Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Ф/с: Буторина М.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.,
судей Пильгановой В.М., Нестеровой Е.Б.
при секретаре С.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Нестеровой Е.Б.
дело по апелляционной жалобе представителя ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО на решение Симоновского районного суда г. Москвы от 12 марта 2012 года, которым постановлено:
Требования Т. к ГУ Пенсионного Фонда России N 8 по г. Москве об обязании включить в стаж периоды работы и обязании назначить пенсию удовлетворить частично.
Обязать ГУ ПФР N 8 по гор. Москве и Московской области включить в льготный стаж Т. по Списку N 2 периоды работы с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г., с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. и назначить пенсию 10 октября 2011 года.
В остальной части требований отказать,
Т. обратился в суд с иском к ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
В обоснование заявленных требований указав, что 10.10.2011 г. он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа по основаниям п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Представитель Т. в суд явился, поддержал исковые требования.
Представитель ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО в суд явился, иск не признал.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как незаконного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя Т., представителя ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к выводу, что решение суда подлежит изменению.
В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и б месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки Т., он с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г. работал монтажником по монтажу стальных железобетонных конструкций в СУ-199 треста "Мосстрой" N 25, с 23.10.1980 г. по 04.07.1987 г. - монтажником в СУ N 265.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно протокола пенсионных органов, в льготный стаж Т. не засчитана работа в период: с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г. по профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. по профессии монтажника в СУ N 265, с 01.10.1994 г. по 01.11.1994 г., с 14.02.1995 г. по 14.03.1995 г., так как нет подтверждения, что истец работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 г. N 591), право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов; код профессии 2290000а-14612 - монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Согласно архивной справки от 02.08.2010 г. 12 июля 1978 г. истец приказом N 86-к от 24.07.1978 г. был принят в СУ N 199 монтажником стальных и железобетонных конструкций. В трудовой книжке истца также обозначено, что последний был принят на работу в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. То обстоятельство, что в лицевых счетах обозначена профессия плотник, суд не принял во внимание, так как в деле нет доказательств, что последний принимался на работу плотником. С учетом изложенного суд пришел к выводу, что период работы истца с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г. подлежит включению в льготный стаж.
Согласно записям в трудовой книжке в период с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. истец также работал монтажником стальных и железобетонных конструкций, а потому данный период времени суд так же обоснованно включил в льготный стаж.
Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, при включении спорного периода в подсчет специального стажа истца, у него, с учетом периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами, образуется необходимый специальный стаж более 12 лет 06 мес., наличие необходимого страхового стажа не оспаривается ответчиком.
Однако судебная коллегия не может согласиться с выводом суда первой инстанции о том, что досрочная трудовая пенсия подлежит назначению с 10 октября 2011 года, поскольку пенсия истцу может быть назначена в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", по достижении возраста 55 лет, следовательно досрочная трудовая пенсия Т. подлежит назначению с 07 ноября 2011 года.
В апелляционной жалобе заявитель ссылается на обстоятельства, которые исследовались судом первой инстанции и которым дана оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
Решение Симоновского районного суда г. Москвы от 12 марта 2012 года изменить в части даты назначения пенсии. Изложить резолютивную часть решения в следующей редакции:
Требования Т. к ГУ - ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области об обязании включить в стаж периоды работы и обязании назначить пенсию удовлетворить частично.
Обязать ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и Московской области включить в льготный стаж Т. по Списку N 2 периоды работы с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г., с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. и назначить пенсию с 07 ноября 2011 года.
В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ - ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 28.08.2012 ПО ДЕЛУ N 11-19033
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 августа 2012 г. по делу N 11-19033
Ф/с: Буторина М.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.,
судей Пильгановой В.М., Нестеровой Е.Б.
при секретаре С.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Нестеровой Е.Б.
дело по апелляционной жалобе представителя ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО на решение Симоновского районного суда г. Москвы от 12 марта 2012 года, которым постановлено:
Требования Т. к ГУ Пенсионного Фонда России N 8 по г. Москве об обязании включить в стаж периоды работы и обязании назначить пенсию удовлетворить частично.
Обязать ГУ ПФР N 8 по гор. Москве и Московской области включить в льготный стаж Т. по Списку N 2 периоды работы с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г., с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. и назначить пенсию 10 октября 2011 года.
В остальной части требований отказать,
установила:
Т. обратился в суд с иском к ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
В обоснование заявленных требований указав, что 10.10.2011 г. он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа по основаниям п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Представитель Т. в суд явился, поддержал исковые требования.
Представитель ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО в суд явился, иск не признал.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как незаконного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя Т., представителя ГУ - ГУ ПФР N 8 по Москве и МО, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к выводу, что решение суда подлежит изменению.
В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и б месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки Т., он с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г. работал монтажником по монтажу стальных железобетонных конструкций в СУ-199 треста "Мосстрой" N 25, с 23.10.1980 г. по 04.07.1987 г. - монтажником в СУ N 265.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно протокола пенсионных органов, в льготный стаж Т. не засчитана работа в период: с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г. по профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. по профессии монтажника в СУ N 265, с 01.10.1994 г. по 01.11.1994 г., с 14.02.1995 г. по 14.03.1995 г., так как нет подтверждения, что истец работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 г. N 591), право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов; код профессии 2290000а-14612 - монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Согласно архивной справки от 02.08.2010 г. 12 июля 1978 г. истец приказом N 86-к от 24.07.1978 г. был принят в СУ N 199 монтажником стальных и железобетонных конструкций. В трудовой книжке истца также обозначено, что последний был принят на работу в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. То обстоятельство, что в лицевых счетах обозначена профессия плотник, суд не принял во внимание, так как в деле нет доказательств, что последний принимался на работу плотником. С учетом изложенного суд пришел к выводу, что период работы истца с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г. подлежит включению в льготный стаж.
Согласно записям в трудовой книжке в период с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. истец также работал монтажником стальных и железобетонных конструкций, а потому данный период времени суд так же обоснованно включил в льготный стаж.
Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, при включении спорного периода в подсчет специального стажа истца, у него, с учетом периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами, образуется необходимый специальный стаж более 12 лет 06 мес., наличие необходимого страхового стажа не оспаривается ответчиком.
Однако судебная коллегия не может согласиться с выводом суда первой инстанции о том, что досрочная трудовая пенсия подлежит назначению с 10 октября 2011 года, поскольку пенсия истцу может быть назначена в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", по достижении возраста 55 лет, следовательно досрочная трудовая пенсия Т. подлежит назначению с 07 ноября 2011 года.
В апелляционной жалобе заявитель ссылается на обстоятельства, которые исследовались судом первой инстанции и которым дана оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Симоновского районного суда г. Москвы от 12 марта 2012 года изменить в части даты назначения пенсии. Изложить резолютивную часть решения в следующей редакции:
Требования Т. к ГУ - ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области об обязании включить в стаж периоды работы и обязании назначить пенсию удовлетворить частично.
Обязать ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и Московской области включить в льготный стаж Т. по Списку N 2 периоды работы с 12.07.1978 г. по 04.10.1980 г., с 23.10.1980 г. по 04.07.1983 г. и назначить пенсию с 07 ноября 2011 года.
В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ - ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)