Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Зиновьева С.П.
Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:
председательствующего: Малышевой И.А.,
судей: Клиничевой Г.В., Колгановой В.М.,
при секретаре: К.,
с участием прокурора Бецковой И.Б.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Волгоградского областного суда Клиничевой Г.В.
дело по частной жалобе ООО "М."
на определение Дзержинского районного суда г. Волгограда от 6 июня 2011 года, которым постановлено:
восстановить прокурору Дзержинского района г. Волгограда срок для подачи кассационного представления на решение Дзержинского районного суда г. Волгограда от 5 мая 2011 года,
установила:
Решением Дзержинского районного суда г. Волгограда от 5 мая 2011 года П в удовлетворении исковых требований к ООО "М." о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Не согласившись с данным решением суда, прокурор Дзержинского района г. Волгограда принес кассационное представление с пропуском процессуального срока для его подачи, который просил восстановить.
Судом вынесено указанное выше определение.
В частной жалобе ООО "М." оспаривает обоснованность судебного постановления и просит его отменить.
Проверив материалы дела в пределах частной жалобы, выслушав представителя ООО "М." Р., поддержавшего доводы частной жалобы, прокурора Б., П. и его представителя Е., полагавших, что определение законное и обоснованное, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене определения суда, постановленного в соответствии с требованиями закона и фактическими обстоятельствами дела.
Согласно ст. 338 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, кассационные жалоба, представление могут быть поданы в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
В соответствии с п. 1 ст. 112 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
Восстанавливая прокурору Дзержинского района г. Волгограда процессуальный срок для принесения кассационного представления на решение Дзержинского районного суда г. Волгограда от 5 мая 2011 года, суд признал причины пропуска заявителем данного срока уважительными.
Судебная коллегия соглашается с указанным выводом и полагает, что определение суда вынесено в соответствии с нормами процессуального права.
Как усматривается из материалов дела, решение по делу по иску П. к ООО "М." о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда постановлено 5 мая 2011 года.
Копия решения суда поступила в адрес прокуратуры г. Волгограда 10 мая 2011 года и в течение десяти дней кассационное представление было направлено в адрес суда.
При таких обстоятельствах, суд первой инстанции обоснованно, с учетом требований ст. 112 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о необходимости восстановления срока для обжалования решения суда.
Доводы в частной жалобе об отсутствии уважительных причин несостоятельны.
При таких данных, судебная коллегия не находит оснований к отмене определения суда, вынесенного в соответствии с требованиями закона и фактическими обстоятельствами дела.
Руководствуясь ст. 374 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
определение Дзержинского районного суда г. Волгограда от 6 июня 2011 года оставить без изменения, частную жалобу ООО "М." - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 06.07.2011 ПО ДЕЛУ N 33-8991/2011
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 6 июля 2011 г. по делу N 33-8991/2011
Судья: Зиновьева С.П.
Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:
председательствующего: Малышевой И.А.,
судей: Клиничевой Г.В., Колгановой В.М.,
при секретаре: К.,
с участием прокурора Бецковой И.Б.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Волгоградского областного суда Клиничевой Г.В.
дело по частной жалобе ООО "М."
на определение Дзержинского районного суда г. Волгограда от 6 июня 2011 года, которым постановлено:
восстановить прокурору Дзержинского района г. Волгограда срок для подачи кассационного представления на решение Дзержинского районного суда г. Волгограда от 5 мая 2011 года,
установила:
Решением Дзержинского районного суда г. Волгограда от 5 мая 2011 года П в удовлетворении исковых требований к ООО "М." о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Не согласившись с данным решением суда, прокурор Дзержинского района г. Волгограда принес кассационное представление с пропуском процессуального срока для его подачи, который просил восстановить.
Судом вынесено указанное выше определение.
В частной жалобе ООО "М." оспаривает обоснованность судебного постановления и просит его отменить.
Проверив материалы дела в пределах частной жалобы, выслушав представителя ООО "М." Р., поддержавшего доводы частной жалобы, прокурора Б., П. и его представителя Е., полагавших, что определение законное и обоснованное, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене определения суда, постановленного в соответствии с требованиями закона и фактическими обстоятельствами дела.
Согласно ст. 338 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, кассационные жалоба, представление могут быть поданы в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
В соответствии с п. 1 ст. 112 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
Восстанавливая прокурору Дзержинского района г. Волгограда процессуальный срок для принесения кассационного представления на решение Дзержинского районного суда г. Волгограда от 5 мая 2011 года, суд признал причины пропуска заявителем данного срока уважительными.
Судебная коллегия соглашается с указанным выводом и полагает, что определение суда вынесено в соответствии с нормами процессуального права.
Как усматривается из материалов дела, решение по делу по иску П. к ООО "М." о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда постановлено 5 мая 2011 года.
Копия решения суда поступила в адрес прокуратуры г. Волгограда 10 мая 2011 года и в течение десяти дней кассационное представление было направлено в адрес суда.
При таких обстоятельствах, суд первой инстанции обоснованно, с учетом требований ст. 112 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о необходимости восстановления срока для обжалования решения суда.
Доводы в частной жалобе об отсутствии уважительных причин несостоятельны.
При таких данных, судебная коллегия не находит оснований к отмене определения суда, вынесенного в соответствии с требованиями закона и фактическими обстоятельствами дела.
Руководствуясь ст. 374 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
определение Дзержинского районного суда г. Волгограда от 6 июня 2011 года оставить без изменения, частную жалобу ООО "М." - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)