Судебные решения, арбитраж
Должностная инструкция; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ф/с Рябова Е.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Базьковой Е.М.
судей Пильгановой В.М., Дедневой Л.В.
при секретаре М.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Базьковой Е.М.
дело по апелляционной жалобе К.
на решение Бабушкинского районного суда г. Москвы от 01 февраля 2012 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований К. К ФГБОУ ВПО "МГСУ" об отмене должностной инструкции, компенсации морального вреда ОТКАЗАТЬ.
К. обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВПО "Московский государственный строительный университет" об отмене должностной инструкции, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что работала у ответчика с 01.12.1998 года в должности преподавателя кафедры физического воспитания, в дальнейшем в должности старшего преподавателя, ей присуждена ученая степень кандидата педагогических наук, впоследствии переведена на должность доцента.
В МГСУ существует типовая должностная инструкция доцента кафедры, на основе которой заведующий кафедрой физического воспитания и спорта МГСУ разработал 05.10.2010 года должностную инструкцию доцента кафедры физического воспитания и спорта, которая введена в действие с 01.10.2010 года директором института фундаментального образования.
Истец считает, что данная должностная инструкция разработана с нарушениями, которые заключаются в следующем: в текст типовой инструкции включены понятия как "спортивно-массовая работа" и "оздоровительная работа". По условиям трудового договора, заключенного с работодателем, она обязана выполнять учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую, организационно-методическую и воспитательную работу со студентами, что отражено в индивидуальном плане. Выполнение учебной нагрузки продолжается на кафедре физического воспитания и спорта МГСУ с 8.30 до 17.00 час.
Работа спортивных секций, тренировки сборных команд МГСУ по видам спорта, проведение различных спортивных соревнований и мероприятий начинается на кафедре с 17.00 часов, а также проводится в выходные и праздничные дни и на эту работу с преподавателем кафедры должно быть заключено дополнительное трудовое соглашение на добровольной основе. Оздоровительная работа проводится как на учебных занятиях, так и при занятиях спортом, поэтому этого понятия в должностной инструкции не должно быть, поскольку проведение учебных занятий со студентами уже включает в себя проведение оздоровительной работы и укрепление их здоровья. Истец считает, что должностная инструкция доцента кафедры физического воспитания и спорта должна касаться только учебной и других видов работ, предусмотренных трудовым договором и индивидуальным планом, и включение в инструкцию таких понятий как "спортивно-массовая работа" и "оздоровительная работа" расценивается как стремление со стороны работодателя заставить преподавателей кафедры бесплатно работать после окончания рабочего дня, что является нарушением трудового законодательства. В связи с чем, истец просила отменить должностную инструкцию доцента кафедры физического воспитания и спорта, разработанную 05.10.2010 года заведующим кафедрой физического воспитания и спорта, утвержденную 01.10.2010 года директором, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Истец в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала.
Представители ответчика в судебное заседание явились, с иском не согласились, просили в его удовлетворении отказать на том основании, что требование истца не основано на законе.
Суд постановил указанное выше решение, об отмене которого просит К. по доводам апелляционной жалобы.
В заседание судебной коллегии К. не явилась, извещена судом о времени и месте рассмотрения дела по апелляционной жалобе.
Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителей ответчика Н., И. (по доверенностям), обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения, постановленного в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Отказывая К. в удовлетворении заявленных требований, суд исходил из того, что должностная инструкция доцента кафедры физического воспитания и спорта, введенная в действие с 01.10.2010 года и утвержденная директором Института фундаментального образования, составлена на основе типовой должностной инструкции и не противоречит требованиям ФЗ "Об образовании", ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", а также Положению о кафедре физического воспитания и спорта университета и оснований для ее отмены не имеется.
Суд признал несостоятельным довод истицы о том, что включение в инструкцию таких понятий как "спортивно-массовая работа" и "оздоровительная работа" направлена на выполнение данных работ доцентом кафедры в выходные и праздничные дни, поскольку в должностной инструкции таких указаний не содержится.
Доказательств того, что истица привлекалась для выполнения работ по спортивно-массовой работе и оздоровительной работе в выходные дни, суду представлено не было. Суд обоснованно не нашел оснований к отмене должностной инструкции доцента кафедры физического воспитания и спорта и компенсации истице морального вреда.
Доводы кассационной жалобы направлены на иную оценку доказательств по делу и не могут служить основанием к отмене решения.
Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ судебная коллегия,
Решение Бабушкинского районного суда г. Москвы от 1 февраля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу К. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 18.04.2012 ПО ДЕЛУ N 11-4737
Разделы:Должностная инструкция; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 апреля 2012 г. по делу N 11-4737
ф/с Рябова Е.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Базьковой Е.М.
судей Пильгановой В.М., Дедневой Л.В.
при секретаре М.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Базьковой Е.М.
дело по апелляционной жалобе К.
на решение Бабушкинского районного суда г. Москвы от 01 февраля 2012 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований К. К ФГБОУ ВПО "МГСУ" об отмене должностной инструкции, компенсации морального вреда ОТКАЗАТЬ.
установила:
К. обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВПО "Московский государственный строительный университет" об отмене должностной инструкции, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что работала у ответчика с 01.12.1998 года в должности преподавателя кафедры физического воспитания, в дальнейшем в должности старшего преподавателя, ей присуждена ученая степень кандидата педагогических наук, впоследствии переведена на должность доцента.
В МГСУ существует типовая должностная инструкция доцента кафедры, на основе которой заведующий кафедрой физического воспитания и спорта МГСУ разработал 05.10.2010 года должностную инструкцию доцента кафедры физического воспитания и спорта, которая введена в действие с 01.10.2010 года директором института фундаментального образования.
Истец считает, что данная должностная инструкция разработана с нарушениями, которые заключаются в следующем: в текст типовой инструкции включены понятия как "спортивно-массовая работа" и "оздоровительная работа". По условиям трудового договора, заключенного с работодателем, она обязана выполнять учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую, организационно-методическую и воспитательную работу со студентами, что отражено в индивидуальном плане. Выполнение учебной нагрузки продолжается на кафедре физического воспитания и спорта МГСУ с 8.30 до 17.00 час.
Работа спортивных секций, тренировки сборных команд МГСУ по видам спорта, проведение различных спортивных соревнований и мероприятий начинается на кафедре с 17.00 часов, а также проводится в выходные и праздничные дни и на эту работу с преподавателем кафедры должно быть заключено дополнительное трудовое соглашение на добровольной основе. Оздоровительная работа проводится как на учебных занятиях, так и при занятиях спортом, поэтому этого понятия в должностной инструкции не должно быть, поскольку проведение учебных занятий со студентами уже включает в себя проведение оздоровительной работы и укрепление их здоровья. Истец считает, что должностная инструкция доцента кафедры физического воспитания и спорта должна касаться только учебной и других видов работ, предусмотренных трудовым договором и индивидуальным планом, и включение в инструкцию таких понятий как "спортивно-массовая работа" и "оздоровительная работа" расценивается как стремление со стороны работодателя заставить преподавателей кафедры бесплатно работать после окончания рабочего дня, что является нарушением трудового законодательства. В связи с чем, истец просила отменить должностную инструкцию доцента кафедры физического воспитания и спорта, разработанную 05.10.2010 года заведующим кафедрой физического воспитания и спорта, утвержденную 01.10.2010 года директором, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Истец в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала.
Представители ответчика в судебное заседание явились, с иском не согласились, просили в его удовлетворении отказать на том основании, что требование истца не основано на законе.
Суд постановил указанное выше решение, об отмене которого просит К. по доводам апелляционной жалобы.
В заседание судебной коллегии К. не явилась, извещена судом о времени и месте рассмотрения дела по апелляционной жалобе.
Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителей ответчика Н., И. (по доверенностям), обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения, постановленного в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Отказывая К. в удовлетворении заявленных требований, суд исходил из того, что должностная инструкция доцента кафедры физического воспитания и спорта, введенная в действие с 01.10.2010 года и утвержденная директором Института фундаментального образования, составлена на основе типовой должностной инструкции и не противоречит требованиям ФЗ "Об образовании", ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", а также Положению о кафедре физического воспитания и спорта университета и оснований для ее отмены не имеется.
Суд признал несостоятельным довод истицы о том, что включение в инструкцию таких понятий как "спортивно-массовая работа" и "оздоровительная работа" направлена на выполнение данных работ доцентом кафедры в выходные и праздничные дни, поскольку в должностной инструкции таких указаний не содержится.
Доказательств того, что истица привлекалась для выполнения работ по спортивно-массовой работе и оздоровительной работе в выходные дни, суду представлено не было. Суд обоснованно не нашел оснований к отмене должностной инструкции доцента кафедры физического воспитания и спорта и компенсации истице морального вреда.
Доводы кассационной жалобы направлены на иную оценку доказательств по делу и не могут служить основанием к отмене решения.
Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ судебная коллегия,
определила:
Решение Бабушкинского районного суда г. Москвы от 1 февраля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу К. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)