Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи: И.М. Оспичева,
судей: А.А. Ковалева, И.В. Максименко,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р. к бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
по частной жалобе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на определение Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 февраля 2012 г., которым постановлено:
заявление Р. об обращении решения суда к немедленному исполнению удовлетворить.
Решение Ханты-Мансийского районного суда от 21.12.2011 года по гражданскому делу по исковому заявлению Р. к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещения судебных расходов в части взыскания с Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу Р. в счет оплаты времени вынужденного прогула рублей обратить к немедленному исполнению.
Заслушав доклад судьи И.М. Оспичева, объяснения Р. и ее представителя А., возражавших против удовлетворения частной жалобы, мнение прокурора А.А. Ромащева о том, что определение суда первой инстанции не подлежит отмене, судебная коллегия,
установила:
решением Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 декабря 2011 г. постановлено:
исковые требования Р. к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещения судебных расходов, удовлетворить частично.
Признать незаконным и подлежащим отмене приказ главного врача БУ ХМАО - Югры от 16.08.2011 г. (номер обезличен) л-с "О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
Восстановить Р. в должности Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с 17 августа 2011 года.
Возложить на Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обязанность выдать Р. дубликат трудовой книжки без записи об увольнении.
Взыскать с Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу Р. в счет оплаты времени вынужденного прогула рублей, в счет компенсации морального вреда рублей, в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя рублей. В остальной части иска отказать.
Решение в части восстановления Р. в должности Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с 17 августа 2011 года обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу в пользу городского бюджета государственную пошлину в размере рублей.
Р. обратилась в суд с заявлением об обращении к немедленному исполнению решения суда первой инстанции в части взыскания с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула руб., ссылаясь на тяжелое материальное положение.
Судом первой инстанции постановлено указанное выше определение, которое в частной жалобе бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры просит отменить, указывая на то, что в пользу Р. уже перечислено в счет оплаты периода вынужденного прогула руб., в связи с чем, вынесенное судом первой инстанции определение, без зачета указанной суммы, является незаконным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия находит определение суда первой инстанции подлежащим отмене по следующим основаниям.
Разрешая 10 февраля 2012 г. заявление Р. об обращении судебного решения об оплате вынужденного прогула к немедленному исполнению, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о наличии оснований для удовлетворения настоящего заявления.
Вместе с тем, как видно из дела, ранее 21 декабря 2011 г. судом первой инстанции по делу выдан исполнительный лист о взыскании с бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в счет оплаты вынужденного прогула в размере руб.
В связи с этим, вывод суда первой инстанции об обращении к немедленному исполнению решения об оплате вынужденного прогула в полном объеме - в размере руб., без зачета суммы руб., образует у истца неосновательное обогащение и является незаконным (ст. 1102 ГК РФ).
При таких обстоятельствах заявление Р. об обращении судебного решения к немедленному исполнению подлежит удовлетворению в части оставшейся денежной суммы оплаты времени вынужденного прогула в размере руб.
В соответствии со статьями 24, 208 Налогового кодекса Российской Федерации ответчик признается налоговым агентом истца и обязан правильно и своевременно исчислять, удерживать из средств, выплачиваемых налогоплательщикам и перечислять в бюджеты (внебюджетные фонды) соответствующие налоги.
Руководствуясь статьями 333, 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
определение Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 февраля 2012 г. отменить и разрешить заявление по существу:
заявление Р. об обращении решения суда к немедленному исполнению удовлетворить частично и обратить к немедленному исполнению решение Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 декабря 2011 г. в части взыскания с бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу Р. оплаты времени вынужденного прогула в размере рублей копеек с удержанием причитающихся налогов.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 27.03.2012 N 33-1504/2012
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
СУД ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 марта 2012 г. N 33-1504/2012
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи: И.М. Оспичева,
судей: А.А. Ковалева, И.В. Максименко,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р. к бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
по частной жалобе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на определение Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 февраля 2012 г., которым постановлено:
заявление Р. об обращении решения суда к немедленному исполнению удовлетворить.
Решение Ханты-Мансийского районного суда от 21.12.2011 года по гражданскому делу по исковому заявлению Р. к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещения судебных расходов в части взыскания с Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу Р. в счет оплаты времени вынужденного прогула рублей обратить к немедленному исполнению.
Заслушав доклад судьи И.М. Оспичева, объяснения Р. и ее представителя А., возражавших против удовлетворения частной жалобы, мнение прокурора А.А. Ромащева о том, что определение суда первой инстанции не подлежит отмене, судебная коллегия,
установила:
решением Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 декабря 2011 г. постановлено:
исковые требования Р. к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещения судебных расходов, удовлетворить частично.
Признать незаконным и подлежащим отмене приказ главного врача БУ ХМАО - Югры от 16.08.2011 г. (номер обезличен) л-с "О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
Восстановить Р. в должности Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с 17 августа 2011 года.
Возложить на Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обязанность выдать Р. дубликат трудовой книжки без записи об увольнении.
Взыскать с Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу Р. в счет оплаты времени вынужденного прогула рублей, в счет компенсации морального вреда рублей, в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя рублей. В остальной части иска отказать.
Решение в части восстановления Р. в должности Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с 17 августа 2011 года обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу в пользу городского бюджета государственную пошлину в размере рублей.
Р. обратилась в суд с заявлением об обращении к немедленному исполнению решения суда первой инстанции в части взыскания с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула руб., ссылаясь на тяжелое материальное положение.
Судом первой инстанции постановлено указанное выше определение, которое в частной жалобе бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры просит отменить, указывая на то, что в пользу Р. уже перечислено в счет оплаты периода вынужденного прогула руб., в связи с чем, вынесенное судом первой инстанции определение, без зачета указанной суммы, является незаконным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия находит определение суда первой инстанции подлежащим отмене по следующим основаниям.
Разрешая 10 февраля 2012 г. заявление Р. об обращении судебного решения об оплате вынужденного прогула к немедленному исполнению, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о наличии оснований для удовлетворения настоящего заявления.
Вместе с тем, как видно из дела, ранее 21 декабря 2011 г. судом первой инстанции по делу выдан исполнительный лист о взыскании с бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в счет оплаты вынужденного прогула в размере руб.
В связи с этим, вывод суда первой инстанции об обращении к немедленному исполнению решения об оплате вынужденного прогула в полном объеме - в размере руб., без зачета суммы руб., образует у истца неосновательное обогащение и является незаконным (ст. 1102 ГК РФ).
При таких обстоятельствах заявление Р. об обращении судебного решения к немедленному исполнению подлежит удовлетворению в части оставшейся денежной суммы оплаты времени вынужденного прогула в размере руб.
В соответствии со статьями 24, 208 Налогового кодекса Российской Федерации ответчик признается налоговым агентом истца и обязан правильно и своевременно исчислять, удерживать из средств, выплачиваемых налогоплательщикам и перечислять в бюджеты (внебюджетные фонды) соответствующие налоги.
Руководствуясь статьями 333, 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
определение Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 февраля 2012 г. отменить и разрешить заявление по существу:
заявление Р. об обращении решения суда к немедленному исполнению удовлетворить частично и обратить к немедленному исполнению решение Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 декабря 2011 г. в части взыскания с бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу Р. оплаты времени вынужденного прогула в размере рублей копеек с удержанием причитающихся налогов.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)