Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 15.02.2012 ПО ДЕЛУ N 33-1081/2012

Разделы:
Изменение трудового договора; Трудовые отношения

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 15 февраля 2012 г. по делу N 33-1081/2012


Председательствующий: Писягин В.А.

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:
председательствующего: Лисовского В.Ю.
судей: Чернышевой И.В., Шукеновой М.А.
при секретаре И.
рассмотрела в судебном заседании 15 февраля 2012 года дело по частной жалобе Р. на определение Тевризского районного суда Омской области от 12 января 2012 года, которым постановлено:
"Заявление Р. о замене стороны в исполнительном производстве правопреемником удовлетворить.
Определить правопреемником должника - бюджетного образовательного учреждения Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида" по исполнительному листу серии, выданному Тевризским районным судом Омской области 04.08.2010 г. об обязании должника заключить с Р. в письменной форме дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором необходимо структурировать условия оплаты его труда (взамен отсылочных норм к положению об оплате труда работников учреждения и иным локальным актам учреждения), предусмотрев в нем конкретные размеры: оклада (должностного оклада), ставки заработной платы; компенсационных выплат; стимулирующих выплат с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации учреждения - казенное образовательное учреждение Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида".
Требование Р. о внесении изменений в исполнительный лист серии ВС N, выданный Тевризским районным судом Омской области 04.08.2010 г. и в проекты дополнительных соглашений к трудовому договору между сторонами оставить без удовлетворения".
Заслушав доклад судьи Чернышевой И.В., судебная коллегия

установила:

Р. обратился в суд с заявлением о замене стороны в исполнительном производстве и внесении изменений в исполнительные документы.
В обосновании указал, что решением Тевризского районного суда от 06.05.2010 на БОУ Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа - интернат" возложена обязанность по заключению с ним в письменной форме дополнительного соглашения к трудовому договору, котором необходимо структурировать условия оплаты его труда (взамен отсылочных норм к положению об оплате труда работников учреждения и иным локальным актам учреждения), предусмотрев в нем конкретные размеры: оклада (должностного оклада), ставки заработной платы; компенсационных выплат; стимулирующих выплат с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации учреждения. В настоящее время в организации ответчика произошла реорганизация, изменено наименование ответчика, решение суда до настоящего времени по вине ответчика не исполнено, дополнительное соглашение к трудовому договору с ним не заключено.
Просил произвести замену стороны в исполнительном производстве должника на его правопреемника, внести соответствующие исправления в исполнительный лист и приложение к нему - дополнительное соглашение к трудовому договору по предложенным им формулировкам, в числе которых исключение стимулирующих выплат, уточнение ставок и тарификации.
В судебном заседании Р. заявление поддержал в полном объеме.
Представитель должника КОУ Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида" К. заявление полагал обоснованным, поскольку казенное учреждение в соответствии с учредительными документами является правопреемником бюджетного учреждения - должника по исполнительному листу.
Старший судебный пристав исполнитель Тевризского РОСП А. в судебном заседании полагал заявление обоснованным, необходимым для дальнейшего исполнения решения произвести в судебном порядке замену стороны правопреемником.
Судом постановлено вышеуказанное определение.
В частной жалобе Р. выразил несогласие с определением, просит внести изменения в дополнительное соглашение к трудовому договору и восстановить его права.
Проверив материалы дела, изучив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ст. 44 ГПК РФ в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решении суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.
В соответствии со ст. 52 Федерального закона от 02.10.2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в случае выбытия одной из сторон исполнительного производства (смерть гражданина, реорганизация организации, уступка права требования, перевод долга и другое) судебный пристав исполнитель на основании судебного акта, акта другого органа или должностного лица производит замену этой стороны исполнительного производства ее правопреемником. Для правопреемника все действия, совершенные до вступления в исполнительное производство, обязательны в той мере, в какой они были обязательны для стороны исполнительного производства, которую правопреемник заменил.
Решением Тевризского районного суда Омской области от 06.05.2010, с учетом изменений, внесенных кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 07.07.2010 на БОУ Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа - интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида" возложена обязанность по заключению с Р. в письменной форме дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором необходимо структурировать условия оплаты его труда (взамен отсылочных норм к положению об оплате труда работников учреждения и иным локальным актам учреждения), предусмотрев в нем конкретные размеры: оклада (должностного оклада), ставки заработной платы; компенсационных выплат; стимулирующих выплат с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации учреждения.
После вступления решения в законную силу истцу был выдан исполнительный лист.
Постановлениями судебного пристава исполнителя от 13.08.2010, 03.11.2011 в отношении должника БОУ "Тевризская (коррекционная) школа-интернат" возбуждены исполнительные производства, которые окончены по инициативе взыскателя - Р.
Как установлено судом, решение Тевризского районного суда Омской области от 06.05.2010, до настоящего времени не исполнено.
В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24.11.2010 N 226-п "Об утверждении перечня казенных учреждений Омской области, создаваемых путем изменения типа бюджетных учреждений Омской области" создано казенное образовательное учреждение Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида".
Согласно Устава учреждения, КОУ является правопреемником бюджетного образовательного учреждения Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида", является юридическим лицом, создано на неопределенный срок.
Таким образом, судом обоснованно была произведена замена стороны правопреемником, поскольку сторона в деле не освобождается от обязанности исполнения решения суда, что согласуется с положениями ст. 44 ГПК РФ.
Доводы жалобы о внесение изменений в исполнительный лист, дополнительное соглашения не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на ошибочном толковании действующего законодательства.
Постановленное судом определение не лишает Р. права на обращение последнего с требованиями о несогласии с содержанием дополнительного соглашения.
Руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Определение Тевризского районного суда Омской области от 12 января 2012 года, оставить без изменения, частную жалобу Р. - оставить без удовлетворения.
Изложить резолютивную часть определения в следующей редакции: "Произвести замену стороны Бюджетного образовательного учреждения Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида" о возложении на Бюджетное образовательное учреждение Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида" обязанности по заключению с Р. в письменной форме дополнительного соглашения к трудовому договору, которым необходимо структурировать условия оплаты его труда (взамен отсылочных норм к положению об оплате труда работников учреждения и иным локальным актам учреждения), предусмотрев в нем конкретные размеры: оклада (должностного оклада), ставки заработной платы; компенсационных выплат; стимулирующих выплат с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации учреждения правопреемником - Казенное образовательное учреждение Омской области "Тевризская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VIII вида".
Требование Р. о внесении изменений в исполнительный лист серии ВС N 006727985, выданный Тевризским районным судом Омской области 04.08.2010 г. и в проекты дополнительных соглашений к трудовому договору между сторонами оставить без удовлетворения"















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)