Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ф/с Красавина И.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Владимировой Н.Ю.,
судей Шаповалова Д.В., Нестеровой Е.Б.
при секретаре К.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю.
дело по апелляционной жалобе представителя ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО на решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 11 мая 2012 года, которым постановлено:
Исковые требования удовлетворить.
Признать решение ГУ - Главное Управление ПФР N 2 по г. Москве и Московской области от 14.03.2012 года (протокол N 116) об отказе в назначении С. досрочной трудовой пенсии частично незаконным.
Обязать ГУ - Главное Управление ПФР N 2 по г. Москве и Московской области включить в льготный педагогический стаж, дающий право на получение пенсии по старости период работы С. с 27.10.2004 г. по 09.12.2011 г. в ГБОУ г. Москвы Кадетская школа-интернат N 11.
Обязать ГУ - Главного Управления ПФР N 2 по г. Москве и Московской области назначить С. досрочную трудовую пенсию с 09.12.2011 года,
С. обратилась в суд с иском к ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
В обоснование заявленных требований указав, что 09.12.2011 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако, в назначении пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" ей было отказано из-за отсутствия у нее требуемого специального стажа.
С. в суд явилась, поддержала исковые требования.
Представитель ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО в суд явилась, иск не признала.
Представитель третьего лица в суд явился, иск поддержал.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения С., обсудив доводы апелляционной жалобы, находит, что решение подлежит отмене в части.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки С., 27.10.2004 г. она была принята на должность социального педагога в кадетскую школу-интернат N 38 (после переименования - ГБОУ г. Москвы Кадетская школа-интернат N 11), 15.11.2004 г. переведена на должность соцпедагога, учителя биологии, экологии, воспитателя, 01.09.2008 г. переведена на должность учителя биологии, химии, воспитателя.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, в педагогический стаж истцу не засчитана работа в период: с 27.10.2004 г. по 09.12.2011 г. в должности социального педагога в кадетской школе-интернате N 38 (ГБОУ г. Москвы Кадетская школа-интернат N 11), поскольку наименование должности и организации не соответствует наименованиям, значащимся в списках должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. При этом в подсчет специального стажа включено 17 л. 10 мес. 26 дн.
С 13.11.2002 г. действует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781.
В соответствии с п. 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.
Судом установлено, что факт работы истца в должности учителя и воспитателя в указанный спорный период времени не был отражен в книге приказов, однако приказами N 35, 36 ГБОУ г. Москвы Кадетской школы-интерната N 11 от 27.03.2012 г., в приказы от 15.11.2004 г. и от 01.09.2008 г. были внесены соответствующие изменения, истец в период с 15.11.2004 г. фактически работала также учителем и воспитателем, по этим двум должностям, предусмотренным Списком для учреждения "кадетская школа-интернат", истцом вырабатывалась ставка, что усматривается из акта N 659 от 11.01.2012 г. документальной проверки сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц, проведенной специалистом управления N 1 ГУ ГУ ПФР N 2 по г. Москве и МО, а при таких обстоятельствах, вывод суда о том, что ответчика следует обязать включить в подсчет специального стажа истца период с 15.11.2004 г. по 09.12.2011 г. является правомерным, так как истец не может нести ответственность за ненадлежащее ведение кадровой документации работодателем.
При этом, судебная коллегия полагает необходимым отметить, что в подтверждение доводов истца об осуществлении ею педагогической деятельности были допрошены свидетели, что является недопустимым доказательством для данной категории дел, однако, указанное не может являться основанием к отмене решения суда в данной части, так как, тот факт, что истец в период с 15.11.2004 г. фактически работала учителем и воспитателем, по этим двум должностям, предусмотренным Списком для учреждения "кадетская школа-интернат", истцом вырабатывалась ставка, подтвержден другими доказательствами, имеющимися в материалах дела, являющимися допустимыми и относимыми для данной категории дел.
Как усматривается из материалов дела, в период с 27.10.2004 г. по 14.11.2004 г. истец не имела необходимой педагогической нагрузки по должностям, предусмотренным Списком, а работала лишь социальным педагогом, а эта должность, как указывалась выше, не предусмотрена для такого учреждения как "кадетская школа-интернат", а при таких обстоятельствах, решение суда в части обязания ответчика включить в подсчет специального стажа истца период с 27.10.2004 г. по 14.11.2004 г. следует отменить, отказав в удовлетворении иска в этой части.
Также следует отменить решение суда в части обязания ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", так как при включении в специальный стаж спорного периода с 15.11.2004 г. по 09.12.2011 г., который составляет 07 лет 00 мес. 25 дн., с учетом того, что пенсионными органами в подсчет специального стажа истца включено 17 лет 10 мес. 26 дн., специальный стаж истца на дату подачи заявления в пенсионные органы о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (09.12.2011 г.) будет составлять 24 г. 11 мес. 21 дн., что менее требуемых 25 лет специального стажа, следовательно, в удовлетворении иска в этой части следует отказать.
Судебная коллегия, руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ
Решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 11 мая 2012 года отменить в части обязания ГУ ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области включить в подсчет специального стажа С. периода с 27.10.2004 г. по 14.11.2004 г. и обязании назначить С. досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" с 09.12.2011 г., отказав в удовлетворении иска в этих частях.
В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 24.10.2012 ПО ДЕЛУ N 11-23913
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 октября 2012 г. по делу N 11-23913
ф/с Красавина И.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Владимировой Н.Ю.,
судей Шаповалова Д.В., Нестеровой Е.Б.
при секретаре К.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю.
дело по апелляционной жалобе представителя ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО на решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 11 мая 2012 года, которым постановлено:
Исковые требования удовлетворить.
Признать решение ГУ - Главное Управление ПФР N 2 по г. Москве и Московской области от 14.03.2012 года (протокол N 116) об отказе в назначении С. досрочной трудовой пенсии частично незаконным.
Обязать ГУ - Главное Управление ПФР N 2 по г. Москве и Московской области включить в льготный педагогический стаж, дающий право на получение пенсии по старости период работы С. с 27.10.2004 г. по 09.12.2011 г. в ГБОУ г. Москвы Кадетская школа-интернат N 11.
Обязать ГУ - Главного Управления ПФР N 2 по г. Москве и Московской области назначить С. досрочную трудовую пенсию с 09.12.2011 года,
установила:
С. обратилась в суд с иском к ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
В обоснование заявленных требований указав, что 09.12.2011 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако, в назначении пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" ей было отказано из-за отсутствия у нее требуемого специального стажа.
С. в суд явилась, поддержала исковые требования.
Представитель ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО в суд явилась, иск не признала.
Представитель третьего лица в суд явился, иск поддержал.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения С., обсудив доводы апелляционной жалобы, находит, что решение подлежит отмене в части.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки С., 27.10.2004 г. она была принята на должность социального педагога в кадетскую школу-интернат N 38 (после переименования - ГБОУ г. Москвы Кадетская школа-интернат N 11), 15.11.2004 г. переведена на должность соцпедагога, учителя биологии, экологии, воспитателя, 01.09.2008 г. переведена на должность учителя биологии, химии, воспитателя.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, в педагогический стаж истцу не засчитана работа в период: с 27.10.2004 г. по 09.12.2011 г. в должности социального педагога в кадетской школе-интернате N 38 (ГБОУ г. Москвы Кадетская школа-интернат N 11), поскольку наименование должности и организации не соответствует наименованиям, значащимся в списках должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. При этом в подсчет специального стажа включено 17 л. 10 мес. 26 дн.
С 13.11.2002 г. действует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781.
В соответствии с п. 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.
Судом установлено, что факт работы истца в должности учителя и воспитателя в указанный спорный период времени не был отражен в книге приказов, однако приказами N 35, 36 ГБОУ г. Москвы Кадетской школы-интерната N 11 от 27.03.2012 г., в приказы от 15.11.2004 г. и от 01.09.2008 г. были внесены соответствующие изменения, истец в период с 15.11.2004 г. фактически работала также учителем и воспитателем, по этим двум должностям, предусмотренным Списком для учреждения "кадетская школа-интернат", истцом вырабатывалась ставка, что усматривается из акта N 659 от 11.01.2012 г. документальной проверки сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц, проведенной специалистом управления N 1 ГУ ГУ ПФР N 2 по г. Москве и МО, а при таких обстоятельствах, вывод суда о том, что ответчика следует обязать включить в подсчет специального стажа истца период с 15.11.2004 г. по 09.12.2011 г. является правомерным, так как истец не может нести ответственность за ненадлежащее ведение кадровой документации работодателем.
При этом, судебная коллегия полагает необходимым отметить, что в подтверждение доводов истца об осуществлении ею педагогической деятельности были допрошены свидетели, что является недопустимым доказательством для данной категории дел, однако, указанное не может являться основанием к отмене решения суда в данной части, так как, тот факт, что истец в период с 15.11.2004 г. фактически работала учителем и воспитателем, по этим двум должностям, предусмотренным Списком для учреждения "кадетская школа-интернат", истцом вырабатывалась ставка, подтвержден другими доказательствами, имеющимися в материалах дела, являющимися допустимыми и относимыми для данной категории дел.
Как усматривается из материалов дела, в период с 27.10.2004 г. по 14.11.2004 г. истец не имела необходимой педагогической нагрузки по должностям, предусмотренным Списком, а работала лишь социальным педагогом, а эта должность, как указывалась выше, не предусмотрена для такого учреждения как "кадетская школа-интернат", а при таких обстоятельствах, решение суда в части обязания ответчика включить в подсчет специального стажа истца период с 27.10.2004 г. по 14.11.2004 г. следует отменить, отказав в удовлетворении иска в этой части.
Также следует отменить решение суда в части обязания ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", так как при включении в специальный стаж спорного периода с 15.11.2004 г. по 09.12.2011 г., который составляет 07 лет 00 мес. 25 дн., с учетом того, что пенсионными органами в подсчет специального стажа истца включено 17 лет 10 мес. 26 дн., специальный стаж истца на дату подачи заявления в пенсионные органы о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (09.12.2011 г.) будет составлять 24 г. 11 мес. 21 дн., что менее требуемых 25 лет специального стажа, следовательно, в удовлетворении иска в этой части следует отказать.
Судебная коллегия, руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ
определила:
Решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 11 мая 2012 года отменить в части обязания ГУ ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области включить в подсчет специального стажа С. периода с 27.10.2004 г. по 14.11.2004 г. и обязании назначить С. досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" с 09.12.2011 г., отказав в удовлетворении иска в этих частях.
В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ - ГУ ПФР N 2 по Москве и МО - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)