Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Назимова П.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Кротовой Л.М.
судей Ивановой В.А., Гончиковой И.Ч.
при секретаре Т.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М. к индивидуальному предпринимателю Б. о взыскании суммы отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, процентов за задержку выплаты сумм, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
по кассационной жалобе М. на решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 07 апреля 2011 г.
которым постановлено: Исковые требования М. к индивидуальному предпринимателю Б. о взыскании суммы отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, процентов за задержку выплаты сумм, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Кротовой Л.М., выслушав пояснения представителя М. - А., действующей на основании доверенности, представителя ИП Б. - Ф., действующей на основании доверенности, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия
установила:
Обращаясь в суд, М. просил взыскать с ИП Б. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за месяца. -, в размере руб., заработную плату за три отработанных дня - в размере руб., денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере руб., компенсацию морального вреда, судебные расходы: оплата адвокату за подготовку искового заявления в размере руб., оплата нотариусу в размере руб., оплата услуг представителя в размере руб., ссылаясь на то, что ... он был принят на работу в ИП Б. на должность. С ... по ... он находился в очередном отпуске за 2010 год. Это подтверждается тем, что с ... по ... он со своей матерью вылетел на отдых в Грецию. В июне - июле согласно графику, представленному ответчиком, он в отпуск не ходил. По приезду он обращался за получением зарплаты, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск за год, и частично за и окончательного расчета. Однако в конце сентября ему вручили трудовую книжку, где указано, что с ним расторгнут трудовой договор ... по его инициативе, выплатили руб. и что остальные выплаты не предусмотрены. Однако увольнение состоялось, а не, как указывает ответчик. После выхода из очередного отпуска он еще проработал три дня - ... и ... Поэтому работодатель должен выплатить ему за этот период заработную плату. Документы представленные ответчиком о получении им суммы отпускных в, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не соответствуют действительности. Отпускные, компенсацию он не получал, а подписал платежные документы под давлением работодателя, который угрожал ему тем, что если не подпишет все нужные ответчику документы, то будет уволен за прогул.
В судебное заседание М. не явился, о рассмотрении данного дела извещен надлежаще.
В судебном заседании представитель М. - А., действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.
В судебном заседании представитель ИП Б. - Ф., действующая на основании доверенности исковые требования не признала и пояснила, что трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работника ... согласно заявлению М. об увольнении по собственному желанию, поступившему в отдел по работе с персоналом ..., в период нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы. М. был ознакомлен с приказом об увольнении, о чем свидетельствует его подпись в приказе об увольнении ... Трудовая книжка выдана работнику под роспись. Обязательства ответчика по предоставлению и оплате отпуска исполнены полностью. Требования о взыскании заработной платы за ... и ... заявлены необоснованно, поскольку истец был уволен с ..., поэтому в указанные дни он не работал. Заявила о пропуске срока обращения в суд. Просила в иске отказать в полном объеме.
Суд постановил вышеуказанное решение.
В кассационной жалобе М. просит отменить решение суда, ссылаясь на доводы, изложенные представителем в судебном заседании.
Судебная коллегия, выслушав пояснения представителя М. - А., представителя ИП Б. - Ф., проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Как следует из материалов дела, трудовой договор с истцом был расторгнут по его инициативе .... Об этом свидетельствует заявление истца об увольнении его с ... и приказ N об увольнении, на котором имеется подпись об ознакомлении.
Факт получения денежной суммы в виде отпускных за год подтверждается платежной ведомостью N от ..., согласно которой М. получил руб. (отпускные, заработную плату руб. за вычетом %), об этом свидетельствует его подпись в платежной ведомости, чего последний в судебном заседании не оспаривал.
В ходе судебного разбирательства истец и свидетели поясняли, что в период с ... по ... М. работал, а очередной оплачиваемый отпуск, ему был предоставлен с ... по ..., однако данное обстоятельство не опровергает факт получения им денежной суммы в размере руб.
Суд правомерно признал требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период -, года необоснованными.
Судом первой инстанции было установлено, что согласно заявлению М. на основании приказа N от ... ему был представлен отпуск без сохранения заработной платы за период с ... по ... с данным приказом был ознакомлен, о чем также свидетельствует его подпись.
Из расчетного листка за г. следует, что М. при увольнении была начислена компенсация за неиспользованный отпуск за дней в размере руб. из платежной ведомости N от ... видно, что М. эту сумму получил. Истец не оспаривал подпись в платежной ведомости.
В ходе судебного разбирательства истец ссылался на то, что он находился на отдыхе в Греции. Однако, из пояснений свидетеля следует, что М. фактически получил денежные средства года, а расписался в ведомости от.
Отсутствие истца в г. Улан-Удэ, не свидетельствует о том, что он не получал денежные средства. Факт получения денежных средств подтверждается платежными ведомостями, где имеется подпись истца, которую он не оспаривал.
Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за, года, суд обоснованно сослался на то, что истцом не представлены доказательства, что в указанные дни он находился на своем рабочем месте и занимался трудовой деятельностью.
В дополнении к исковому заявлению (л.д. 10), истец просил взыскать заработную плату за период с ... по ... и ссылался на вынужденный прогул с ... по ..., указанная ссылка свидетельствует о том, что М. с ... по ... не работал.
Оснований для взыскания денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов не имелось.
Какие-либо доказательства, что М. подписал платежные документы под давлением работодателя, который угрожал ему тем, что если не подпишет все нужные ответчику документы, то будет уволен за прогул, суду представлены не были.
Доводы кассационной жалобы по существу сводятся к переоценке доказательств, поэтому не могут послужить основанием к отмене постановленного по делу решения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия
определила:
Решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 07 апреля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Л.М.КРОТОВА
Судьи
В.А.ИВАНОВА
И.Ч.ГОНЧИКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 08.06.2011 ПО ДЕЛУ N 33-1673
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 июня 2011 г. по делу N 33-1673
Судья Назимова П.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Кротовой Л.М.
судей Ивановой В.А., Гончиковой И.Ч.
при секретаре Т.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М. к индивидуальному предпринимателю Б. о взыскании суммы отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, процентов за задержку выплаты сумм, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
по кассационной жалобе М. на решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 07 апреля 2011 г.
которым постановлено: Исковые требования М. к индивидуальному предпринимателю Б. о взыскании суммы отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, процентов за задержку выплаты сумм, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Кротовой Л.М., выслушав пояснения представителя М. - А., действующей на основании доверенности, представителя ИП Б. - Ф., действующей на основании доверенности, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия
установила:
Обращаясь в суд, М. просил взыскать с ИП Б. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за месяца. -, в размере руб., заработную плату за три отработанных дня - в размере руб., денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере руб., компенсацию морального вреда, судебные расходы: оплата адвокату за подготовку искового заявления в размере руб., оплата нотариусу в размере руб., оплата услуг представителя в размере руб., ссылаясь на то, что ... он был принят на работу в ИП Б. на должность. С ... по ... он находился в очередном отпуске за 2010 год. Это подтверждается тем, что с ... по ... он со своей матерью вылетел на отдых в Грецию. В июне - июле согласно графику, представленному ответчиком, он в отпуск не ходил. По приезду он обращался за получением зарплаты, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск за год, и частично за и окончательного расчета. Однако в конце сентября ему вручили трудовую книжку, где указано, что с ним расторгнут трудовой договор ... по его инициативе, выплатили руб. и что остальные выплаты не предусмотрены. Однако увольнение состоялось, а не, как указывает ответчик. После выхода из очередного отпуска он еще проработал три дня - ... и ... Поэтому работодатель должен выплатить ему за этот период заработную плату. Документы представленные ответчиком о получении им суммы отпускных в, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не соответствуют действительности. Отпускные, компенсацию он не получал, а подписал платежные документы под давлением работодателя, который угрожал ему тем, что если не подпишет все нужные ответчику документы, то будет уволен за прогул.
В судебное заседание М. не явился, о рассмотрении данного дела извещен надлежаще.
В судебном заседании представитель М. - А., действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.
В судебном заседании представитель ИП Б. - Ф., действующая на основании доверенности исковые требования не признала и пояснила, что трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работника ... согласно заявлению М. об увольнении по собственному желанию, поступившему в отдел по работе с персоналом ..., в период нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы. М. был ознакомлен с приказом об увольнении, о чем свидетельствует его подпись в приказе об увольнении ... Трудовая книжка выдана работнику под роспись. Обязательства ответчика по предоставлению и оплате отпуска исполнены полностью. Требования о взыскании заработной платы за ... и ... заявлены необоснованно, поскольку истец был уволен с ..., поэтому в указанные дни он не работал. Заявила о пропуске срока обращения в суд. Просила в иске отказать в полном объеме.
Суд постановил вышеуказанное решение.
В кассационной жалобе М. просит отменить решение суда, ссылаясь на доводы, изложенные представителем в судебном заседании.
Судебная коллегия, выслушав пояснения представителя М. - А., представителя ИП Б. - Ф., проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Как следует из материалов дела, трудовой договор с истцом был расторгнут по его инициативе .... Об этом свидетельствует заявление истца об увольнении его с ... и приказ N об увольнении, на котором имеется подпись об ознакомлении.
Факт получения денежной суммы в виде отпускных за год подтверждается платежной ведомостью N от ..., согласно которой М. получил руб. (отпускные, заработную плату руб. за вычетом %), об этом свидетельствует его подпись в платежной ведомости, чего последний в судебном заседании не оспаривал.
В ходе судебного разбирательства истец и свидетели поясняли, что в период с ... по ... М. работал, а очередной оплачиваемый отпуск, ему был предоставлен с ... по ..., однако данное обстоятельство не опровергает факт получения им денежной суммы в размере руб.
Суд правомерно признал требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период -, года необоснованными.
Судом первой инстанции было установлено, что согласно заявлению М. на основании приказа N от ... ему был представлен отпуск без сохранения заработной платы за период с ... по ... с данным приказом был ознакомлен, о чем также свидетельствует его подпись.
Из расчетного листка за г. следует, что М. при увольнении была начислена компенсация за неиспользованный отпуск за дней в размере руб. из платежной ведомости N от ... видно, что М. эту сумму получил. Истец не оспаривал подпись в платежной ведомости.
В ходе судебного разбирательства истец ссылался на то, что он находился на отдыхе в Греции. Однако, из пояснений свидетеля следует, что М. фактически получил денежные средства года, а расписался в ведомости от.
Отсутствие истца в г. Улан-Удэ, не свидетельствует о том, что он не получал денежные средства. Факт получения денежных средств подтверждается платежными ведомостями, где имеется подпись истца, которую он не оспаривал.
Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за, года, суд обоснованно сослался на то, что истцом не представлены доказательства, что в указанные дни он находился на своем рабочем месте и занимался трудовой деятельностью.
В дополнении к исковому заявлению (л.д. 10), истец просил взыскать заработную плату за период с ... по ... и ссылался на вынужденный прогул с ... по ..., указанная ссылка свидетельствует о том, что М. с ... по ... не работал.
Оснований для взыскания денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов не имелось.
Какие-либо доказательства, что М. подписал платежные документы под давлением работодателя, который угрожал ему тем, что если не подпишет все нужные ответчику документы, то будет уволен за прогул, суду представлены не были.
Доводы кассационной жалобы по существу сводятся к переоценке доказательств, поэтому не могут послужить основанием к отмене постановленного по делу решения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия
определила:
Решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 07 апреля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Л.М.КРОТОВА
Судьи
В.А.ИВАНОВА
И.Ч.ГОНЧИКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)