Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 12.04.2012 N 11-4141

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 апреля 2012 г. N 11-4141


Судья: Жолудова Т.В.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе
Председательствующего Огановой Э.Ю.
Судей: Федерякиной Е.Ю., Быковской Л.И.
При секретаре М.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Быковской Л.И. дело по частной жалобе П. на определение Мещанского районного суда города Москвы от 15 декабря 2011 года, которым постановлено:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу N 2-9606/11 по иску П. к Адвокатскому бюро "Моисеев, Набатов и Партнеры" города Москвы о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании выполнить требования трудового договора об обязательном и пенсионном страховании, на следующих условиях:
1. Ответчик Адвокатское бюро "Моисеев, Набатов и Партнеры" города Москвы в срок до 30 декабря 2011 г. перечисляет либо выдает истцу П. на руки всю сумму заработной платы по договору от 01.12.2010 г. N 4, невыплаченную ответчиком за период с 01.12.2010 г. по 30.11,2011 г. в размере ** руб. 50
2. Ответчик Адвокатское бюро "Моисеев, Набатов и Партнеры" города Москвы в срок до 30 декабря 2011 г. обязуется признать приказ об увольнении П. по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ недействительным и внести исправления в трудовую книжку истца П., изменив формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию.
3. Истец П. обязуется прекратить трудовые отношения, возникшие по трудовому договору от 01.12.2010 г. N 4, по собственному желанию, предоставив ответчику Адвокатскому бюро "Моисеев, Набатов и Партнеры" города Москвы соответствующее заявление до 30.12.2011 г.
4. При выполнении ответчиком в срок и в полном объеме условий п. п. 1 и 2 настоящего соглашения истец отказывается от заявленных исковых требований.
Производство по гражданскому делу N 2-9606/11 по иску П. к Адвокатскому бюро "Моисеев, Набатов и Партнеры" города Москвы о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании выполнить требования трудового договора об обязательном и пенсионном
установила:

Определением Мещанского районного суда г. Москвы от 15 декабря 2011 года было утверждено мировое соглашение по гражданскому делу N 2-9606/11 по иску П. к Адвокатскому бюро "Моисеев, Набатов и Партнеры" города Москвы о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании выполнить требования трудового договора об обязательном и пенсионном страховании.
Дело назначено к рассмотрению по частной жалобе П. на указанное определение суда.
Определением Мещанского районного суда города Москвы от 30 января 2012 года П. восстановлен пропущенный процессуальный срока на подачу частной жалобы на определение суда от 15 декабря 2011 года, которое определением судебной коллегии от 12 апреля 2012 года, отменено.
При таких обстоятельствах, частная жалоба П. на определение Мещанского районного суда города Москвы от 15 декабря 2011 года об утверждении мирового соглашения не подлежит рассмотрению в апелляционном порядке в связи с пропуском установленного ст. 372 ГПК РФ срока и отказом в его восстановлении.
Статья 324 ГПК РФ предусматривает, что апелляционная жалоба возвращается лицу, подавшему жалобу в случае истечения срока обжалования, если в жалобе не содержится просьба о восстановлении срока или в его восстановлении отказано.
Руководствуясь ст. 372, 324 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:

Материал по частной жалобе П. на определение Мещанского районного суда города Москвы от 15 декабря 2011 года снять с апелляционного рассмотрения.















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)