Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Сухорукова Л.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:
председательствующего Зубковой Т.И.
судей областного суда Сидоренковой Е.В., Мариной Ж.В.
с участием адвоката Козловой К.О.
при секретаре С.
рассмотрев в открытом судебном заседании 27 сентября 2012 года по докладу судьи Зубковой Т.И. дело по апелляционной жалобе представителя ФИО1 Петровны на решение Советского районного суда г. Брянска от 5 июля 2012 года по делу по иску ФИО2 к Управлению Министерства внутренних дел России по Брянской области, Управлению вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел по Брянской области о переносе даты увольнения, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула,
установила:
ФИО2. обратился в суд с указанным иском к Управлению Министерства внутренних дел России по Брянской области, Управлению вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел по Брянской области ссылаясь на то, что 20 октября 2011 г. по приказу начальника УМВД России по Брянской области N 156 л/с от 17 октября 2011 г. он был уволен из органов внутренних дел по п. "е" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел (по сокращению штата). 30 декабря 2011 г. он обратился с рапортом к ответчику об изменении даты увольнения на 29 декабря 2011 г., поскольку до 28 декабря 2011 г. был нетрудоспособен. Приказом N 14 л/с от 3 февраля 2011 г. ответчик изменил дату увольнения с 20 октября 2011 г. на 16 ноября 2011 г. Однако, 16 ноября 2011 г. он получил травму в виде перелома мизинца на руке, обратился в ГБУЗ "Брянская городская поликлиника N 4", где ему оказали помощь и наложили гипс, выдана соответствующая справка об обращении в указанное лечебное учреждение. На следующий день при обращение с МСЧ МВД России по Брянской области, ФИО2 был выдан лист нетрудоспособности с 17 ноября 2011 г.
Считает, что ответчик незаконно не перенес дату его увольнения на 29.12.2011 г.
ФИО2 просил суд обязать ответчика изменить его дату увольнения из ОВД с 16 ноября 2011 на 29 ноября 2011 г., внести запись трудовую книжку и взыскать в его пользу денежное содержание за время вынужденного прогула за период с 16 ноября 2011 г. по 29 декабря 2011 г.
Решением Советского районного суда г. Брянска от 5 июля 2012 года исковые требования удовлетворены. Суд обязал Управление Министерства внутренних дел России по Брянской области, Управление вневедомственной охраны Министерства внутренних дел России по Брянской области перенести дату увольнения ФИО2 и внести соответствующую запись в трудовую книжку. Суд взыскал в пользу истца денежное содержание за время вынужденного прогула в размере 18675 руб. 20 коп., с учетом размера пособия, выплаченного ему при увольнении.
В апелляционной жалобе представитель Управления Министерства внутренних дел России по Брянской области ФИО1 Г.П. просит отменить решение суда, как вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права.
В возражениях на апелляционную жалобу ФИО2 просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без - удовлетворения.
В апелляционную инстанцию заявитель жалобы не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.
Представитель Управления вневедомственной охраны УМВД по Брянской области ФИО5 поддержала апелляционную жалобу ФИО1 России по Брянской области и просила отменить решение суда по ее доводам.
ФИО2 и его представитель адвокат ФИО6 Полагали решение суда законным и не подлежащим отмене.
Заслушав доклад по делу судьи облсуда Зубковой Т.И., объяснения сторон, исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что в связи с проведением организационно-штатных мероприятий и сокращением должности командир взвода милиции N по оказанию охранных услуг на договорной основе ЦОУ N ОВО при УВД по г. Брянску капитан милиции ФИО2 был уведомлен об увольнении 8 августа 2011 г. Истцу было предложено 7 вакантных должностей соответствующих его образованию квалификации, на какую-либо из предложенных должностей он согласие не выразил (л.д. 25).
Приказом начальника УМВД России по Брянской области N л/с от 17 октября 2011 г. истец был уволен с органов внутренних дел с должности командира взвода милиции N по оказанию охранных услуг на договорной основе ЦОУ N ОВО при УВД по г. Брянску с 20 октября 2011 г. по п. "е" ст. 58 "Положения о службе в органах внутренних дел (по сокращению штатов).
30 декабря 2011 г. истец направил ответчику рапорт об изменении даты увольнения с 20 октября 2011 г. на 29 декабря 2011 г. поскольку в период с 19 октября 2011 г. по 28 декабря 2011 г. был временно нетрудоспособен, о чем поставил в известность кадровое подразделение ответчика.
Приказом N л/с от 3 февраля 2011 г. ответчиком была изменена дата увольнения ФИО2 с 20 октября 2011 г. на 16 ноября 2011 г.
Удовлетворяя исковые требования, суд исходил из того, что при проведении организационно - штатных мероприятий в отношении истца, ответчиком был нарушен порядок увольнения не были учтены периоды временной нетрудоспособности ФИО2 Доказательств того, что истец злоупотребил правом и скрыл наличие листка нетрудоспособности, суду ответчиком не представлено.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда, который мотивирован и оснований для признания его неправильным не имеется.
Установлено, что 16 ноября 2011 г. истец обратился в ГБУЗ "Брянская городская поликлиника N" с травмой мизинца руки, после обследования истцу на мизинец руки был наложен гипс и выдана соответствующая справка (л.д. 14). На следующий день 17 ноября 2011 г. при обращении в МСЧ МВД России по Брянской области ФИО2 был выдан листок нетрудоспособности с продлением до 28 декабря 2011 г (л.д. 15 - 18).
В соответствии с п. 12 ст. 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске не допускается.
Согласно Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, под находящимися на излечении понимаются сотрудники, получившие в установленном порядке листки освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (листки нетрудоспособности, справки лечебного учреждения), выдаваемые при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности сотрудника.
Таким образом, судебная коллегия считает, что дата увольнения истцу в связи с его нетрудоспособностью должна была быть перенесена, поскольку ответчик не отрицает что в период с 16.11 по 28.11.2011 г. истец был нетрудоспособен и данное обстоятельство подтверждается медицинскими документами.
Доводы апелляционной жалобы были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, где им дана надлежащая оценка с учетом представленных доказательств. Жалоба не содержит ссылку на обстоятельства, ставящие под сомнение выводы суда, свидетельствующие о незаконности обжалуемого решения суда.
На основании изложенного, судебная коллегия считает, что решение суда постановлено в соответствии с требованием закона, нарушение норм материального и процессуального права не имеется.
В то же время судебная коллегия полагает возможным уточнить резолютивную часть решения суда, т.к. суд ошибочно указал о переносе даты увольнения истца на 29.12.2012 г., а следовало указать на 29.12.2012 г.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Советского районного суда г. Брянска от 5 июля 2012 года, оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Уточнить резолютивную часть решения суда, указав о переносе даты увольнения ФИО2 с 16.11.2011 г. на 29.12.2011 г.
Председательствующий
Т.И.ЗУБКОВА
Судьи областного суда
Ж.В.МАРИНА
Е.В.СИДОРЕНКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ БРЯНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 27.09.2012
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
БРЯНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 сентября 2012 года
Судья Сухорукова Л.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:
председательствующего Зубковой Т.И.
судей областного суда Сидоренковой Е.В., Мариной Ж.В.
с участием адвоката Козловой К.О.
при секретаре С.
рассмотрев в открытом судебном заседании 27 сентября 2012 года по докладу судьи Зубковой Т.И. дело по апелляционной жалобе представителя ФИО1 Петровны на решение Советского районного суда г. Брянска от 5 июля 2012 года по делу по иску ФИО2 к Управлению Министерства внутренних дел России по Брянской области, Управлению вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел по Брянской области о переносе даты увольнения, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула,
установила:
ФИО2. обратился в суд с указанным иском к Управлению Министерства внутренних дел России по Брянской области, Управлению вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел по Брянской области ссылаясь на то, что 20 октября 2011 г. по приказу начальника УМВД России по Брянской области N 156 л/с от 17 октября 2011 г. он был уволен из органов внутренних дел по п. "е" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел (по сокращению штата). 30 декабря 2011 г. он обратился с рапортом к ответчику об изменении даты увольнения на 29 декабря 2011 г., поскольку до 28 декабря 2011 г. был нетрудоспособен. Приказом N 14 л/с от 3 февраля 2011 г. ответчик изменил дату увольнения с 20 октября 2011 г. на 16 ноября 2011 г. Однако, 16 ноября 2011 г. он получил травму в виде перелома мизинца на руке, обратился в ГБУЗ "Брянская городская поликлиника N 4", где ему оказали помощь и наложили гипс, выдана соответствующая справка об обращении в указанное лечебное учреждение. На следующий день при обращение с МСЧ МВД России по Брянской области, ФИО2 был выдан лист нетрудоспособности с 17 ноября 2011 г.
Считает, что ответчик незаконно не перенес дату его увольнения на 29.12.2011 г.
ФИО2 просил суд обязать ответчика изменить его дату увольнения из ОВД с 16 ноября 2011 на 29 ноября 2011 г., внести запись трудовую книжку и взыскать в его пользу денежное содержание за время вынужденного прогула за период с 16 ноября 2011 г. по 29 декабря 2011 г.
Решением Советского районного суда г. Брянска от 5 июля 2012 года исковые требования удовлетворены. Суд обязал Управление Министерства внутренних дел России по Брянской области, Управление вневедомственной охраны Министерства внутренних дел России по Брянской области перенести дату увольнения ФИО2 и внести соответствующую запись в трудовую книжку. Суд взыскал в пользу истца денежное содержание за время вынужденного прогула в размере 18675 руб. 20 коп., с учетом размера пособия, выплаченного ему при увольнении.
В апелляционной жалобе представитель Управления Министерства внутренних дел России по Брянской области ФИО1 Г.П. просит отменить решение суда, как вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права.
В возражениях на апелляционную жалобу ФИО2 просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без - удовлетворения.
В апелляционную инстанцию заявитель жалобы не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.
Представитель Управления вневедомственной охраны УМВД по Брянской области ФИО5 поддержала апелляционную жалобу ФИО1 России по Брянской области и просила отменить решение суда по ее доводам.
ФИО2 и его представитель адвокат ФИО6 Полагали решение суда законным и не подлежащим отмене.
Заслушав доклад по делу судьи облсуда Зубковой Т.И., объяснения сторон, исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что в связи с проведением организационно-штатных мероприятий и сокращением должности командир взвода милиции N по оказанию охранных услуг на договорной основе ЦОУ N ОВО при УВД по г. Брянску капитан милиции ФИО2 был уведомлен об увольнении 8 августа 2011 г. Истцу было предложено 7 вакантных должностей соответствующих его образованию квалификации, на какую-либо из предложенных должностей он согласие не выразил (л.д. 25).
Приказом начальника УМВД России по Брянской области N л/с от 17 октября 2011 г. истец был уволен с органов внутренних дел с должности командира взвода милиции N по оказанию охранных услуг на договорной основе ЦОУ N ОВО при УВД по г. Брянску с 20 октября 2011 г. по п. "е" ст. 58 "Положения о службе в органах внутренних дел (по сокращению штатов).
30 декабря 2011 г. истец направил ответчику рапорт об изменении даты увольнения с 20 октября 2011 г. на 29 декабря 2011 г. поскольку в период с 19 октября 2011 г. по 28 декабря 2011 г. был временно нетрудоспособен, о чем поставил в известность кадровое подразделение ответчика.
Приказом N л/с от 3 февраля 2011 г. ответчиком была изменена дата увольнения ФИО2 с 20 октября 2011 г. на 16 ноября 2011 г.
Удовлетворяя исковые требования, суд исходил из того, что при проведении организационно - штатных мероприятий в отношении истца, ответчиком был нарушен порядок увольнения не были учтены периоды временной нетрудоспособности ФИО2 Доказательств того, что истец злоупотребил правом и скрыл наличие листка нетрудоспособности, суду ответчиком не представлено.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда, который мотивирован и оснований для признания его неправильным не имеется.
Установлено, что 16 ноября 2011 г. истец обратился в ГБУЗ "Брянская городская поликлиника N" с травмой мизинца руки, после обследования истцу на мизинец руки был наложен гипс и выдана соответствующая справка (л.д. 14). На следующий день 17 ноября 2011 г. при обращении в МСЧ МВД России по Брянской области ФИО2 был выдан листок нетрудоспособности с продлением до 28 декабря 2011 г (л.д. 15 - 18).
В соответствии с п. 12 ст. 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске не допускается.
Согласно Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, под находящимися на излечении понимаются сотрудники, получившие в установленном порядке листки освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (листки нетрудоспособности, справки лечебного учреждения), выдаваемые при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности сотрудника.
Таким образом, судебная коллегия считает, что дата увольнения истцу в связи с его нетрудоспособностью должна была быть перенесена, поскольку ответчик не отрицает что в период с 16.11 по 28.11.2011 г. истец был нетрудоспособен и данное обстоятельство подтверждается медицинскими документами.
Доводы апелляционной жалобы были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, где им дана надлежащая оценка с учетом представленных доказательств. Жалоба не содержит ссылку на обстоятельства, ставящие под сомнение выводы суда, свидетельствующие о незаконности обжалуемого решения суда.
На основании изложенного, судебная коллегия считает, что решение суда постановлено в соответствии с требованием закона, нарушение норм материального и процессуального права не имеется.
В то же время судебная коллегия полагает возможным уточнить резолютивную часть решения суда, т.к. суд ошибочно указал о переносе даты увольнения истца на 29.12.2012 г., а следовало указать на 29.12.2012 г.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Советского районного суда г. Брянска от 5 июля 2012 года, оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Уточнить резолютивную часть решения суда, указав о переносе даты увольнения ФИО2 с 16.11.2011 г. на 29.12.2011 г.
Председательствующий
Т.И.ЗУБКОВА
Судьи областного суда
Ж.В.МАРИНА
Е.В.СИДОРЕНКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)