Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Сыренова Е.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе
председательствующего Кротовой Л.М.,
судей Хаыковой И.К., Пащенко Н.В.
при секретаре Т.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Улан-Удэ 19 января 2011 г.
дело по иску З. к ООО о защите трудовых прав
по кассационной жалобе З.
на решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 16 ноября 2010 г., которым иск удовлетворен частично.
Заслушав доклад судьи Хаыковой И.К., ознакомившись с материалами дела и доводами кассационной жалобы, выслушав объяснения З., ее адвоката Калашниковой Г.В., представителей ООО в лице Д. и В., действующей на основании доверенности, судебная коллегия
установила:
З. обратилась в суд с иском к ООО об изменении формулировки увольнения, оплате вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
Районный суд постановил решение об удовлетворении иска в части: взыскал с ответчика в пользу З. задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию морального вреда. В удовлетворении остальной части иска суд отказал.
В кассационной жалобе З. просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
В суде кассационной инстанции стороны и их представители просили утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, по условиям которого истец отказывается от заявленных исковых требований, а ответчик добровольно до 20.01.2011 г. изменяет формулировку увольнения истца за прогул на увольнение по собственному желанию и производит выплату истцу денежной суммы в размере... руб. в срок до 10.02.2011 г.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон и их представителей, обсудив условия заключенного между сторонами мирового соглашения, судебная коллегия полагает, что оснований для отказа в утверждении мирового соглашения не имеется.
В соответствии со ст. ст. 39, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением, которое утверждается судом, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем производство по делу прекращается с указанием, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Судебная коллегия полагает, что условия заключенного между сторонами по делу мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, поэтому оснований для отказа к его утверждению не имеется.
Сторонам разъяснено, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, что подтверждается их письменным заявлением.
В связи с утверждением мирового соглашения решение суда подлежит отмене с прекращением производства по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 346, 361 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия
определила:
утвердить заключенное между истцом З. и ответчиком в лице ООО мировое соглашение, по условиям которого истец отказывается от заявленных исковых требований, а ответчик добровольно до 20.01.2011 г. изменяет формулировку увольнения истца за прогул на увольнение по собственному желанию и производит выплату истцу денежной суммы в размере... руб. в срок до 10.02.2011 г.
Решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 16 ноября 2010 г. отменить. Производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Председательствующий
Л.М.КРОТОВА
Судьи
Н.В.ПАЩЕНКО
И.К.ХАЫКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 19.01.2011 ПО ДЕЛУ N 33-190
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 января 2011 г. по делу N 33-190
Судья Сыренова Е.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе
председательствующего Кротовой Л.М.,
судей Хаыковой И.К., Пащенко Н.В.
при секретаре Т.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Улан-Удэ 19 января 2011 г.
дело по иску З. к ООО о защите трудовых прав
по кассационной жалобе З.
на решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 16 ноября 2010 г., которым иск удовлетворен частично.
Заслушав доклад судьи Хаыковой И.К., ознакомившись с материалами дела и доводами кассационной жалобы, выслушав объяснения З., ее адвоката Калашниковой Г.В., представителей ООО в лице Д. и В., действующей на основании доверенности, судебная коллегия
установила:
З. обратилась в суд с иском к ООО об изменении формулировки увольнения, оплате вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
Районный суд постановил решение об удовлетворении иска в части: взыскал с ответчика в пользу З. задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию морального вреда. В удовлетворении остальной части иска суд отказал.
В кассационной жалобе З. просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
В суде кассационной инстанции стороны и их представители просили утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, по условиям которого истец отказывается от заявленных исковых требований, а ответчик добровольно до 20.01.2011 г. изменяет формулировку увольнения истца за прогул на увольнение по собственному желанию и производит выплату истцу денежной суммы в размере... руб. в срок до 10.02.2011 г.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон и их представителей, обсудив условия заключенного между сторонами мирового соглашения, судебная коллегия полагает, что оснований для отказа в утверждении мирового соглашения не имеется.
В соответствии со ст. ст. 39, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением, которое утверждается судом, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем производство по делу прекращается с указанием, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Судебная коллегия полагает, что условия заключенного между сторонами по делу мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, поэтому оснований для отказа к его утверждению не имеется.
Сторонам разъяснено, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, что подтверждается их письменным заявлением.
В связи с утверждением мирового соглашения решение суда подлежит отмене с прекращением производства по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 346, 361 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия
определила:
утвердить заключенное между истцом З. и ответчиком в лице ООО мировое соглашение, по условиям которого истец отказывается от заявленных исковых требований, а ответчик добровольно до 20.01.2011 г. изменяет формулировку увольнения истца за прогул на увольнение по собственному желанию и производит выплату истцу денежной суммы в размере... руб. в срок до 10.02.2011 г.
Решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 16 ноября 2010 г. отменить. Производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Председательствующий
Л.М.КРОТОВА
Судьи
Н.В.ПАЩЕНКО
И.К.ХАЫКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)