Судебные решения, арбитраж
Расторжение трудового договора по инициативе администрации; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Литвинова А.А.
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи Александровой Н.Н.,
судей Ахметзяновой Л.Р., Воронина С.Н.,
с участием прокурора Ромащева А.А.,
при секретаре О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах Б. к муниципальному предприятию "ЖЭК-3" (адрес) о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения в размере (номер) копейки,
по апелляционной жалобе ответчика на решение Ханты-Мансийского районного суда от (дата), которыми постановлено:
"Исковое требование Ханты-Мансийского межрайонного прокурора в интересах Б. к муниципальному предприятию "ЖЭК-З" (адрес) удовлетворить.
Взыскать с МП "ЖЭК-3" в пользу Б в счет среднего месячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6-й месяцы со дня увольнения в размере (номер) копеек. В. удовлетворении остальной суммы к взысканию отказать.
Взыскать с МП "ЖЭК-З" в доход МО (адрес) государственную пошлину в размере (номер) копеек".
Заслушав доклад судьи Александровой Н.Н., объяснения прокурора Ромащева А.А., полагавшего решение суда подлежащим оставлению без изменения, судебная коллегия
установила:
Прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Б. к МП "ЖЭК-3" о взыскании пособия по безработице в размере среднего месячного заработка за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения в размере 143929 рублей 74 копеек.
В обоснование требований прокурор сослался на то, что (дата) Б уволена с должности инженера материально-технического отдела по сокращению штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
(дата) Б. обратилась Центр занятости населения (ЦЗН) в целях поиска подходящей работы. В течение трех месяцев со дня обращения истец не была трудоустроена.
Решением Ханты-Мансийского районного суда от (дата) с ответчика в пользу Б взыскано пособие по безработице на период трудоустройства за первые три месяца после увольнения.
16 марта, 16 апреля и (дата) ЦЗН вынесены решения о сохранении за Б среднего месячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6 месяцы после увольнения, однако ответчиком в нарушение ст. 318 ТК РФ средний заработок не выплачен. Прокурор просил признать отказ в выплате пособия незаконным, взыскать с ответчика среднемесячный заработок на период трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы в размере 143929 рублей 74 копеек.
В судебном заседании прокурор С., истец Б. исковые требования поддержали.
Представитель ответчика МП "ЖЭК-3"М просила иск оставить без удовлетворения.
Судом постановлено изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе МП "ЖЭК-3" ставит вопрос об отмене решения суда, указывая на неполное исследование судом обстоятельств, имеющих значение для дела. Считает завышенным размер среднего заработка, взысканного в пользу истца.
Лица, участвующие в рассмотрении дела извещены о времени и месте рассмотрения дела.
Дело рассмотрено судом апелляционной инстанции в отсутствии представителя ответчика, заинтересованного лица, извещенных о времени и месте рассмотрения дела.
В соответствии со ст. 327-1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив законность и обоснованность решения суда дела в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав прокурора, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом первой инстанции установлено, что (дата) Б. уволена с должности инженера материально-технического отдела на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации).
(дата) Б. обратилась в центр занятости населения с заявлением о регистрации и была зарегистрирована по п. 7 Порядка регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от (дата) (номер) как безработный гражданин в целях поиска подходящей работы.
За первые 3 месяца после увольнения ответчик отказался выплатить истцу средний месячный заработок на период трудоустройства с зачетом выходного пособия, в связи с чем, Б обратилась в суд с иском за защитой своих трудовых прав.
Решением Ханты-Мансийского районного суда от (дата) было постановлено взыскать с МП "ЖЭК-3" в пользу истца пособие по безработице за первые три месяца после увольнения из расчета средней заработной платы в сумме 143929,74 рублей (л.д. 8 - 14).
Решениями БУ ХМАО - Югры "Ханты-Мансийский центр занятости населения" (номер) от (дата), (номер) от (дата), (номер) от (дата) за Б. сохранен среднемесячный заработок на период трудоустройства в течение четвертого, пятого и шестого месяца со дня увольнения (л.д. 22 - 24).
(дата) Б обратилась к ответчику с заявлением о выплате среднего месячного заработка на указанный период трудоустройства, однако получила отказ со ссылкой на отсутствие оснований для данной выплаты (отмену работодателем приказа о сокращении работников предприятия).
В соответствии со ст. 318 ТК РФ работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно указанной норме, основанием для выплаты среднего месячного заработка работнику, уволенному по п. п. 1, 2 ст. 81 ТК РФ, за четвертый, пятый и шестой месяцы после увольнения является решение органа службы занятости и населения.
Истцом соответствующие решения органа занятости и населения бывшему работодателю были предоставлены. Указанные решения МП "ЖЭК-3" не оспорены, следовательно, подлежат исполнению.
Довод апелляционной жалобы МП "ЖЭК-3" о неправильном расчете судом среднего заработка, подлежащего взысканию в пользу истца нельзя признать состоятельным, поскольку размер среднемесячного заработка истца установлен решением Ханты - Мансийского районного суда от 29.02.2012 года, вступившим в законную силу.
Руководствуясь ст. 328 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам суда (адрес) - Югры
определила:
Решение Ханты-Мансийского районного суда от 25 октября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу муниципального предприятия "ЖЭК-3" - без удовлетворения.
Председательствующий
Н.Н.АЛЕКСАНДРОВА
Судьи
Л.Р.АХМЕТЗЯНОВА
С.Н.ВОРОНИН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 05.02.2013 ПО ДЕЛУ N 33-451/2012
Разделы:Расторжение трудового договора по инициативе администрации; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
СУД ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 5 февраля 2013 г. по делу N 33-451/2012
Судья: Литвинова А.А.
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи Александровой Н.Н.,
судей Ахметзяновой Л.Р., Воронина С.Н.,
с участием прокурора Ромащева А.А.,
при секретаре О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах Б. к муниципальному предприятию "ЖЭК-3" (адрес) о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения в размере (номер) копейки,
по апелляционной жалобе ответчика на решение Ханты-Мансийского районного суда от (дата), которыми постановлено:
"Исковое требование Ханты-Мансийского межрайонного прокурора в интересах Б. к муниципальному предприятию "ЖЭК-З" (адрес) удовлетворить.
Взыскать с МП "ЖЭК-3" в пользу Б в счет среднего месячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6-й месяцы со дня увольнения в размере (номер) копеек. В. удовлетворении остальной суммы к взысканию отказать.
Взыскать с МП "ЖЭК-З" в доход МО (адрес) государственную пошлину в размере (номер) копеек".
Заслушав доклад судьи Александровой Н.Н., объяснения прокурора Ромащева А.А., полагавшего решение суда подлежащим оставлению без изменения, судебная коллегия
установила:
Прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Б. к МП "ЖЭК-3" о взыскании пособия по безработице в размере среднего месячного заработка за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения в размере 143929 рублей 74 копеек.
В обоснование требований прокурор сослался на то, что (дата) Б уволена с должности инженера материально-технического отдела по сокращению штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
(дата) Б. обратилась Центр занятости населения (ЦЗН) в целях поиска подходящей работы. В течение трех месяцев со дня обращения истец не была трудоустроена.
Решением Ханты-Мансийского районного суда от (дата) с ответчика в пользу Б взыскано пособие по безработице на период трудоустройства за первые три месяца после увольнения.
16 марта, 16 апреля и (дата) ЦЗН вынесены решения о сохранении за Б среднего месячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6 месяцы после увольнения, однако ответчиком в нарушение ст. 318 ТК РФ средний заработок не выплачен. Прокурор просил признать отказ в выплате пособия незаконным, взыскать с ответчика среднемесячный заработок на период трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы в размере 143929 рублей 74 копеек.
В судебном заседании прокурор С., истец Б. исковые требования поддержали.
Представитель ответчика МП "ЖЭК-3"М просила иск оставить без удовлетворения.
Судом постановлено изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе МП "ЖЭК-3" ставит вопрос об отмене решения суда, указывая на неполное исследование судом обстоятельств, имеющих значение для дела. Считает завышенным размер среднего заработка, взысканного в пользу истца.
Лица, участвующие в рассмотрении дела извещены о времени и месте рассмотрения дела.
Дело рассмотрено судом апелляционной инстанции в отсутствии представителя ответчика, заинтересованного лица, извещенных о времени и месте рассмотрения дела.
В соответствии со ст. 327-1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив законность и обоснованность решения суда дела в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав прокурора, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом первой инстанции установлено, что (дата) Б. уволена с должности инженера материально-технического отдела на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации).
(дата) Б. обратилась в центр занятости населения с заявлением о регистрации и была зарегистрирована по п. 7 Порядка регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от (дата) (номер) как безработный гражданин в целях поиска подходящей работы.
За первые 3 месяца после увольнения ответчик отказался выплатить истцу средний месячный заработок на период трудоустройства с зачетом выходного пособия, в связи с чем, Б обратилась в суд с иском за защитой своих трудовых прав.
Решением Ханты-Мансийского районного суда от (дата) было постановлено взыскать с МП "ЖЭК-3" в пользу истца пособие по безработице за первые три месяца после увольнения из расчета средней заработной платы в сумме 143929,74 рублей (л.д. 8 - 14).
Решениями БУ ХМАО - Югры "Ханты-Мансийский центр занятости населения" (номер) от (дата), (номер) от (дата), (номер) от (дата) за Б. сохранен среднемесячный заработок на период трудоустройства в течение четвертого, пятого и шестого месяца со дня увольнения (л.д. 22 - 24).
(дата) Б обратилась к ответчику с заявлением о выплате среднего месячного заработка на указанный период трудоустройства, однако получила отказ со ссылкой на отсутствие оснований для данной выплаты (отмену работодателем приказа о сокращении работников предприятия).
В соответствии со ст. 318 ТК РФ работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно указанной норме, основанием для выплаты среднего месячного заработка работнику, уволенному по п. п. 1, 2 ст. 81 ТК РФ, за четвертый, пятый и шестой месяцы после увольнения является решение органа службы занятости и населения.
Истцом соответствующие решения органа занятости и населения бывшему работодателю были предоставлены. Указанные решения МП "ЖЭК-3" не оспорены, следовательно, подлежат исполнению.
Довод апелляционной жалобы МП "ЖЭК-3" о неправильном расчете судом среднего заработка, подлежащего взысканию в пользу истца нельзя признать состоятельным, поскольку размер среднемесячного заработка истца установлен решением Ханты - Мансийского районного суда от 29.02.2012 года, вступившим в законную силу.
Руководствуясь ст. 328 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам суда (адрес) - Югры
определила:
Решение Ханты-Мансийского районного суда от 25 октября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу муниципального предприятия "ЖЭК-3" - без удовлетворения.
Председательствующий
Н.Н.АЛЕКСАНДРОВА
Судьи
Л.Р.АХМЕТЗЯНОВА
С.Н.ВОРОНИН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)