Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 14.08.2013 ПО ДЕЛУ N 33-2733

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 августа 2013 г. по делу N 33-2733


Судья: Мархаев П.С.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе:
председательствующего судьи Кротовой Л.М.,
судей Булгытовой С.В. и Эрхетуевой О.М.,
при секретаре С.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Г.Н.Р.
на решение Заиграевского районного суда Республики Бурятия от 19 июня 2013 года, которым оставлены без удовлетворения исковые требования Г.Н.П. и Г.Н.Р. об оспаривании постановлений МО "Заиграевский район", внесении изменений и дополнений в личные дела, выдаче дубликатов трудовых книжек, заключении государственных контрактов муниципальной службы, перерасчете среднего заработка за время вынужденного прогула, восстановлении на работе.
Заслушав доклад судьи Эрхетуевой О.М., проверив имеющиеся материалы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

Г.Н.Р. просила признать свою работу в должности главного бухгалтера отдела культуры и главного бухгалтера Ново-Брянской ДШИ работу Г.Н.П. в должности бухгалтера материальной группы Заиграевского отдела культуры главного бухгалтера Онохойской ДШИ муниципальной службой. В связи с чем, просила обязать МО "Заиграевский район" привести данные должности в соответствие с реестром муниципальных должностей и внести соответствующие изменения в нормативные акты. На основании этого просила внести изменения и дополнения в личные дела истиц, штатные расписания, выдать трудовые книжки, пересчитать и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, восстановить на работе.
В суде первой инстанции Г.Н.Р., представляющая одновременно по доверенности интересы истицы Г.Н.П. просила о рассмотрении дела в их отсутствие.
Против удовлетворения исковых требований возражали представитель МО "Заиграевский район" М., и представитель третьих лиц МАУДО "Ново-Брянская ДШИ" и МАУДО "Онохойская ДШИ" по доверенности С.Л.
В апелляционной жалобе Г.Н.Р. указывает, что судом не проверены полномочия представителя третьих лиц С.Л.; заявляет о несогласии с выводами суда, отказавшего в удовлетворении исковых требований, которые по ее мнению противоречат и не соответствуют нормам действующего законодательства о муниципальной службе, вследствие чего были допущены и продолжают допускаться многочисленные нарушения трудовых прав Г-вых.
Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд признал, что замещаемые Г.Н.Р. должности главного бухгалтера отдела культуры и главного бухгалтера Ново-Брянской ДШИ, а истицей Г.Н.П. должности бухгалтера материальной группы Заиграевского отдела культуры главного бухгалтера Онохойской ДШИ не относились к муниципальной службе.
Свои выводы суд обосновал ссылками на "Реестр должностей муниципальный службы Республики Бурятия" N 49-11 от 01.01.1998, в редакции от 14.04.2000, которым не были предусмотрены вышеуказанные должности, что является законным и обоснованным.
Доводы апелляционной жалобы Г. в этой части о необходимости приведения замещаемых истицами должностей в соответствие с реестром прямо противоречат указанному нормативному правовому акту.
Поскольку все остальные требования Г-вых были производны од этого основного требования, судебной коллегией признается правильным решение в части отказа в удовлетворении исковых требований о внесении соответствующих изменений в нормативные акты МО "Заиграевский район", внесении изменений и дополнений в личные дела истиц, штатные расписания, выдаче трудовых книжек, перерасчета и взыскании среднего заработок за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
По требованиям о восстановлении на работе суд правомерно сослался в соответствии с правилами ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ на доказательственное значение обстоятельств, установленных ранее состоявшимся вступившим в силу решением Заиграевсвкого районного суда Республики Бурятия от 07.08.2005, которым отказано в удовлетворении исковых требований Г.Н.Р. и Г.Н.П. в восстановлении на работе.
Часть требований об оспаривании приказов о назначении на должность, переводе, увольнении, сокращении штатной численности судом по ходатайству стороны ответчика оставлены без удовлетворения по мотиву пропуска без уважительных причин срока давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Такой вывод также судебная коллегия признает верным и соответствующим положениям ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Полномочия представителя третьих лиц С.Л. судом проверены, подтверждены имеющимися материалами дела.
На основании изложенного судебная коллегия по доводам апелляционной жалобы не находит оснований для отмены или изменения постановленного судом первой инстанции решения.
Руководствуясь ч. 1 ст. 328 и ст. 329 Гражданского процессуального РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия

определила:

Решение Заиграевского районного суда Республики Бурятия от 19 июня 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Г.Н.Р. - без удовлетворения.

Председательствующий
Л.М.КРОТОВА

Судьи
С.В.БУЛГЫТОВА
О.М.ЭРХЕТУЕВА















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)