Судебные решения, арбитраж
Расторжение трудового договора по инициативе работника; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Макаров М.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего Антипиной Т.Ф., судей Румянцевой Т.Г., Сыреновой С.Н., при секретаре К.
при участии в заседании:
истицы С.
представителя ответчика Правительства РС (Я) - П. по доверенности от 29.06.2011 года N ... - П1
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 22 декабря 2011 года, которым по делу по иску С. к Правительству Республики Саха (Якутия) о признании бездействия незаконным
постановлено:
Признать бездействие Правительства Республики Саха (Якутия) в непринятии решения о расторжении трудового договора (контракта) с С. незаконным.
Обязать Правительство Республики Саха (Якутия) издать приказ о расторжении трудового договора (контракта) с С. по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и внести соответствующую запись в ее трудовую книжку со дня вступления решения в законную силу.
Взыскать с Правительства Республики Саха (Якутия) в пользу С. компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Заслушав доклад судьи Сыреновой С.Н., пояснения представителя ответчика Правительства РС (Я) П., истицы С., судебная коллегия
установила:
С. обратилась в суд с иском к Правительству РС (Я) о признании бездействия незаконным, указывая, что 20.02.2001 г. приказом заместителя главы администрации г. Якутска создано ГУП Торговый центр "Орхидея". Согласно приказу Главы администрации г. Якутска от 20.02.2001 года она была назначена ... ГУП Торговый центр "Орхидея". В соответствии с приказом N ... в уставной капитал ГУП ТЦ "Орхидея", учредителем которого является Комитет по управлению государственным имуществом при Администрации г. Якутска, было внесено здание магазина по адресу: .... Постановлением Правительства РС (Я) от 29.11.2003 г. N ... "О закреплении государственных унитарных предприятий, государственных учреждений и хозяйственных обществ с долей государства" в уставном капитале за отраслевыми министерствами, ведомствами Республики Саха (Якутия) ГУП ТЦ "Орхидея" было закреплено за Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по торговле и материально-техническим ресурсам. Распоряжением Министерства имущественных отношений РС (Я) от 29.01.2004 г. N ... ГУП ТЦ "Орхидея" было ликвидировано. В последующем было инициировано дело о ликвидации предприятия, создана ликвидационная комиссия Арбитражным судом РС (Я) от 11.11.2009 г., вынесено определение о завершении конкурсного производства, 23.11.2009 г. в ЕГРЮЛ были внесены сведения о прекращении деятельности юридического лица. Неоднократные обращения истицы о внесении записи в трудовую книжку ответчиком были оставлены без внимания, приказ об увольнении не издан. Поскольку Правительством РС (Я) не было принято решение о прекращении с истицей трудового договора в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, увольнение должно быть произведено по ст. 80 ТК РФ по собственному желанию. Истица просила признать бездействие Правительства РС (Я) в не издании приказа об увольнении и внесении записи об увольнении в трудовую книжку незаконным, обязать ответчика издать приказ об увольнении истицы по собственному желанию, внести об этом запись в трудовую книжку, взыскать компенсацию морального вреда в размере *** руб.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
Не согласившись с данным решением, представитель ответчика обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить по тем основаниям, что суд неправильно установил обстоятельства дела, нарушил нормы материального и процессуального права.
В судебном заседании представитель Правительства РС (Я) П. поддержал доводы апелляционной жалобы.
Истица С. просила решение суда оставить без изменения.
Проверив материалы дела, обсудив обоснованность доводов апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителя ответчика и истицы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Как видно из материалов дела и установлено судом, приказом от 20 февраля 2001 года N ... С. назначена ... ГУП ТЦ "Орхидея". Распоряжением Министерства имущественных отношений Республики Саха (Якутия) N ... от 29.01.2004 г. принято решение о ликвидации ГУП ТЦ "Орхидея". Определением Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) от 11 ноября 2009 года конкурсное производство в отношении ГУП ТЦ "Орхидея" завершено. 23 ноября 2009 г. в ЕГРЮЛ внесены сведения об исключении ГУП ТЦ "Орхидея" из реестра юридических лиц.
Согласно постановлению Правительства РС (Я) от 29 ноября 2000 года "О порядке назначения, заключения трудовых договоров, аттестации и отчетности руководителей государственных унитарных предприятий" назначение руководителей государственных унитарных предприятий (далее - унитарные предприятия) осуществляется Президентом Республики Саха (Якутия), Правительством Республики Саха (Якутия) либо по их поручению уполномоченными органами на конкурсной основе по согласованию с главой соответствующего муниципального образования.
В соответствии со ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: 1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); 2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; 3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором
Поскольку ГУП ТЦ "Орхидея" ликвидировано, его имущество являлось государственной собственностью, процедура расторжения трудового договора с истицей не соблюдена, суд первой инстанции правомерно возложил на ответчика обязанность издать приказ о расторжении трудового договора (контракта) с С. по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и внести соответствующую запись в ее трудовую книжку.
Учитывая вышеизложенное, суд первой инстанции правильно определил юридически значимые обстоятельства, дал правовую оценку установленным обстоятельствам и постановил законное и обоснованное решение. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.
Доводы апелляционной жалобы не являются основанием для отмены решения суда по указанным выше обстоятельствам.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 22 декабря 2011 года по данному делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.АНТИПИНА
Судьи
Т.Г.РУМЯНЦЕВА
С.Н.СЫРЕНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 20.02.2012 ПО ДЕЛУ N 33-374/2012
Разделы:Расторжение трудового договора по инициативе работника; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 февраля 2012 г. по делу N 33-374/2012
Судья Макаров М.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего Антипиной Т.Ф., судей Румянцевой Т.Г., Сыреновой С.Н., при секретаре К.
при участии в заседании:
истицы С.
представителя ответчика Правительства РС (Я) - П. по доверенности от 29.06.2011 года N ... - П1
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 22 декабря 2011 года, которым по делу по иску С. к Правительству Республики Саха (Якутия) о признании бездействия незаконным
постановлено:
Признать бездействие Правительства Республики Саха (Якутия) в непринятии решения о расторжении трудового договора (контракта) с С. незаконным.
Обязать Правительство Республики Саха (Якутия) издать приказ о расторжении трудового договора (контракта) с С. по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и внести соответствующую запись в ее трудовую книжку со дня вступления решения в законную силу.
Взыскать с Правительства Республики Саха (Якутия) в пользу С. компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Заслушав доклад судьи Сыреновой С.Н., пояснения представителя ответчика Правительства РС (Я) П., истицы С., судебная коллегия
установила:
С. обратилась в суд с иском к Правительству РС (Я) о признании бездействия незаконным, указывая, что 20.02.2001 г. приказом заместителя главы администрации г. Якутска создано ГУП Торговый центр "Орхидея". Согласно приказу Главы администрации г. Якутска от 20.02.2001 года она была назначена ... ГУП Торговый центр "Орхидея". В соответствии с приказом N ... в уставной капитал ГУП ТЦ "Орхидея", учредителем которого является Комитет по управлению государственным имуществом при Администрации г. Якутска, было внесено здание магазина по адресу: .... Постановлением Правительства РС (Я) от 29.11.2003 г. N ... "О закреплении государственных унитарных предприятий, государственных учреждений и хозяйственных обществ с долей государства" в уставном капитале за отраслевыми министерствами, ведомствами Республики Саха (Якутия) ГУП ТЦ "Орхидея" было закреплено за Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по торговле и материально-техническим ресурсам. Распоряжением Министерства имущественных отношений РС (Я) от 29.01.2004 г. N ... ГУП ТЦ "Орхидея" было ликвидировано. В последующем было инициировано дело о ликвидации предприятия, создана ликвидационная комиссия Арбитражным судом РС (Я) от 11.11.2009 г., вынесено определение о завершении конкурсного производства, 23.11.2009 г. в ЕГРЮЛ были внесены сведения о прекращении деятельности юридического лица. Неоднократные обращения истицы о внесении записи в трудовую книжку ответчиком были оставлены без внимания, приказ об увольнении не издан. Поскольку Правительством РС (Я) не было принято решение о прекращении с истицей трудового договора в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, увольнение должно быть произведено по ст. 80 ТК РФ по собственному желанию. Истица просила признать бездействие Правительства РС (Я) в не издании приказа об увольнении и внесении записи об увольнении в трудовую книжку незаконным, обязать ответчика издать приказ об увольнении истицы по собственному желанию, внести об этом запись в трудовую книжку, взыскать компенсацию морального вреда в размере *** руб.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
Не согласившись с данным решением, представитель ответчика обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить по тем основаниям, что суд неправильно установил обстоятельства дела, нарушил нормы материального и процессуального права.
В судебном заседании представитель Правительства РС (Я) П. поддержал доводы апелляционной жалобы.
Истица С. просила решение суда оставить без изменения.
Проверив материалы дела, обсудив обоснованность доводов апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителя ответчика и истицы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Как видно из материалов дела и установлено судом, приказом от 20 февраля 2001 года N ... С. назначена ... ГУП ТЦ "Орхидея". Распоряжением Министерства имущественных отношений Республики Саха (Якутия) N ... от 29.01.2004 г. принято решение о ликвидации ГУП ТЦ "Орхидея". Определением Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) от 11 ноября 2009 года конкурсное производство в отношении ГУП ТЦ "Орхидея" завершено. 23 ноября 2009 г. в ЕГРЮЛ внесены сведения об исключении ГУП ТЦ "Орхидея" из реестра юридических лиц.
Согласно постановлению Правительства РС (Я) от 29 ноября 2000 года "О порядке назначения, заключения трудовых договоров, аттестации и отчетности руководителей государственных унитарных предприятий" назначение руководителей государственных унитарных предприятий (далее - унитарные предприятия) осуществляется Президентом Республики Саха (Якутия), Правительством Республики Саха (Якутия) либо по их поручению уполномоченными органами на конкурсной основе по согласованию с главой соответствующего муниципального образования.
В соответствии со ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: 1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); 2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; 3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором
Поскольку ГУП ТЦ "Орхидея" ликвидировано, его имущество являлось государственной собственностью, процедура расторжения трудового договора с истицей не соблюдена, суд первой инстанции правомерно возложил на ответчика обязанность издать приказ о расторжении трудового договора (контракта) с С. по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и внести соответствующую запись в ее трудовую книжку.
Учитывая вышеизложенное, суд первой инстанции правильно определил юридически значимые обстоятельства, дал правовую оценку установленным обстоятельствам и постановил законное и обоснованное решение. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.
Доводы апелляционной жалобы не являются основанием для отмены решения суда по указанным выше обстоятельствам.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 22 декабря 2011 года по данному делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.АНТИПИНА
Судьи
Т.Г.РУМЯНЦЕВА
С.Н.СЫРЕНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)