Судебные решения, арбитраж
Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Московского городского суда Богданова Г.В., ознакомившись с кассационной жалобой П., поступившей в Московский городской суд 05.09.2012 г., на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г. по гражданскому делу по иску П. к ООО "ГАЗЛЮКС Трейд" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору, компенсации морального вреда, по встречному иску ООО "ГАЗЛЮКС Трейд" к П. о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительным,
П. подана кассационная жалоба на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г.
Поданная заявителем жалоба подлежит рассмотрению в кассационном порядке по правилам главы 41 ГПК РФ в редакции Федерального закона от 09.12.2010 г. N 353-ФЗ.
Из представленных документов усматривается, что определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г., об отмене которого просит заявитель, решение Черемушкинского районного суда г. Москвы от 31.10.2011 г. оставлено без изменения.
В силу ч. 2 ст. 390 ГПК РФ при рассмотрении дела в кассационном порядке суд не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются.
Отсутствие в просительной части жалобы просьбы об отмене решения Черемушкинского районного суда г. Москвы от 31.10.2011 г., препятствует рассмотрению кассационной жалобы на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г.
Изложенное позволяет считать, что заявителем в кассационной жалобе в нарушение п. 7 ч. 1 ст. 378 ГПК РФ не указана просьба лица, подающего жалобу, соответствующая компетенции суда кассационной инстанции.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 379.1 ГПК РФ кассационная жалоба возвращается без рассмотрения по существу в случае, если она не отвечает требованиям, предусмотренным пунктами 1 - 5 и 7 части первой, частями четвертой - седьмой ст. 378 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 376, 377 и 379.1 ГПК РФ,
кассационную жалобу П. на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г. по гражданскому делу по иску П. к ООО "ГАЗЛЮКС Трейд" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору, компенсации морального вреда, по встречному иску ООО "ГАЗЛЮКС Трейд" к П. о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительным - возвратить без рассмотрения по существу.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 14.09.2012 N 4Г/1-8511
Разделы:Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 сентября 2012 г. N 4г/1-8511
Судья Московского городского суда Богданова Г.В., ознакомившись с кассационной жалобой П., поступившей в Московский городской суд 05.09.2012 г., на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г. по гражданскому делу по иску П. к ООО "ГАЗЛЮКС Трейд" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору, компенсации морального вреда, по встречному иску ООО "ГАЗЛЮКС Трейд" к П. о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительным,
установил:
П. подана кассационная жалоба на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г.
Поданная заявителем жалоба подлежит рассмотрению в кассационном порядке по правилам главы 41 ГПК РФ в редакции Федерального закона от 09.12.2010 г. N 353-ФЗ.
Из представленных документов усматривается, что определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г., об отмене которого просит заявитель, решение Черемушкинского районного суда г. Москвы от 31.10.2011 г. оставлено без изменения.
В силу ч. 2 ст. 390 ГПК РФ при рассмотрении дела в кассационном порядке суд не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются.
Отсутствие в просительной части жалобы просьбы об отмене решения Черемушкинского районного суда г. Москвы от 31.10.2011 г., препятствует рассмотрению кассационной жалобы на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г.
Изложенное позволяет считать, что заявителем в кассационной жалобе в нарушение п. 7 ч. 1 ст. 378 ГПК РФ не указана просьба лица, подающего жалобу, соответствующая компетенции суда кассационной инстанции.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 379.1 ГПК РФ кассационная жалоба возвращается без рассмотрения по существу в случае, если она не отвечает требованиям, предусмотренным пунктами 1 - 5 и 7 части первой, частями четвертой - седьмой ст. 378 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 376, 377 и 379.1 ГПК РФ,
определил:
кассационную жалобу П. на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24.02.2012 г. по гражданскому делу по иску П. к ООО "ГАЗЛЮКС Трейд" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору, компенсации морального вреда, по встречному иску ООО "ГАЗЛЮКС Трейд" к П. о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительным - возвратить без рассмотрения по существу.
Судья
Московского городского суда
Г.В.БОГДАНОВА
Московского городского суда
Г.В.БОГДАНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)