Судебные решения, арбитраж

ОПРЕДЕЛЕНИЕ КУРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 11.07.2013 ПО ДЕЛУ N 33-1537-2013Г.

Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



КУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 11 июля 2013 г. по делу N 33-1537-2013г.


Судья Нечаева О.Н.

Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:
председательствующего Журавлева А.В.
и судей Мухаметзяновой Н.И., Чупрыной С.Н.,
при секретаре М.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Б. к индивидуальному предпринимателю Г. о признании факта наличия трудовых отношений, признании незаконным отстранения от работы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, присуждении к исполнению обязанностей в натуре, взыскании компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе представителя ответчицы Г. по доверенности С. на решение Ленинского районного суда г. Курска от 14 мая 2013 года, которым постановлено:
"Уточненные исковые требования Б. к ИП Г. о признании факта наличия трудовых отношений, признании незаконным отстранения от работы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, присуждении к исполнению обязанностей в натуре, судебных расходов и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Признать факт наличия трудовых отношений между ИП Г. как работодателем и Б. как работников по должности продавец-консультант продовольственных товаров сети магазинов "<данные изъяты>" в период с <данные изъяты> о чем обязать ИП Г. заключить с Б. трудовой договор и внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении по собственному желанию.
Взыскать с ИП Г. в пользу Б. денежную сумму в счет задолженности по невыплаченной заработной плате за период <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с <данные изъяты>., судебные расходы по оплате услуг представителя и услуг по удостоверению доверенности в сумме <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., а всего сумму в размере <данные изъяты>
В удовлетворении иска Б. к ИП Г. о признании незаконным отстранения от работы и компенсации морального вреда в оставшемся размере отказать.
Взыскать с ИП Г. в доход бюджета муниципального образования "город Курск" государственную пошлину, от уплаты которой освобожден истец в силу закона, в размере <данные изъяты>
Решение в части взыскания заработной платы за период <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению".
Заслушав доклад судьи Журавлева А.В., судебная коллегия

установила:

Б. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Г. о признании факта наличия трудовых отношений, признании незаконным отстранения от работы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, присуждении к исполнению обязанностей в натуре, взыскании компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что она с <данные изъяты> г. работала у ответчика продавцом в продовольственном магазине "<данные изъяты>", расположенном по адресу: <данные изъяты>. Ей была установлена заработная плата <данные изъяты>. в день и выплата процентов от выручки, составляющих ежемесячно <данные изъяты>. С <данные изъяты>. она работала посменно, а с середины <данные изъяты> - одна без сменщицы, ежедневно, без выходных. В <данные изъяты> г. ей не заплатили заработную плату в связи с обнаруженной в магазине недостачей. Никакой ревизии или инвентаризации в магазине не проводилось, объяснений от нее никто не отбирал, ей просто предложили отдать ключи от магазина и прекратить работу. <данные изъяты>. ее не допустили к работе и отказались выплатить задолженность по заработной плате.
Определением Ленинского районного суда г. Курска от 14.05.2013 г. гражданское дело по иску Б. к ИП Г. о взыскании оплаты за время вынужденного прогула производством прекращено в связи с отказом истицы от иска.
Истица просила признать факт наличия трудовых отношений в должности продавца в период с <данные изъяты>. по <данные изъяты>., обязать ответчицу заключить с ней трудовой договор и внести соответствующую запись в трудовую книжку, признать незаконным отстранение от работы с <данные изъяты>., взыскать задолженность по заработной плате за <данные изъяты>., взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.
Судом принято вышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного.
В заседании судебной коллегии стороны пришли к мировому соглашению, условия которого изложены в письменном заявлении.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 326-1 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Ленинского районного суда г. Курска от 14 мая 2013 года отменить.
Утвердить мировое соглашение, заключенное Б. и представителем индивидуального предпринимателя Г. по доверенности С., по условиям которого Б. отказывается от своих исковых требований к индивидуальному предпринимателю Г. о признании факта наличия трудовых отношений, признании незаконным отстранения от работы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, присуждении к исполнению обязательств в натуре, судебных расходов и компенсации морального вреда, а индивидуальный предприниматель Г. обязуется в день подписания мирового соглашения выплатить Б. денежную сумму в размере <данные изъяты>
Производство по делу прекратить.















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)