Судебные решения, арбитраж
Расторжение трудового договора по инициативе администрации; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Алексеева Н.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Дьяконовой Н.Д. и судей Сыреновой С.Н., Седалищева А.Н., при секретаре И., рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционным жалобам истца и ответчика на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 09 февраля 2012 года, которым по делу по иску С. к АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО) о выдаче документов, судом
постановлено:
Иск удовлетворить.
Признать незаконным непредоставление ответчиком АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО) истице С. акта приема-передачи имущества и финансовых обязательств ДО в с.Чурапча (Акт ревизии наличных денег и других ценностей, находящихся в денежных хранилищах операционной кассы и проверки порядка их хранения АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО), дополнительного офиса в ... проведенной по состоянию на 05.07.2010 г.), акта ревизии наличных денег и других ценностей от 09.07.2010 г. ДО в с. Чурапча (Акт о проведении ревизии от 09.07.2010 г. с. Чурапча).
Обязать АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО) предоставить С. акт приема-передачи имущества и финансовых обязательств ДО в с. Чурапча (Акт ревизии наличных денег и других ценностей, находящихся в денежных хранилищах операционной кассы и проверки порядка их хранения АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО), дополнительного офиса в ... проведенной по состоянию на 05.07.2010 г.), акта ревизии наличных денег и других ценностей от 09.07.2010 г. ДО в с. Чурапча (Акт о проведении ревизии от 09.07.2010 г. с. Чурапча).
Заслушав доклад судьи Седалищева А.Н., пояснения истца и представителя ответчика Б., судебная коллегия
установила:
С. обратилась в суд с иском к АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО), указывая на то, что она работала у ответчика и приказом от 26.07.2010 г. была уволена с должности ... в с. Чурапча по п. 7 ст. 81 ТК РФ. В качестве основания увольнения указаны акт приема-передачи имущества и финансовых обязательств ДО в с. Чурапча, акт ревизии наличных денег и других ценностей от 09.07.2010 ДО в с. Чурапча.
Просит обязать ответчика выдать ей заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, в том числе: должностной инструкции ..., акт приема-передачи имущества и финансовых обязательств составленный в июле 2010 г., акт ревизии наличных денег и других ценностей от 09.07.2010 г.,
заключения по итогам служебной проверки и прочих материалов служебной проверки в отношении С., протокол заседания членов Правления проведенного в июле 2010 г., письменное согласие на исполнение обязанностей ... С. при возложении на нее этих обязанностей, справку о заработной плате за 12 месяцев, предшествовавших дате ее увольнения, справку о среднемесячной заработной плате по состоянию на 30.07.2010 г.
Суд вынес вышеуказанное решение.
Не согласившись с данным решением, стороны обратились с апелляционными жалобами, в которых просят данное решение отменить.
В апелляционной жалобе, истица указывает на то, что в решении суда об обязании ответчика выдать заверенные копии документов, отсутствуют документы, первоначально заявленные в иске, хотя от истребования этих документов не отказывалась. Просит отменить решение Якутского городского суда и вынести новое решение, которым просит обязать ответчика предоставить ей требуемые документы.
В апелляционной жалобе ответчик, указывает на то, что судом не было принято во внимание, что запрашиваемые истицей документы содержат информацию, составляющую коммерческую тайну банка, а также то, что С. не относится к субъектам, имеющим право на получение такой информации. Следовательно, у банка отсутствует обязанность по предоставлению запрашиваемых истицей документов.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия пришла к следующему.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Поскольку указанные в исковом заявлении документы послужили основанием для увольнения С., затронули ее конституционные права на труд, ее требования об обязании ответчика предоставить их, законные.
Между тем, довод истицы в апелляционной жалобы о том, что суд не обязал ответчика предоставить документы, первоначально заявленные в исковом заявлении, являются необоснованными.
Как видно из протокола судебного заседания от 09 февраля 2012 г., истица уточнила свои исковые требования и просила суд обязать ответчика предоставить ей следующие документы: акт приема-передачи имущества составленный в июле 2010 г. и акт ревизии от 09.07.2010 г.. Остальные требования о предоставлении документов сняла. Данный отказ от части требований отражен в протоколе судебного заседания, а истица не внесла замечания на протокол судебного заседания от 09 февраля 2012 г., судебная коллегия не находит довод изложенный в жалобе состоятельным.
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе ответчика, были предметом исследования в суде первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка. Оснований согласиться с доводами апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает.
Судебная коллегия считает, что решение суда является законным и обоснованным, постановленным на основе исследованных в судебном заседании доказательствах и при правильном толковании и применении норм материального права.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 09 февраля 2012 года по данному делу - оставить без изменения, а апелляционные жалобы - без удовлетворения.
Председательствующий
Н.Д.ДЬЯКОНОВА
Судьи
С.Н.СЫРЕНОВА
А.Н.СЕДАЛИЩЕВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 04.04.2012 ПО ДЕЛУ N 33-1014/12
Разделы:Расторжение трудового договора по инициативе администрации; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 апреля 2012 г. по делу N 33-1014/12
Судья Алексеева Н.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Дьяконовой Н.Д. и судей Сыреновой С.Н., Седалищева А.Н., при секретаре И., рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционным жалобам истца и ответчика на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 09 февраля 2012 года, которым по делу по иску С. к АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО) о выдаче документов, судом
постановлено:
Иск удовлетворить.
Признать незаконным непредоставление ответчиком АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО) истице С. акта приема-передачи имущества и финансовых обязательств ДО в с.Чурапча (Акт ревизии наличных денег и других ценностей, находящихся в денежных хранилищах операционной кассы и проверки порядка их хранения АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО), дополнительного офиса в ... проведенной по состоянию на 05.07.2010 г.), акта ревизии наличных денег и других ценностей от 09.07.2010 г. ДО в с. Чурапча (Акт о проведении ревизии от 09.07.2010 г. с. Чурапча).
Обязать АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО) предоставить С. акт приема-передачи имущества и финансовых обязательств ДО в с. Чурапча (Акт ревизии наличных денег и других ценностей, находящихся в денежных хранилищах операционной кассы и проверки порядка их хранения АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО), дополнительного офиса в ... проведенной по состоянию на 05.07.2010 г.), акта ревизии наличных денег и других ценностей от 09.07.2010 г. ДО в с. Чурапча (Акт о проведении ревизии от 09.07.2010 г. с. Чурапча).
Заслушав доклад судьи Седалищева А.Н., пояснения истца и представителя ответчика Б., судебная коллегия
установила:
С. обратилась в суд с иском к АКБ "Алмазэргиэнбанк" (ОАО), указывая на то, что она работала у ответчика и приказом от 26.07.2010 г. была уволена с должности ... в с. Чурапча по п. 7 ст. 81 ТК РФ. В качестве основания увольнения указаны акт приема-передачи имущества и финансовых обязательств ДО в с. Чурапча, акт ревизии наличных денег и других ценностей от 09.07.2010 ДО в с. Чурапча.
Просит обязать ответчика выдать ей заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, в том числе: должностной инструкции ..., акт приема-передачи имущества и финансовых обязательств составленный в июле 2010 г., акт ревизии наличных денег и других ценностей от 09.07.2010 г.,
заключения по итогам служебной проверки и прочих материалов служебной проверки в отношении С., протокол заседания членов Правления проведенного в июле 2010 г., письменное согласие на исполнение обязанностей ... С. при возложении на нее этих обязанностей, справку о заработной плате за 12 месяцев, предшествовавших дате ее увольнения, справку о среднемесячной заработной плате по состоянию на 30.07.2010 г.
Суд вынес вышеуказанное решение.
Не согласившись с данным решением, стороны обратились с апелляционными жалобами, в которых просят данное решение отменить.
В апелляционной жалобе, истица указывает на то, что в решении суда об обязании ответчика выдать заверенные копии документов, отсутствуют документы, первоначально заявленные в иске, хотя от истребования этих документов не отказывалась. Просит отменить решение Якутского городского суда и вынести новое решение, которым просит обязать ответчика предоставить ей требуемые документы.
В апелляционной жалобе ответчик, указывает на то, что судом не было принято во внимание, что запрашиваемые истицей документы содержат информацию, составляющую коммерческую тайну банка, а также то, что С. не относится к субъектам, имеющим право на получение такой информации. Следовательно, у банка отсутствует обязанность по предоставлению запрашиваемых истицей документов.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия пришла к следующему.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Поскольку указанные в исковом заявлении документы послужили основанием для увольнения С., затронули ее конституционные права на труд, ее требования об обязании ответчика предоставить их, законные.
Между тем, довод истицы в апелляционной жалобы о том, что суд не обязал ответчика предоставить документы, первоначально заявленные в исковом заявлении, являются необоснованными.
Как видно из протокола судебного заседания от 09 февраля 2012 г., истица уточнила свои исковые требования и просила суд обязать ответчика предоставить ей следующие документы: акт приема-передачи имущества составленный в июле 2010 г. и акт ревизии от 09.07.2010 г.. Остальные требования о предоставлении документов сняла. Данный отказ от части требований отражен в протоколе судебного заседания, а истица не внесла замечания на протокол судебного заседания от 09 февраля 2012 г., судебная коллегия не находит довод изложенный в жалобе состоятельным.
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе ответчика, были предметом исследования в суде первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка. Оснований согласиться с доводами апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает.
Судебная коллегия считает, что решение суда является законным и обоснованным, постановленным на основе исследованных в судебном заседании доказательствах и при правильном толковании и применении норм материального права.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 09 февраля 2012 года по данному делу - оставить без изменения, а апелляционные жалобы - без удовлетворения.
Председательствующий
Н.Д.ДЬЯКОНОВА
Судьи
С.Н.СЫРЕНОВА
А.Н.СЕДАЛИЩЕВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)