Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего И.И. Хуснутдиновой,
судей А.А. Бабич, С.И. Дорожко,
с участием прокурора Е.В. Максименко,
при секретаре Г.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З. к ООО "Восток Сервис" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, приведения в соответствие записи в дубликате трудовой книжки, взыскании судебных расходов,
с частной жалобой представителя ООО "Восток Сервис" О., истца З. на определение Кировского районного суда г. Хабаровска от 13.07.2012 г. об удовлетворении заявления о разъяснении решения суда,
заслушав доклад судьи С.И. Дорожко, заключение прокурора Максименко Е.В., судебная коллегия
установила:
Решением Кировского районного суда г. Хабаровска 10.02.2012 г. по иску З. к ООО "Восток Сервис" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, приведения в соответствие записи в дубликате трудовой книжки, взыскании судебных расходов, исковые требования удовлетворены частично и, в том числе, истец восстановлена на прежней работе ", о чем решение подлежит немедленному исполнению.
Указанное решение вступило в законную силу 04.05.2012 г. на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда.
Судебный пристав-исполнитель К. 03.07.2012 г. обратилась в суд с заявлением о разъяснении решения суда, в котором просит разъяснить с какой даты необходимо восстановить З. на работе в прежней должности с 19.12.2011 г. - согласно решения суда от 10.02.2012 г., или с 04.05.2012 г. - со дня вступления в законную силу указанного решения суда.
Определением Кировского районного суда г. Хабаровска от 13.07.2012 г. заявление судебного пристава-исполнителя удовлетворено и разъяснено, что З. подлежит восстановлению на работе в ООО "Восток Сервис" по решению суда от 10.02.2012 г. - с 11.02.2012 г.
В частной жалобе представитель ООО "Восток Сервис" О. просит определение отменить, в удовлетворении заявления судебного пристава-исполнителя отказать, ссылаясь на то, что разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и на то, что ни решение от 10.02.2012 г., ни исполнительный лист дату 11.02.2012 г. не содержит, более того 11.02.2012 г. является субботой, в силу норм ТК РФ - выходной день.
В частной жалобе истец З. просит определение суда отменить в части даты восстановления и определить дату восстановления 20.12.2011 г., поскольку последний день ее работы был 19.12.2011 г.
В соответствии со ст. 333 ГПК РФ частная жалоба рассмотрена без извещения лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, выслушав заключение прокурора Максименко Е.В., полагающей определение суда незаконным и подлежащим отмене, обсудив доводы частных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.
Материалами дела установлено, что решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 10.02.2012 г. вступило в законную силу 04.05.2012 г. на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда, постановлением от 07.03.2012 г. судебным приставом-исполнителем возбуждено исполнительное производство N в отношении ООО "Восток Сервис", приказом директора ООО "Восток Сервис" N от ДД.ММ.ГГГГ приказ N от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении З. по п. 2 ст. 81 ТК РФ отменен, З. восстановлена на прежней работе с ДД.ММ.ГГГГ.
В части восстановления на работе решение суда в силу ст. 396 ТК РФ и ст. 211 ГПК РФ подлежало немедленному исполнению, о чем суд указал в резолютивной части решения суда, вместе с тем, признав в решении увольнение истца с ДД.ММ.ГГГГ по приказу N от 19.12.2011 г. незаконным, суд не указал в резолютивной части решения дату, с которой истец подлежит восстановлению на работе.
Удовлетворяя заявление судебного пристава-исполнителя, суд исходил из того, что день принятия решения 10.02.2012 г. вошел в период вынужденного прогула и в расчет среднего заработка за период вынужденного прогула, и разъяснил, что истец подлежит восстановлению на работе на следующий день после принятия решения - с 11.02.2012 г.
Судебная коллегия не может согласиться с данными выводами суда первой инстанции, поскольку разъясненная судом первой инстанции дата восстановления истца на работе с 11.02.2012 г. не соответствует содержанию решения суда от 10.02.2012 г., нормам материального и процессуального права, так как истец подлежит восстановлению на работе - с 20.12.2011 г., то есть со дня, следующего за днем увольнения 19.12.2011 г., являющегося последним днем работы истца у ответчика.
Поскольку допущенное судом первой инстанции нарушение норм материального и процессуального права является существенным и непреодолимым, учитывая не указание в решении суда даты восстановления истца на работе, отказ ответчику в разъяснении решения определением от 06.03.2012 г., которое вступило в законную силу 04.05.2012 г., и указание в оспариваемом определении неверной даты восстановления, судебная коллегия считает необходимым отменить определение суда первой инстанции и разрешить ходатайство судебного пристава-исполнителя от 03.07.2012 г. по существу, удовлетворив частные жалобы сторон исполнительного производства.
Доводы частной жалобы должника о невозможности разъяснения решения суда в связи с приведением его в исполнение, судебная коллегия отклоняет по вышеприведенным основаниям и в связи с отсутствием в материалах дела сведений о фактическом допуске З. к работе.
Руководствуясь статьями 202, 334 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Кировского районного суда г. Хабаровска о 13.07.2012 г. - отменить, и разрешить вопрос по существу.
Заявление судебного пристава-исполнителя ОСП по Кировскому району г. Хабаровска от 03.07.2012 г. - удовлетворить.
Разъяснить, что решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 10.02.2012 г. З. восстановлена на работе в ООО "Восток Сервис" - с 20.12.2011 г.
Председательствующий
И.И.ХУСНУТДИНОВА
Судьи
А.А.БАБИЧ
С.И.ДОРОЖКО
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 28.09.2012 ПО ДЕЛУ N 33-6334/2012
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 сентября 2012 г. по делу N 33-6334/2012
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего И.И. Хуснутдиновой,
судей А.А. Бабич, С.И. Дорожко,
с участием прокурора Е.В. Максименко,
при секретаре Г.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З. к ООО "Восток Сервис" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, приведения в соответствие записи в дубликате трудовой книжки, взыскании судебных расходов,
с частной жалобой представителя ООО "Восток Сервис" О., истца З. на определение Кировского районного суда г. Хабаровска от 13.07.2012 г. об удовлетворении заявления о разъяснении решения суда,
заслушав доклад судьи С.И. Дорожко, заключение прокурора Максименко Е.В., судебная коллегия
установила:
Решением Кировского районного суда г. Хабаровска 10.02.2012 г. по иску З. к ООО "Восток Сервис" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, приведения в соответствие записи в дубликате трудовой книжки, взыскании судебных расходов, исковые требования удовлетворены частично и, в том числе, истец восстановлена на прежней работе ", о чем решение подлежит немедленному исполнению.
Указанное решение вступило в законную силу 04.05.2012 г. на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда.
Судебный пристав-исполнитель К. 03.07.2012 г. обратилась в суд с заявлением о разъяснении решения суда, в котором просит разъяснить с какой даты необходимо восстановить З. на работе в прежней должности с 19.12.2011 г. - согласно решения суда от 10.02.2012 г., или с 04.05.2012 г. - со дня вступления в законную силу указанного решения суда.
Определением Кировского районного суда г. Хабаровска от 13.07.2012 г. заявление судебного пристава-исполнителя удовлетворено и разъяснено, что З. подлежит восстановлению на работе в ООО "Восток Сервис" по решению суда от 10.02.2012 г. - с 11.02.2012 г.
В частной жалобе представитель ООО "Восток Сервис" О. просит определение отменить, в удовлетворении заявления судебного пристава-исполнителя отказать, ссылаясь на то, что разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и на то, что ни решение от 10.02.2012 г., ни исполнительный лист дату 11.02.2012 г. не содержит, более того 11.02.2012 г. является субботой, в силу норм ТК РФ - выходной день.
В частной жалобе истец З. просит определение суда отменить в части даты восстановления и определить дату восстановления 20.12.2011 г., поскольку последний день ее работы был 19.12.2011 г.
В соответствии со ст. 333 ГПК РФ частная жалоба рассмотрена без извещения лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, выслушав заключение прокурора Максименко Е.В., полагающей определение суда незаконным и подлежащим отмене, обсудив доводы частных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.
Материалами дела установлено, что решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 10.02.2012 г. вступило в законную силу 04.05.2012 г. на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда, постановлением от 07.03.2012 г. судебным приставом-исполнителем возбуждено исполнительное производство N в отношении ООО "Восток Сервис", приказом директора ООО "Восток Сервис" N от ДД.ММ.ГГГГ приказ N от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении З. по п. 2 ст. 81 ТК РФ отменен, З. восстановлена на прежней работе с ДД.ММ.ГГГГ.
В части восстановления на работе решение суда в силу ст. 396 ТК РФ и ст. 211 ГПК РФ подлежало немедленному исполнению, о чем суд указал в резолютивной части решения суда, вместе с тем, признав в решении увольнение истца с ДД.ММ.ГГГГ по приказу N от 19.12.2011 г. незаконным, суд не указал в резолютивной части решения дату, с которой истец подлежит восстановлению на работе.
Удовлетворяя заявление судебного пристава-исполнителя, суд исходил из того, что день принятия решения 10.02.2012 г. вошел в период вынужденного прогула и в расчет среднего заработка за период вынужденного прогула, и разъяснил, что истец подлежит восстановлению на работе на следующий день после принятия решения - с 11.02.2012 г.
Судебная коллегия не может согласиться с данными выводами суда первой инстанции, поскольку разъясненная судом первой инстанции дата восстановления истца на работе с 11.02.2012 г. не соответствует содержанию решения суда от 10.02.2012 г., нормам материального и процессуального права, так как истец подлежит восстановлению на работе - с 20.12.2011 г., то есть со дня, следующего за днем увольнения 19.12.2011 г., являющегося последним днем работы истца у ответчика.
Поскольку допущенное судом первой инстанции нарушение норм материального и процессуального права является существенным и непреодолимым, учитывая не указание в решении суда даты восстановления истца на работе, отказ ответчику в разъяснении решения определением от 06.03.2012 г., которое вступило в законную силу 04.05.2012 г., и указание в оспариваемом определении неверной даты восстановления, судебная коллегия считает необходимым отменить определение суда первой инстанции и разрешить ходатайство судебного пристава-исполнителя от 03.07.2012 г. по существу, удовлетворив частные жалобы сторон исполнительного производства.
Доводы частной жалобы должника о невозможности разъяснения решения суда в связи с приведением его в исполнение, судебная коллегия отклоняет по вышеприведенным основаниям и в связи с отсутствием в материалах дела сведений о фактическом допуске З. к работе.
Руководствуясь статьями 202, 334 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Кировского районного суда г. Хабаровска о 13.07.2012 г. - отменить, и разрешить вопрос по существу.
Заявление судебного пристава-исполнителя ОСП по Кировскому району г. Хабаровска от 03.07.2012 г. - удовлетворить.
Разъяснить, что решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 10.02.2012 г. З. восстановлена на работе в ООО "Восток Сервис" - с 20.12.2011 г.
Председательствующий
И.И.ХУСНУТДИНОВА
Судьи
А.А.БАБИЧ
С.И.ДОРОЖКО
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)