Судебные решения, арбитраж
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Курлапова Н.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми в составе председательствующего Тепляковой Е.Л.,
судей Машкиной И.М. и Юдина А.В.,
при секретаре Ч.,
- рассмотрев в судебном заседании 30 мая 2013 года дело по апелляционной жалобе ОАО "Северная звезда" на заочное решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 28 декабря 2012 года, по которому с ОАО "Северная звезда" в пользу К. взыскана задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> года в размере... рублей, денежная компенсация за задержку выплат в размере... рубля... копеек, компенсация морального вреда в размере... рублей, всего взыскано... рубля... копеек;
- взыскана с ОАО "Северная звезда" государственная пошлина в доход бюджета МОГО "Ухта" в размере... рубля... копеек;
- Заслушав доклад судьи Тепляковой Е.Л., судебная коллегия
установила:
К. обратилась в суд с иском к ОАО "Северная звезда" о взыскании задолженности по заработной плате в размере... рублей, денежной компенсации за задержку выплаты в размере... рублей... копеек, компенсации морального вреда в размере... рублей, указав в обоснование требований, что с <Дата обезличена> года состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности... Общества. За период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> года работодателем не производилась выплата заработной платы.
Истец и ответчик, извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились, и дело рассмотрено в их отсутствие в порядке заочного производства.
Суд принял приведенное выше заочное решение.
В апелляционной жалобе ОАО "Северная звезда" не согласно с заочным решением суда и просит его отменить как незаконное.
Дело в суде апелляционной инстанции рассматривается в соответствии со статьями 167 и 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства и не сообщивших об уважительных причинах неявки.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения и отмены правильного по существу решения суда.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно приказу <Номер обезличен> от <Дата обезличена> года К. назначена на должность... ОАО "Северная звезда" с <Дата обезличена> года по <Дата обезличена> года.
<Дата обезличена> года между ОАО "Северная звезда" и К. заключен трудовой договор с установлением должностного оклада в размере... рублей в месяц.
Согласно справке ОАО "Северная звезда" <Номер обезличен> от <Дата обезличена> года на <Дата обезличена> года задолженность ОАО "Северная звезда" по зарплате К. составляет... рублей.
Разрешая спор в части взыскания задолженности по заработной плате, суд первой инстанции руководствовался положениями статей 129, 135, 136, 315 Трудового кодекса Российской Федерации и обоснованно исходил из того, что достоверных, допустимых и относимых доказательств, подтверждающих факт выплаты истице заработной платы за указанный период в установленном трудовым договором размере ответчиком суду не представлено, в то время как в силу требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации именно на работодателе лежит бремя доказывания обстоятельств, свидетельствующих о соблюдении трудовых прав работника в части выплаты заработной платы в оговоренном сторонами трудовых отношений размере.
Доводы апелляционной жалобы о том, что истец фактически не исполняла свои функциональные обязанности... ОАО "Северная звезда", опровергаются совокупностью исследованных по делу доказательств: трудовым договором от <Дата обезличена> года (л.д. 8), приказом о приеме на работу (л.д. 11), записями в трудовой книжке истицы (л.д. 10), выпиской из ЕГРЮЛ от <Дата обезличена> года, в которой в качестве... указана К. с датой внесения записи <Дата обезличена> года (л.д. 89-92), досье на клиента - юридическое лицо от <Дата обезличена> года, в котором исполнителем указана К. как... ОАО "Северная звезда" (л.д. 114-115).
То обстоятельство, что на момент заключения трудового договора с истицей А. не имел полномочий от ОАО "Северная звезда" на его подписание, что установлено вступившим в законную силу постановлением Второго Арбитражного апелляционного суда от <Дата обезличена> года, которым решение общего собрания акционеров ОАО "Северная звезда" от <Дата обезличена> года об избрании К.... Общества, оформленное протоколом от <Дата обезличена> года, признано недействительным (л.д. 129-134), не влечет отмену решения суда, поскольку не освобождает ответчика от обязанности по выплате заработной платы работнику, исполнившему трудовые обязанности.
Доказательств, свидетельствующих о злонамеренности действий истицы при заключении трудового договора, указывающих на то, что она знала о неправомерности решения общего собрания акционеров ОАО "Северная звезда" от <Дата обезличена> года, суду не представлено.
Учитывая данные обстоятельства и принимая во внимание, что ежемесячный размер заработной платы К. с учетом районного коэффициента и северной надбавки составил... рублей, суд первой инстанции правомерно определил к взысканию в пользу К. задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> года в размере... рублей.
Поскольку в рассматриваемом случае имела место задержка выплаты истице заработной платы за <Дата обезличена> года, то суд первой инстанции обоснованно, принимая во внимание положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика денежной компенсации в размере... рублей... копеек за нарушение установленного в пункте 3.2 трудового договора срока выплаты заработной платы.
Требования о компенсации морального вреда в размере... рублей удовлетворены судом также правомерно, поскольку указанным выше бездействием ответчика были нарушены трудовые права К., что в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации влечет его обязанность возместить работнику причиненный моральный вред.
Также суд правильно в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскал с ответчика в доход бюджета МО ГО "Ухта" государственную пошлину в сумме... рубля... копеек.
Обстоятельства дела установлены судом правильно, доказательствам дана надлежащая оценка, материальный закон применен и истолкован верно.
Доводы апелляционной жалобы о том, что суд неправомерно отклонил ходатайство о приостановлении производства по делу до рассмотрения Вторым Арбитражным апелляционным судом дела по заявлению об оспаривании решения общего собрания акционеров ОАО "Северная звезда" от <Дата обезличена> года, оформленное протоколом от <Дата обезличена> года, являются несостоятельными, поскольку материалы дела не содержат доказательств, которые давали бы основания полагать, что рассмотрение гражданского дела по иску К. невозможно до рассмотрения арбитражным судом дела об оспаривании решения общего собрания, то есть предусмотренных статьей 215 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для приостановления производства по делу не имелось.
Не основано на законе и указание в жалобе на необходимость применения статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении сделки (трудового договора) неуполномоченным лицом, так как спорные правоотношения являются трудовыми и регулируются нормами трудового законодательства.
Ссылка в апелляционной жалобе на то, что суд принял решение о правах и обязанностях А., не привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не соответствует действительности. Оспариваемым решением суда вопрос о правах и обязанностях А. не разрешен.
Таким образом, решение суда является законным и обоснованным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены решения суда не установлено.
Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Заочное решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 28 декабря 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО "Северная звезда"- без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30.05.2013 ПО ДЕЛУ N 33-2902/2013
Разделы:Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КОМИ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 мая 2013 г. по делу N 33-2902/2013
Судья: Курлапова Н.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми в составе председательствующего Тепляковой Е.Л.,
судей Машкиной И.М. и Юдина А.В.,
при секретаре Ч.,
- рассмотрев в судебном заседании 30 мая 2013 года дело по апелляционной жалобе ОАО "Северная звезда" на заочное решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 28 декабря 2012 года, по которому с ОАО "Северная звезда" в пользу К. взыскана задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> года в размере... рублей, денежная компенсация за задержку выплат в размере... рубля... копеек, компенсация морального вреда в размере... рублей, всего взыскано... рубля... копеек;
- взыскана с ОАО "Северная звезда" государственная пошлина в доход бюджета МОГО "Ухта" в размере... рубля... копеек;
- Заслушав доклад судьи Тепляковой Е.Л., судебная коллегия
установила:
К. обратилась в суд с иском к ОАО "Северная звезда" о взыскании задолженности по заработной плате в размере... рублей, денежной компенсации за задержку выплаты в размере... рублей... копеек, компенсации морального вреда в размере... рублей, указав в обоснование требований, что с <Дата обезличена> года состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности... Общества. За период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> года работодателем не производилась выплата заработной платы.
Истец и ответчик, извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились, и дело рассмотрено в их отсутствие в порядке заочного производства.
Суд принял приведенное выше заочное решение.
В апелляционной жалобе ОАО "Северная звезда" не согласно с заочным решением суда и просит его отменить как незаконное.
Дело в суде апелляционной инстанции рассматривается в соответствии со статьями 167 и 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства и не сообщивших об уважительных причинах неявки.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения и отмены правильного по существу решения суда.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно приказу <Номер обезличен> от <Дата обезличена> года К. назначена на должность... ОАО "Северная звезда" с <Дата обезличена> года по <Дата обезличена> года.
<Дата обезличена> года между ОАО "Северная звезда" и К. заключен трудовой договор с установлением должностного оклада в размере... рублей в месяц.
Согласно справке ОАО "Северная звезда" <Номер обезличен> от <Дата обезличена> года на <Дата обезличена> года задолженность ОАО "Северная звезда" по зарплате К. составляет... рублей.
Разрешая спор в части взыскания задолженности по заработной плате, суд первой инстанции руководствовался положениями статей 129, 135, 136, 315 Трудового кодекса Российской Федерации и обоснованно исходил из того, что достоверных, допустимых и относимых доказательств, подтверждающих факт выплаты истице заработной платы за указанный период в установленном трудовым договором размере ответчиком суду не представлено, в то время как в силу требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации именно на работодателе лежит бремя доказывания обстоятельств, свидетельствующих о соблюдении трудовых прав работника в части выплаты заработной платы в оговоренном сторонами трудовых отношений размере.
Доводы апелляционной жалобы о том, что истец фактически не исполняла свои функциональные обязанности... ОАО "Северная звезда", опровергаются совокупностью исследованных по делу доказательств: трудовым договором от <Дата обезличена> года (л.д. 8), приказом о приеме на работу (л.д. 11), записями в трудовой книжке истицы (л.д. 10), выпиской из ЕГРЮЛ от <Дата обезличена> года, в которой в качестве... указана К. с датой внесения записи <Дата обезличена> года (л.д. 89-92), досье на клиента - юридическое лицо от <Дата обезличена> года, в котором исполнителем указана К. как... ОАО "Северная звезда" (л.д. 114-115).
То обстоятельство, что на момент заключения трудового договора с истицей А. не имел полномочий от ОАО "Северная звезда" на его подписание, что установлено вступившим в законную силу постановлением Второго Арбитражного апелляционного суда от <Дата обезличена> года, которым решение общего собрания акционеров ОАО "Северная звезда" от <Дата обезличена> года об избрании К.... Общества, оформленное протоколом от <Дата обезличена> года, признано недействительным (л.д. 129-134), не влечет отмену решения суда, поскольку не освобождает ответчика от обязанности по выплате заработной платы работнику, исполнившему трудовые обязанности.
Доказательств, свидетельствующих о злонамеренности действий истицы при заключении трудового договора, указывающих на то, что она знала о неправомерности решения общего собрания акционеров ОАО "Северная звезда" от <Дата обезличена> года, суду не представлено.
Учитывая данные обстоятельства и принимая во внимание, что ежемесячный размер заработной платы К. с учетом районного коэффициента и северной надбавки составил... рублей, суд первой инстанции правомерно определил к взысканию в пользу К. задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> года в размере... рублей.
Поскольку в рассматриваемом случае имела место задержка выплаты истице заработной платы за <Дата обезличена> года, то суд первой инстанции обоснованно, принимая во внимание положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика денежной компенсации в размере... рублей... копеек за нарушение установленного в пункте 3.2 трудового договора срока выплаты заработной платы.
Требования о компенсации морального вреда в размере... рублей удовлетворены судом также правомерно, поскольку указанным выше бездействием ответчика были нарушены трудовые права К., что в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации влечет его обязанность возместить работнику причиненный моральный вред.
Также суд правильно в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскал с ответчика в доход бюджета МО ГО "Ухта" государственную пошлину в сумме... рубля... копеек.
Обстоятельства дела установлены судом правильно, доказательствам дана надлежащая оценка, материальный закон применен и истолкован верно.
Доводы апелляционной жалобы о том, что суд неправомерно отклонил ходатайство о приостановлении производства по делу до рассмотрения Вторым Арбитражным апелляционным судом дела по заявлению об оспаривании решения общего собрания акционеров ОАО "Северная звезда" от <Дата обезличена> года, оформленное протоколом от <Дата обезличена> года, являются несостоятельными, поскольку материалы дела не содержат доказательств, которые давали бы основания полагать, что рассмотрение гражданского дела по иску К. невозможно до рассмотрения арбитражным судом дела об оспаривании решения общего собрания, то есть предусмотренных статьей 215 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для приостановления производства по делу не имелось.
Не основано на законе и указание в жалобе на необходимость применения статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении сделки (трудового договора) неуполномоченным лицом, так как спорные правоотношения являются трудовыми и регулируются нормами трудового законодательства.
Ссылка в апелляционной жалобе на то, что суд принял решение о правах и обязанностях А., не привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не соответствует действительности. Оспариваемым решением суда вопрос о правах и обязанностях А. не разрешен.
Таким образом, решение суда является законным и обоснованным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены решения суда не установлено.
Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Заочное решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 28 декабря 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО "Северная звезда"- без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)