ст. 200 ГПК РФ, после объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его.
Согласно ч. 2 ст. 200 ГПК РФ, суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки. Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.
Оспариваемым определением суд фактически не исправил описки и арифметические ошибки, а изменил решение суда: период, за который подлежит начислению заработная плата за время вынужденного прогула, и, соответственно, размер взыскиваемой с ответчика суммы, что противоречит ч. 1 ст. 200 ГПК РФ.
При таких обстоятельствах определение Медногорского городского суда от 11.06.2010 г. подлежит отмене, как вынесенное с нарушением норм процессуального права.
Руководствуясь ст. ст. 360 - 366, 374 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
определение Медногорского городского суда Оренбургской области от 11.06.2010 г. отменить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)