Судебные решения, арбитраж

ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 09.11.2012 N 4Г/7-10350/12

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 9 ноября 2012 г. N 4г/7-10350/12


Судья Московского городского суда Кирпикова Н.С., изучив в порядке главы 41 ГПК РФ жалобу А., поданную в организацию почтовой связи 22 октября 2012 г. и поступившую в Московский городской суд 30 октября 2012 г., на решение Бутырского районного суда г. Москвы от 24 января 2012 г. и на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06 июля 2012 г. по делу по иску А. к ЗАО "СТС Логистикс" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда,

установил:

В соответствии с ч. 5 ст. 378 ГПК РФ к жалобе или представлению прокурора прилагаются заверенные соответствующим судом копии судебных постановлений, принятых по делу.
Однако, в нарушении указанных требований закона копия обжалуемого судебного постановления суда апелляционной инстанции заявителем к жалобе не приложена.
Согласно ст. 379.1 ГПК РФ кассационная жалоба или представление прокурора возвращается без рассмотрения по существу, если кассационная жалоба или представление прокурора не отвечает требованиям, предусмотренным п. 1 - 5 и 7 ч. 1, ч. 3 - 7 ст. 378 настоящего Кодекса.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 379.1 ГПК РФ,

определил:

жалобу А., поданную в организацию почтовой связи 22 октября 2012 г. и поступившую в Московский городской суд 30 октября 2012 г., на решение Бутырского районного суда г. Москвы от 24 января 2012 г. и на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06 июля 2012 г., возвратить без рассмотрения по существу.

Судья
Н.С.КИРПИКОВА















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)