Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Ноговицына И.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Антипиной Т.Ф., судей Сыреновой С.Н. и Румянцевой Т.Г., с участием прокурора Самойловой В.В., при секретаре В. рассмотрела в открытом судебном заседании
19 марта 2012 года в г. Якутске дело по апелляционной жалобе истца на решение Якутского городского суда от 14 декабря 2011 года, которым по иску Б. к Открытому акционерному обществу "Авиакомпания "Якутия" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда,
постановлено:
В иске Б. к Открытому акционерному обществу "Авиакомпания "Якутия" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда - отказать.
Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснение представителя ответчика И., заключение прокурора Самойловой В.В., Судебная коллегия
установила:
Решением Якутского городского суда от 14 декабря 2011 г. в исковых требованиях Б. к Открытому акционерному обществу "Авиакомпания "Якутия" (далее ОАО "Авиакомпания "Якутия") о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда, отказано.
Не согласившись с данным решением суда, в апелляционной жалобе истец просил об его отмене.
До начала судебного заседания от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения и о прекращении производства по делу.
Обсудив ходатайство об утверждении мирового соглашения, выслушав мнение лица, участвующего в деле, прокурора Самойловой В.В., полагавшей утвердить мировое соглашение, а также ходатайство представителя истца З. о рассмотрении мирового соглашения в отсутствие стороны, Судебная коллегия полагает утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить по следующим основаниям.
Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации предусмотрено, что стороны вправе до принятия решения судом заключить между собой мировое соглашение.
В силу части 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
По делу мировое соглашение заключено между сторонами истцом Б. и ответчиком ОАО "Авиакомпания "Якутия" при рассмотрении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда.
Настоящее мировое соглашение заключено сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также с учетом ст. 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в целях мирового урегулирования трудового спора.
Мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, в связи с чем в соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ходатайство подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации порядок и последствия рассмотрения заявления о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса. При утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
В соответствии со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия заключения мирового соглашения сторон.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, сторонам известны, о чем они указали в своем заявлении.
Руководствуясь ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Утвердить мировое соглашение от 19 марта 2012 г. заключенное между сторонами истцом Б. и ответчиком ОАО "Авиакомпания "Якутия".
Мировое соглашение содержит следующие условия.
Ответчик в двухнедельный срок с момента утверждения настоящего мирового соглашения обязуется признать недействительной формулировку увольнения, внесенную в трудовую книжку истца: "уволен по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с неоднократным нарушением работником трудовых обязанностей", изменить формулировку основания увольнения истца на увольнение по собственному желанию с датой увольнения истца "21" января 2011 г.
Истец отказывается от следующих требований к ответчику: о признании увольнения Б. незаконным и обязании ответчика восстановить истца на работе в ОАО "Авиакомпания "Якутия", о взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула с 21.01.2011 г. по день восстановления, исходя из расчета среднего заработка; о взыскании с ответчика судебных издержек в части расходов на оплату услуг представителя в размере *** руб., компенсации морального вреда в размере *** руб., об истребовании у ответчика справки 2-НДФЛ за 2010 г. и 2011 г., об обеспечении ответчиком прохождения истцом следующих процедур, необходимых для его допуска к летной работе: прохождения врачебно-летной комиссии; прохождения учебно-тренажерного отдела; прохождения полета с инструктором; продления свидетельства ...
Мировое соглашение предусматривает договоренность сторон, согласно которой судебные расходы, расходы по оплате услуг адвоката и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон по данному делу.
Решение Якутского городского суда от 14 декабря 2011 года по делу по иску Б. к Открытому акционерному обществу "Авиакомпания "Якутия" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда - отменить.
Производство по настоящему делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Председательствующий
Т.Ф.АНТИПИНА
Судьи
С.Н.СЫРЕНОВА
Т.Г.РУМЯНЦЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 19.03.2012 ПО ДЕЛУ N 33-746/2012
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 марта 2012 г. по делу N 33-746/2012
Судья Ноговицына И.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Антипиной Т.Ф., судей Сыреновой С.Н. и Румянцевой Т.Г., с участием прокурора Самойловой В.В., при секретаре В. рассмотрела в открытом судебном заседании
19 марта 2012 года в г. Якутске дело по апелляционной жалобе истца на решение Якутского городского суда от 14 декабря 2011 года, которым по иску Б. к Открытому акционерному обществу "Авиакомпания "Якутия" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда,
постановлено:
В иске Б. к Открытому акционерному обществу "Авиакомпания "Якутия" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда - отказать.
Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснение представителя ответчика И., заключение прокурора Самойловой В.В., Судебная коллегия
установила:
Решением Якутского городского суда от 14 декабря 2011 г. в исковых требованиях Б. к Открытому акционерному обществу "Авиакомпания "Якутия" (далее ОАО "Авиакомпания "Якутия") о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда, отказано.
Не согласившись с данным решением суда, в апелляционной жалобе истец просил об его отмене.
До начала судебного заседания от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения и о прекращении производства по делу.
Обсудив ходатайство об утверждении мирового соглашения, выслушав мнение лица, участвующего в деле, прокурора Самойловой В.В., полагавшей утвердить мировое соглашение, а также ходатайство представителя истца З. о рассмотрении мирового соглашения в отсутствие стороны, Судебная коллегия полагает утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить по следующим основаниям.
Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации предусмотрено, что стороны вправе до принятия решения судом заключить между собой мировое соглашение.
В силу части 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
По делу мировое соглашение заключено между сторонами истцом Б. и ответчиком ОАО "Авиакомпания "Якутия" при рассмотрении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда.
Настоящее мировое соглашение заключено сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также с учетом ст. 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в целях мирового урегулирования трудового спора.
Мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, в связи с чем в соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ходатайство подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации порядок и последствия рассмотрения заявления о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса. При утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
В соответствии со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия заключения мирового соглашения сторон.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, сторонам известны, о чем они указали в своем заявлении.
Руководствуясь ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Утвердить мировое соглашение от 19 марта 2012 г. заключенное между сторонами истцом Б. и ответчиком ОАО "Авиакомпания "Якутия".
Мировое соглашение содержит следующие условия.
Ответчик в двухнедельный срок с момента утверждения настоящего мирового соглашения обязуется признать недействительной формулировку увольнения, внесенную в трудовую книжку истца: "уволен по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с неоднократным нарушением работником трудовых обязанностей", изменить формулировку основания увольнения истца на увольнение по собственному желанию с датой увольнения истца "21" января 2011 г.
Истец отказывается от следующих требований к ответчику: о признании увольнения Б. незаконным и обязании ответчика восстановить истца на работе в ОАО "Авиакомпания "Якутия", о взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула с 21.01.2011 г. по день восстановления, исходя из расчета среднего заработка; о взыскании с ответчика судебных издержек в части расходов на оплату услуг представителя в размере *** руб., компенсации морального вреда в размере *** руб., об истребовании у ответчика справки 2-НДФЛ за 2010 г. и 2011 г., об обеспечении ответчиком прохождения истцом следующих процедур, необходимых для его допуска к летной работе: прохождения врачебно-летной комиссии; прохождения учебно-тренажерного отдела; прохождения полета с инструктором; продления свидетельства ...
Мировое соглашение предусматривает договоренность сторон, согласно которой судебные расходы, расходы по оплате услуг адвоката и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон по данному делу.
Решение Якутского городского суда от 14 декабря 2011 года по делу по иску Б. к Открытому акционерному обществу "Авиакомпания "Якутия" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании обеспечить прохождение процедур необходимых для допуска к летной работе, компенсации морального вреда - отменить.
Производство по настоящему делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Председательствующий
Т.Ф.АНТИПИНА
Судьи
С.Н.СЫРЕНОВА
Т.Г.РУМЯНЦЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)