Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:
председательствующего судьи Темираева Э.В.,
судей Григорян М.А. и Лишуты И.В.,
при секретаре Х.
рассмотрела в открытом судебном заседании материал по частной жалобе З. на определение судьи Советского районного суда г. Владикавказа от 30 июля 2012 г., которым постановлено:
исковое заявление З. к ФГБОУ ВПО Северо-Осетинский государственный университет о признании конкурсного отбора несостоявшимся, признании недействительными результатов конкурсного отбора, признании незаконным увольнения, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы возвратить З.
Разъяснить З. возможность предъявления указанного иска в районный суд по месту нахождения ответчика, а именно в Ленинский районный суд г. Владикавказа.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания Лишуты И.В., объяснения З., поддержавшей доводы частной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания
установила:
З. обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВПО Северо-Осетинский государственный университет о признании конкурсного отбора несостоявшимся, признании недействительными результатов конкурсного отбора, признании незаконным увольнения, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы.
Определением судьи Советского районного суда г. Владикавказа от 30 июля 2012 года исковое заявление З. было возвращено.
С данным определением судьи не согласилась З. по доводам, изложенным в частной жалобе.
Проверив материал, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия находит состоявшееся судебное постановление подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Из текста искового заявления видно, что З. обратилась в Советский районный суд г. Владикавказа с иском о признании конкурсного отбора несостоявшимся, признании недействительными результатов конкурсного отбора, признании незаконным увольнения, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы к ФГБОУ ВПО "Северо-Осетинский государственный университет имени К.Л. Хетагурова", расположенному по адресу: <...>.
В соответствии со ст. 28 ГПК РФ иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
При таких обстоятельствах, суд первой инстанции правильно возвратил исковое заявление З. в связи с неподсудностью данного спора Советскому районному суду.
Ссылка в частной жалобе на ч. 6 ст. 29 ГПК РФ не может быть принята во внимание, поскольку согласно названной норме права по месту жительства истца могут предъявляться иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста.
Судебная коллегия находит определение судьи Советского районного суда г. Владикавказа законным и обоснованным.
Частная жалоба не содержит доводы, являющиеся основанием для отмены судебного постановления.
Руководствуясь требованиями ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания,
определила:
Определение судьи Советского районного суда г. Владикавказа от 30 июля 2012 года оставить без изменения.
Частную жалобу без удовлетворения.
Председательствующий
Э.В.ТЕМИРАЕВ
Судьи
М.А.ГРИГОРЯН
И.В.ЛИШУТА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ОТ 11.09.2012 N 33-722/2012
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 11 сентября 2012 г. N 33-722/2012
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:
председательствующего судьи Темираева Э.В.,
судей Григорян М.А. и Лишуты И.В.,
при секретаре Х.
рассмотрела в открытом судебном заседании материал по частной жалобе З. на определение судьи Советского районного суда г. Владикавказа от 30 июля 2012 г., которым постановлено:
исковое заявление З. к ФГБОУ ВПО Северо-Осетинский государственный университет о признании конкурсного отбора несостоявшимся, признании недействительными результатов конкурсного отбора, признании незаконным увольнения, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы возвратить З.
Разъяснить З. возможность предъявления указанного иска в районный суд по месту нахождения ответчика, а именно в Ленинский районный суд г. Владикавказа.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания Лишуты И.В., объяснения З., поддержавшей доводы частной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания
установила:
З. обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВПО Северо-Осетинский государственный университет о признании конкурсного отбора несостоявшимся, признании недействительными результатов конкурсного отбора, признании незаконным увольнения, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы.
Определением судьи Советского районного суда г. Владикавказа от 30 июля 2012 года исковое заявление З. было возвращено.
С данным определением судьи не согласилась З. по доводам, изложенным в частной жалобе.
Проверив материал, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия находит состоявшееся судебное постановление подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Из текста искового заявления видно, что З. обратилась в Советский районный суд г. Владикавказа с иском о признании конкурсного отбора несостоявшимся, признании недействительными результатов конкурсного отбора, признании незаконным увольнения, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы к ФГБОУ ВПО "Северо-Осетинский государственный университет имени К.Л. Хетагурова", расположенному по адресу: <...>.
В соответствии со ст. 28 ГПК РФ иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
При таких обстоятельствах, суд первой инстанции правильно возвратил исковое заявление З. в связи с неподсудностью данного спора Советскому районному суду.
Ссылка в частной жалобе на ч. 6 ст. 29 ГПК РФ не может быть принята во внимание, поскольку согласно названной норме права по месту жительства истца могут предъявляться иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста.
Судебная коллегия находит определение судьи Советского районного суда г. Владикавказа законным и обоснованным.
Частная жалоба не содержит доводы, являющиеся основанием для отмены судебного постановления.
Руководствуясь требованиями ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания,
определила:
Определение судьи Советского районного суда г. Владикавказа от 30 июля 2012 года оставить без изменения.
Частную жалобу без удовлетворения.
Председательствующий
Э.В.ТЕМИРАЕВ
Судьи
М.А.ГРИГОРЯН
И.В.ЛИШУТА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)