Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Козлов А.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Тверского областного суда в составе:
председательствующего Козловой Е.В.
судей Малич В.С. и Пойменовой С.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Твери
18 января 2011 года
по докладу судьи Малич В.С.
дело по кассационной жалобе ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области
на решение Конаковского городского суда Тверской области
от 01 декабря 2010 года,
которым постановлено:
"Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации Пенсионных прав граждан ГУ "Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области" от 16 сентября 2010 года N об отказе в назначении С. пенсии по ст. 27 п. 1 пп. 2.
Обязать ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области" включить в стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости по ст. 27 п. 1 пп. 2, период работы С. по профессии основного производства ООО " с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области" назначить С. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ".
Судебная коллегия
установила:
С. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в льготный стаж период работы, возложении обязанности назначить пенсию.
Свои требования мотивировал тем, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в Конаковском районе Тверской области от 16 сентября 2010 года N ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости по достижении 55 лет в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда по Списку N 2. Основание отказа - отсутствие предусмотренного законом стажа для назначения пенсии. По мнению Комиссии, его стаж по списку N 2 составляет 5 лет 7 месяцев 12 дней. В стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве основного производства ООО ". Основанием такого решения Комиссия указывает, что по данным индивидуального лицевого счета льгота отсутствует. Полагает, что решение Комиссии об отказе в установлении пенсии от 16 сентября 2010 года N незаконным по следующим основаниям.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Согласно записи в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве в ООО ". Указанная запись может служить основанием для включения данного периода работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, позиция. Кроме того, ему работодателем ООО " была выдана справка (уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе) N от 31 августа 2004 года. В справке указано, что выполняемая им работа по профессии, включается в стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренный Списком N 2, разделом XXXIII, позицией. В справке указано, что она выдана на основании трудовой книжки, карточки формы Т2, табеля учета рабочего времени, технологического процесса. Ответчику были представлены все необходимые для назначения пенсии документы в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития РФ N 16 и Пенсионного Фонда РФ N 19 па от 27.02.2010 "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Ссылка Комиссии на выписку из индивидуального лицевого счета об отсутствии льготы не имеет юридического значения. Фактически он работал в тяжелых условиях труда. Выписка из индивидуального лицевого счета не может служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, так как от него не зависит правильность перечисления работодателем страховых взносов.
Полагал, что его стаж составляет 8 лет 3 месяца 11 дней, для снижения возраста на три года ему требуется стаж 7 лет 6 мес., то есть его стаж составляет более продолжительный период. С учетом изложенных обстоятельств, ему необоснованно было отказано в оформлении пенсии по льготным основаниям.
Истец С. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
В письменном отзыве указал, что в соответствии с п. 6 раздела 2 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п. 34 раздел 6 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В системе обязательного пенсионного страхования С. был зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета на С. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены как общий стаж, никаких пометок и ссылок на Список N 2 нет, поэтому УПФР в Конаковском районе решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан считает законным.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Конаковском районе Тверской области ставит вопрос об отмене решения суда.
В жалобе указывает, что основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета С. был зарегистрирован в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ, в выписке из индивидуального лицевого счета С. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены как общий стаж, никаких пометок и ссылок на Список N 2 не имеется. Показания свидетелей не могут служить подтверждением работы С. по Списку N 2.
На заседание судебной коллегии участники процесса не явились. О дне и времени рассмотрения дела извещены, в связи с чем коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав докладчика по делу, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного по делу решения.
Судом первой инстанции установлено, что 07 сентября 2010 года С. обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Конаковском районе за назначением пенсии по п. 1 пп. 2 ст. 27 ФЗ N 173 от 17.12.2001 О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно протоколу N Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, не включен период работы С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ООО " в качестве основного производства. Таким образом, стаж по Списку N 2 составил 5 лет 7 месяцев 12 дней.
Решением ГУ УПФР в Конаковском районе Тверской области С. отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа.
Отказ мотивировал тем, что согласно Правилам подсчета и подтверждения стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 п. 34 периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные п. 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В выписке из ИЛС период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены как общий стаж, ссылки на Список N 2 отсутствовали.
Удовлетворяя исковые требования С., суд исходил из того, что сама по себе выписка из индивидуального лицевого счета не может служить основанием для отказа лицу, обратившемуся за назначением пенсии, вопрос об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии рассматривается на основании всех представленных лицом документов.
Данные выводы соответствуют правовым нормам, регулирующим спорные правоотношения.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет назначается, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
С. проработал на работах с тяжелыми условиями труда менее указанного срока, но не более половины. Следовательно, трудовая пенсия ему может быть назначена с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы, в данном случае на три года.
Согласно записям в трудовой книжке С. работал в ООО " с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истцом представлена ответчику справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданная ООО ", в которой указано, что в спорный период С. работал полный рабочий день в качестве, в особых условиях труда в основном производстве, в режиме полной рабочей недели, без отпусков без сохранения заработной платы и учебных отпусков. Справка выдана на основании трудовой книжки, карточки формы Т2, табеля учета рабочего времени, технологического процесса.
Справкой конкурсного управляющего ОАО " от 26 ноября 2010 года подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории действительно находилась организация ООО ". В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - организация ООО ". Работники данных организаций находились в цехе, пользовались оборудованием, принадлежащим ООО ".
Отсутствие данных в выписке из индивидуального лицевого счета о характере выполняемой истцом работы, не может быть основанием для отказа в назначении ему досрочной пенсии, поскольку наличие стажа, дающего право на досрочную пенсию, подтверждается совокупностью представленных документов.
Принимая во внимание приведенные обстоятельства, суд обоснованно признал, что спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющий 2 года 7 месяцев 30 дней, подлежит включению в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.
С учетом того, что решением Комиссии Управления пенсионного фонда РФ в Конаковском районе Тверской области от 16 августа 2010 года, в льготный стаж С. уже было зачтено 5 лет 7 месяцев 12 дней, суд обоснованно признал право истца на назначение ему досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, в соответствии с положениями пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Конаковского городского суда Тверской области от 01 декабря 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области - без удовлетворения.
Председательствующий
Е.В.КОЗЛОВА
Судьи
областного суда
В.С.МАЛИЧ
С.Н.ПОЙМЕНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТВЕРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 18.01.2011 N 33-140
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 января 2011 г. N 33-140
Судья: Козлов А.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Тверского областного суда в составе:
председательствующего Козловой Е.В.
судей Малич В.С. и Пойменовой С.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Твери
18 января 2011 года
по докладу судьи Малич В.С.
дело по кассационной жалобе ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области
на решение Конаковского городского суда Тверской области
от 01 декабря 2010 года,
которым постановлено:
"Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации Пенсионных прав граждан ГУ "Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области" от 16 сентября 2010 года N об отказе в назначении С. пенсии по ст. 27 п. 1 пп. 2.
Обязать ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области" включить в стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости по ст. 27 п. 1 пп. 2, период работы С. по профессии основного производства ООО " с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области" назначить С. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ".
Судебная коллегия
установила:
С. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Конаковском районе Тверской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в льготный стаж период работы, возложении обязанности назначить пенсию.
Свои требования мотивировал тем, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в Конаковском районе Тверской области от 16 сентября 2010 года N ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости по достижении 55 лет в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда по Списку N 2. Основание отказа - отсутствие предусмотренного законом стажа для назначения пенсии. По мнению Комиссии, его стаж по списку N 2 составляет 5 лет 7 месяцев 12 дней. В стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве основного производства ООО ". Основанием такого решения Комиссия указывает, что по данным индивидуального лицевого счета льгота отсутствует. Полагает, что решение Комиссии об отказе в установлении пенсии от 16 сентября 2010 года N незаконным по следующим основаниям.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Согласно записи в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве в ООО ". Указанная запись может служить основанием для включения данного периода работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, позиция. Кроме того, ему работодателем ООО " была выдана справка (уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе) N от 31 августа 2004 года. В справке указано, что выполняемая им работа по профессии, включается в стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренный Списком N 2, разделом XXXIII, позицией. В справке указано, что она выдана на основании трудовой книжки, карточки формы Т2, табеля учета рабочего времени, технологического процесса. Ответчику были представлены все необходимые для назначения пенсии документы в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития РФ N 16 и Пенсионного Фонда РФ N 19 па от 27.02.2010 "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Ссылка Комиссии на выписку из индивидуального лицевого счета об отсутствии льготы не имеет юридического значения. Фактически он работал в тяжелых условиях труда. Выписка из индивидуального лицевого счета не может служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, так как от него не зависит правильность перечисления работодателем страховых взносов.
Полагал, что его стаж составляет 8 лет 3 месяца 11 дней, для снижения возраста на три года ему требуется стаж 7 лет 6 мес., то есть его стаж составляет более продолжительный период. С учетом изложенных обстоятельств, ему необоснованно было отказано в оформлении пенсии по льготным основаниям.
Истец С. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
В письменном отзыве указал, что в соответствии с п. 6 раздела 2 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п. 34 раздел 6 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В системе обязательного пенсионного страхования С. был зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета на С. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены как общий стаж, никаких пометок и ссылок на Список N 2 нет, поэтому УПФР в Конаковском районе решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан считает законным.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Конаковском районе Тверской области ставит вопрос об отмене решения суда.
В жалобе указывает, что основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета С. был зарегистрирован в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ, в выписке из индивидуального лицевого счета С. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены как общий стаж, никаких пометок и ссылок на Список N 2 не имеется. Показания свидетелей не могут служить подтверждением работы С. по Списку N 2.
На заседание судебной коллегии участники процесса не явились. О дне и времени рассмотрения дела извещены, в связи с чем коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав докладчика по делу, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного по делу решения.
Судом первой инстанции установлено, что 07 сентября 2010 года С. обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Конаковском районе за назначением пенсии по п. 1 пп. 2 ст. 27 ФЗ N 173 от 17.12.2001 О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно протоколу N Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, не включен период работы С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ООО " в качестве основного производства. Таким образом, стаж по Списку N 2 составил 5 лет 7 месяцев 12 дней.
Решением ГУ УПФР в Конаковском районе Тверской области С. отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа.
Отказ мотивировал тем, что согласно Правилам подсчета и подтверждения стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 п. 34 периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные п. 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В выписке из ИЛС период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены как общий стаж, ссылки на Список N 2 отсутствовали.
Удовлетворяя исковые требования С., суд исходил из того, что сама по себе выписка из индивидуального лицевого счета не может служить основанием для отказа лицу, обратившемуся за назначением пенсии, вопрос об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии рассматривается на основании всех представленных лицом документов.
Данные выводы соответствуют правовым нормам, регулирующим спорные правоотношения.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет назначается, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
С. проработал на работах с тяжелыми условиями труда менее указанного срока, но не более половины. Следовательно, трудовая пенсия ему может быть назначена с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы, в данном случае на три года.
Согласно записям в трудовой книжке С. работал в ООО " с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истцом представлена ответчику справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданная ООО ", в которой указано, что в спорный период С. работал полный рабочий день в качестве, в особых условиях труда в основном производстве, в режиме полной рабочей недели, без отпусков без сохранения заработной платы и учебных отпусков. Справка выдана на основании трудовой книжки, карточки формы Т2, табеля учета рабочего времени, технологического процесса.
Справкой конкурсного управляющего ОАО " от 26 ноября 2010 года подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории действительно находилась организация ООО ". В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - организация ООО ". Работники данных организаций находились в цехе, пользовались оборудованием, принадлежащим ООО ".
Отсутствие данных в выписке из индивидуального лицевого счета о характере выполняемой истцом работы, не может быть основанием для отказа в назначении ему досрочной пенсии, поскольку наличие стажа, дающего право на досрочную пенсию, подтверждается совокупностью представленных документов.
Принимая во внимание приведенные обстоятельства, суд обоснованно признал, что спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющий 2 года 7 месяцев 30 дней, подлежит включению в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.
С учетом того, что решением Комиссии Управления пенсионного фонда РФ в Конаковском районе Тверской области от 16 августа 2010 года, в льготный стаж С. уже было зачтено 5 лет 7 месяцев 12 дней, суд обоснованно признал право истца на назначение ему досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, в соответствии с положениями пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Конаковского городского суда Тверской области от 01 декабря 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Конаковском районе Тверской области - без удовлетворения.
Председательствующий
Е.В.КОЗЛОВА
Судьи
областного суда
В.С.МАЛИЧ
С.Н.ПОЙМЕНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)