Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья - Ибрагимов А.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:
председательствующего - Августиной И.Д.,
судей - Устаевой Н.Х., Абдуллаева М.К.
при секретаре Х.
с участием прокурора Багомаева А.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ФБУЗ "ЦГЭ по РД" З. на решение Ботлихского районного суда от 24 июля 2012 года, которым постановлено:
У.А. восстановить с 12.03.2012 г. в должности помощника врача эпидемиолога филиала ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в Ботлихском районе на 0,5 ставки. Взыскать с филиала ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в Ботлихском районе в пользу У.А.заработок за время вынужденного прогула в размере 15805,5 руб.
У.К. восстановить с 12.03.2012 г. в должности водителя филиала ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в Ботлихском районе на 0,5 ставки. Взыскать с филиала ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в Ботлихском районе в пользу У.К.заработок за время вынужденного прогула в размере 14888,39 руб.
Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан Августиной И.Д., объяснения представителя ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в ФИО8, просившего решение суда отменить, объяснения ФИО9 и ФИО10, просивших решение суда оставить без изменения, судебная коллегия
установила:
У.А. и У.К. и обратились в суд с иском к филиалу ФБУЗ "Центра гигиены и эпидемиологии по РД" в Ботлихском районе о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Свои требования мотивировали тем, что приказами главного врача филиала ФБУЗ "Центра гигиены и эпидемиологии по РД" (далее Филиала) в Ботлихском районе от 12 марта 2012 года они уволены с должности помощника врача эпидемиолога Филиала и водителя Филиала соответственно за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и за прогул на работе, выразившимся в отсутствие по неуважительной причине на рабочем месте в течение четырех часов подряд, т.е. на основании пп. "а" п. 5 и 6 ст. 81 ТК РФ. Увольнение по указанным основаниям считают незаконным, т.к. за период работы к дисциплинарной ответственности не привлекались, возложенные на них трудовым договором и внутренним распорядком правил, обязанности выполняли честно и добросовестно, какого-либо прогула на работе, выразившимся в отсутствие на рабочем месте в течение четырех часов подряд ими не допущено. Причиной увольнения явилось их заявление прокурору Ботлихского района о привлечении главного врача Филиала к уголовной ответственности за присвоение их зарплаты.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе представителя ФБУЗ "ЦГЭ по РД" З. содержится просьба об отмене решения суда, принятии нового решения об отказе в иске. В обоснование жалобы указано, что процедура увольнения истцов работодателем не нарушена, факт их отсутствия на рабочем месте в течение четырех часов подряд по неуважительным причинам подтверждается комиссионным актом, составленным с выездом по месту их работы. Кроме устных объяснений истцов других доказательств незаконности увольнения, судом не установлено.
В возражениях заместителя прокурора Ботлихского района Д. относительно апелляционной жалобы указывается на необоснованность изложенных в ней доводов и законность принятого по делу решения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 322 ГПК РФ, апелляционная жалоба подписывается лицом, подающим жалобу, или его представителем. К жалобе, поданной представителем, должны быть приложены доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочие представителя, если в деле не имеется такое полномочие.
Из материалов дела следует, что апелляционная жалоба подана З.
Между тем, к апелляционной жалобе З. не приложена доверенность на право подачи им апелляционной жалобы. Имеющаяся на л.д. 35 доверенность N 12 от 19.07.2012 г., выданная З. начальником ТО Управления Роспотребнадзора по РД в Ботлихском районе Т., также не предусматривает полномочие З. на право подачи апелляционной жалобы.
Согласно п. 40 Постановления Пленума Верховного суда РФ N 13 от 19.06.2012 г. "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" в случае, когда при рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции будет установлено, что апелляционные жалоба, представление не отвечают требованиям части 3 статьи 322 ГПК РФ и в суде апелляционной инстанции отсутствует возможность устранения имеющихся недостатков, а также что апелляционная жалоба подана лицом, не обладающим правом апелляционного обжалования судебного постановления, поскольку обжалуемым судебным постановлением не разрешен вопрос о его правах и обязанностях, суд апелляционной инстанции на основании части 4 статьи 1, абзаца четвертого статьи 222 и пункта 4 статьи 328 ГПК РФ выносит определение об оставлении апелляционных жалобы, представления без рассмотрения по существу.
Ввиду изложенного апелляционная жалоба З. подлежит оставлению без рассмотрения по существу, как поданная лицом не обладающим правом апелляционного обжалования судебного постановления.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 4 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу З. оставить без рассмотрения по существу.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ОТ 03.10.2012 ПО ДЕЛУ N 33-2924/2012
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 октября 2012 г. по делу N 33-2924/2012
Судья - Ибрагимов А.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:
председательствующего - Августиной И.Д.,
судей - Устаевой Н.Х., Абдуллаева М.К.
при секретаре Х.
с участием прокурора Багомаева А.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ФБУЗ "ЦГЭ по РД" З. на решение Ботлихского районного суда от 24 июля 2012 года, которым постановлено:
У.А. восстановить с 12.03.2012 г. в должности помощника врача эпидемиолога филиала ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в Ботлихском районе на 0,5 ставки. Взыскать с филиала ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в Ботлихском районе в пользу У.А.заработок за время вынужденного прогула в размере 15805,5 руб.
У.К. восстановить с 12.03.2012 г. в должности водителя филиала ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в Ботлихском районе на 0,5 ставки. Взыскать с филиала ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в Ботлихском районе в пользу У.К.заработок за время вынужденного прогула в размере 14888,39 руб.
Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан Августиной И.Д., объяснения представителя ФБУЗ "ЦГЭ по РД" в ФИО8, просившего решение суда отменить, объяснения ФИО9 и ФИО10, просивших решение суда оставить без изменения, судебная коллегия
установила:
У.А. и У.К. и обратились в суд с иском к филиалу ФБУЗ "Центра гигиены и эпидемиологии по РД" в Ботлихском районе о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Свои требования мотивировали тем, что приказами главного врача филиала ФБУЗ "Центра гигиены и эпидемиологии по РД" (далее Филиала) в Ботлихском районе от 12 марта 2012 года они уволены с должности помощника врача эпидемиолога Филиала и водителя Филиала соответственно за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и за прогул на работе, выразившимся в отсутствие по неуважительной причине на рабочем месте в течение четырех часов подряд, т.е. на основании пп. "а" п. 5 и 6 ст. 81 ТК РФ. Увольнение по указанным основаниям считают незаконным, т.к. за период работы к дисциплинарной ответственности не привлекались, возложенные на них трудовым договором и внутренним распорядком правил, обязанности выполняли честно и добросовестно, какого-либо прогула на работе, выразившимся в отсутствие на рабочем месте в течение четырех часов подряд ими не допущено. Причиной увольнения явилось их заявление прокурору Ботлихского района о привлечении главного врача Филиала к уголовной ответственности за присвоение их зарплаты.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе представителя ФБУЗ "ЦГЭ по РД" З. содержится просьба об отмене решения суда, принятии нового решения об отказе в иске. В обоснование жалобы указано, что процедура увольнения истцов работодателем не нарушена, факт их отсутствия на рабочем месте в течение четырех часов подряд по неуважительным причинам подтверждается комиссионным актом, составленным с выездом по месту их работы. Кроме устных объяснений истцов других доказательств незаконности увольнения, судом не установлено.
В возражениях заместителя прокурора Ботлихского района Д. относительно апелляционной жалобы указывается на необоснованность изложенных в ней доводов и законность принятого по делу решения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 322 ГПК РФ, апелляционная жалоба подписывается лицом, подающим жалобу, или его представителем. К жалобе, поданной представителем, должны быть приложены доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочие представителя, если в деле не имеется такое полномочие.
Из материалов дела следует, что апелляционная жалоба подана З.
Между тем, к апелляционной жалобе З. не приложена доверенность на право подачи им апелляционной жалобы. Имеющаяся на л.д. 35 доверенность N 12 от 19.07.2012 г., выданная З. начальником ТО Управления Роспотребнадзора по РД в Ботлихском районе Т., также не предусматривает полномочие З. на право подачи апелляционной жалобы.
Согласно п. 40 Постановления Пленума Верховного суда РФ N 13 от 19.06.2012 г. "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" в случае, когда при рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции будет установлено, что апелляционные жалоба, представление не отвечают требованиям части 3 статьи 322 ГПК РФ и в суде апелляционной инстанции отсутствует возможность устранения имеющихся недостатков, а также что апелляционная жалоба подана лицом, не обладающим правом апелляционного обжалования судебного постановления, поскольку обжалуемым судебным постановлением не разрешен вопрос о его правах и обязанностях, суд апелляционной инстанции на основании части 4 статьи 1, абзаца четвертого статьи 222 и пункта 4 статьи 328 ГПК РФ выносит определение об оставлении апелляционных жалобы, представления без рассмотрения по существу.
Ввиду изложенного апелляционная жалоба З. подлежит оставлению без рассмотрения по существу, как поданная лицом не обладающим правом апелляционного обжалования судебного постановления.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 4 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу З. оставить без рассмотрения по существу.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)