Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ф/с Евдокимова Н.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Базьковой Е.М.
судей Шаповалова Д.В., Нестеровой Е.Б.
при секретаре К.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Базьковой Е.М.
дело по частной жалобе Ш.
на определение Хорошевского районного суда г. Москвы от 6 июня 2012 года, которым постановлено:
гражданское дело по иску Ш. к ОМОН ГУВД по Москве, ГУВД по г. Москве об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, денежного довольствия передать для рассмотрения по подсудности в Тверской районный суд г. Москвы.
установила:
Ш. в августе 2011 года обратился в суд с иском к ОМОН ГУВД по Москве, ГУВД по г. Москве об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, денежного довольствия.
Представитель ГУ МВД России по г. Москве (ГУВД по г. Москве) заявил ходатайство о направление дела по подсудности в Тверской районный суд г. Москвы по тем основаниям, что дело было принято к производству Хорошевского районного суда г. Москвы с нарушением правил подсудности, так как юридический адрес ответчика ГУВД по г. Москве, (ГУ МВД России по г. Москве): Москва, ***а ОМОН ГУВД по г. Москве являлось структурным подразделением ГУВД по г. Москве.
Представитель истца оставил разрешение ходатайства на усмотрение суда.
Суд постановил указанное выше определение, об отмене которого просит истец по доводам частной жалобы.
В соответствии с ч. 2 ст. 333 ГПК РФ дело рассматривается без извещения лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу, что определение суда подлежит отмене, как постановленное с нарушением норм процессуального права.
Направляя дело по подсудности в Тверской районный суд г. Москвы, суд исходил из того, что заявленные истцом требования разрешаются с соблюдением правил подсудности, то есть по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ).
Место нахождения ГУВД по г. Москве - юридического лица определяется местом его государственной регистрации (ст. 54 ГК РФ), а ОМОН ГУВД по г. Москве, который истец указал в качестве второго ответчика, имеющий адрес <...>, не является юридическим лицом.
С данным выводом суда судебная коллегия согласиться не может по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 2 ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающей из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Согласно ст. 55 ГК РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Согласно Положению об Отряде мобильного особого назначения - отряд является структурным подразделением ГУ МВД России по г. Москве. Место нахождение отряда: <...> что территориально относится к юрисдикции Хорошевского районного суда г. Москвы.
Подразделение ОМОН по своему статусу относится к представительству юридического лица. Как указывает истец в исковом заявлении, по условиям контракта местом прохождения службы является место расположения отряда по адресу <...>, а поэтому заявленные истцом требования могут быть рассмотрены по месту нахождения ОМОН ГУВД по г. Москве.
При таких обстоятельствах, определение суда о передаче дела по подсудности в Тверской районный суд г. Москвы нельзя признать законным и обоснованным, в связи с чем, оно подлежит отмене с направлением дела в суд первой инстанции для рассмотрения по существу.
Руководствуясь ст. 334 ГПК РФ судебная коллегия,
определила:
Определение Хорошевского районного суда г. Москвы от 6 июня 2012 года отменить, дело возвратить в суд первой инстанции для рассмотрения по существу.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 10.08.2012 ПО ДЕЛУ N 11-17014
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 10 августа 2012 г. по делу N 11-17014
ф/с Евдокимова Н.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Базьковой Е.М.
судей Шаповалова Д.В., Нестеровой Е.Б.
при секретаре К.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Базьковой Е.М.
дело по частной жалобе Ш.
на определение Хорошевского районного суда г. Москвы от 6 июня 2012 года, которым постановлено:
гражданское дело по иску Ш. к ОМОН ГУВД по Москве, ГУВД по г. Москве об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, денежного довольствия передать для рассмотрения по подсудности в Тверской районный суд г. Москвы.
установила:
Ш. в августе 2011 года обратился в суд с иском к ОМОН ГУВД по Москве, ГУВД по г. Москве об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, денежного довольствия.
Представитель ГУ МВД России по г. Москве (ГУВД по г. Москве) заявил ходатайство о направление дела по подсудности в Тверской районный суд г. Москвы по тем основаниям, что дело было принято к производству Хорошевского районного суда г. Москвы с нарушением правил подсудности, так как юридический адрес ответчика ГУВД по г. Москве, (ГУ МВД России по г. Москве): Москва, ***а ОМОН ГУВД по г. Москве являлось структурным подразделением ГУВД по г. Москве.
Представитель истца оставил разрешение ходатайства на усмотрение суда.
Суд постановил указанное выше определение, об отмене которого просит истец по доводам частной жалобы.
В соответствии с ч. 2 ст. 333 ГПК РФ дело рассматривается без извещения лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу, что определение суда подлежит отмене, как постановленное с нарушением норм процессуального права.
Направляя дело по подсудности в Тверской районный суд г. Москвы, суд исходил из того, что заявленные истцом требования разрешаются с соблюдением правил подсудности, то есть по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ).
Место нахождения ГУВД по г. Москве - юридического лица определяется местом его государственной регистрации (ст. 54 ГК РФ), а ОМОН ГУВД по г. Москве, который истец указал в качестве второго ответчика, имеющий адрес <...>, не является юридическим лицом.
С данным выводом суда судебная коллегия согласиться не может по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 2 ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающей из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Согласно ст. 55 ГК РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Согласно Положению об Отряде мобильного особого назначения - отряд является структурным подразделением ГУ МВД России по г. Москве. Место нахождение отряда: <...> что территориально относится к юрисдикции Хорошевского районного суда г. Москвы.
Подразделение ОМОН по своему статусу относится к представительству юридического лица. Как указывает истец в исковом заявлении, по условиям контракта местом прохождения службы является место расположения отряда по адресу <...>, а поэтому заявленные истцом требования могут быть рассмотрены по месту нахождения ОМОН ГУВД по г. Москве.
При таких обстоятельствах, определение суда о передаче дела по подсудности в Тверской районный суд г. Москвы нельзя признать законным и обоснованным, в связи с чем, оно подлежит отмене с направлением дела в суд первой инстанции для рассмотрения по существу.
Руководствуясь ст. 334 ГПК РФ судебная коллегия,
определила:
Определение Хорошевского районного суда г. Москвы от 6 июня 2012 года отменить, дело возвратить в суд первой инстанции для рассмотрения по существу.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)