Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
В составе: Председательствующего Кабанен Н.И.,
Судей: Рочевой Е.С., Шмотиковой С.А., Галашевой И.Н., Савастьянова Г.С., Касым Л.Я.
рассмотрел гражданское дело по кассационной жалобе С.Ю.В. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 23 октября 2012 года по иску С.Ю.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия (далее - ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК) о включении в страховой стаж периода работы и перерасчете пенсии,
заслушав доклад судьи Кудиновой Т.В., объяснения истицы С.Ю.В., поддержавшей доводы кассационной жалобы, Президиум
установил:
иск мотивирован тем, что при назначении истице с 11 января 2012 года пенсии ответчиком в страховой стаж не был включен ряд периодов работы истицы в "Т" и в СП "С", в связи с чем размер пенсии истицы составил <...> руб. Считая, что размер назначенной пенсии не соответствует ее трудовому стажу, истица с учетом уточненных в дальнейшем требований просила суд включить в страховой стаж период работы в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" с 23.09.1992 по 21.03.2002; признать за ней право на получение пенсии исходя из установленного вступившим в законную силу решением Костомукшского городского суда РК от 08.07.2002 размера среднемесячного заработка <...> руб. в период работы в СП ТОО "С"; с 11 января 2012 года произвести перерасчет пенсии, взяв для ее перерасчета период работы в СП ТОО "С" с 23.09.1992 по 22.09.1997.
Решением Костомукшского городского суда Республики Карелия от 18 июля 2012 года иск удовлетворен. Суд включил в страховой стаж истице период работы в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" с 23.09.1992 по 21.03.2002., признал за С.Ю.В. право на получение пенсии исходя из установленного вступившим в законную силу решением Костомукшского городского суда Республики Карелия от 08.07.2002 размера заработной платы <...> руб. в период работы в СП ТОО "С". Также на ответчика суд возложил обязанность произвести истице с 11 января 2012 года перерасчет пенсии, учитывая для ее перерасчета период работы в СП ТОО "С" с 23.09.1992 по 22.09.1997. С ГУ УПФ РФ в г. Костомукша Республики Карелия в пользу С.Ю.В. взысканы расходы по оплате госпошлины в размере <...> руб.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия от 23 октября 2012 года вышеназванное решение суда первой инстанции отменено, по делу постановлено новое решение об отказе истице в удовлетворении иска.
В кассационной жалобе С.Ю.В. просит отменить апелляционное определение, ссылаясь на то, что невыполнение работодателем СП ТОО "С" обязанностей по уплате страховых взносов не является основанием для невключения спорных периодов работы в страховой стаж, поскольку на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем (работодателем) своих обязанностей по перечислению страховщику страховых сумм.
Определением судьи Верховного суда Республики Карелия Галашевой И.Н. от 22 мая 2013 года дело передано для рассмотрения в суд кассационной инстанции, в связи с неправильным применением норм материального права судом апелляционной инстанции.
Проверив материалы дела, Президиум находит состоявшееся по делу судебное постановление суда апелляционной инстанции подлежащим отмене в части отказа в иске о включении в страховой стаж спорного периода работы и перерасчете пенсии по основаниям, предусмотренным ст. 387 ГПК РФ, в соответствии с которой основаниями для отмены или изменения судебных постановлений нижестоящих судов в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
По делу установлено, что истица с 11.01.2012 является получателем трудовой пенсии. Согласно записям в трудовой книжке в период с 23.09.1992 по 21.03.2002 она работала в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" (ранее СП "С"), которое в периоды с 01.07.1996 по 31.12.1997 и с 11.03.1999 по 21.03.2002 не перечисляло страховые выплаты за своих работников, в связи с чем указанные периоды ответчиком не были включены истице в страховой стаж при назначении пенсии.
Согласно материалам наблюдательного дела Пенсионного фонда РФ N 009-019-000093 СП "С", зарегистрированное в ПФР 26.04.1991, не осуществляло финансово-хозяйственную деятельность в вышеуказанные периоды. Решением Арбитражного суда РК от 19.07.2001 СП ТОО "С" было признано банкротом и ликвидировано в 2003 году.
Также из материалов дела усматривается, что документы по личному составу, лицевые счета по заработной плате (работников) ТОО "С" были утрачены и на хранение в Костомукшский городской архив не поступали. Решением Костомукшского городского суда Республики Карелия от 08.07.2002 был установлен факт получения С.Ю.В. заработной платы в размере среднемесячного заработка в сумме <...> рублей за период работы в СП ТОО "С".
Проверяя дело в апелляционном порядке согласно ст. 327.1 ГПК РФ и отменяя решение суда первой инстанции, судебная коллегия исходила из того, что в спорные периоды работодателем истицы не осуществлялось финансово-хозяйственной деятельности, и, как следствие, пенсионному органу не перечислялись страховые взносы, факт начисления и выплаты заработной платы работникам не подтвержден доказательствами, а решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 08.07.2002, которым был установлен факт получения С.Ю.В. заработной платы в размере среднемесячного заработка в сумме <...> рублей за период работы в СП ТОО "С", не имеет преюдициального значения, поскольку ГУ УПФ РФ в г. Костомукша Республики Карелия не принимало участия в данном деле при рассмотрении указанного заявления об установлении юридического факта получения заработной платы.
Между тем с такими выводами судебной коллегии согласиться нельзя, поскольку они сделаны с нарушением норм материального права.
Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с этим Федеральным законом.
В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
Согласно записям в трудовой книжке истицы (л.д. 23, 24) С.Ю.В. была принята на работу в СП "С" швеей 2 разряда с 23.09.1992 и уволена по ликвидации данного предприятия 21.03.2002.
В силу ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с п. 1 ст. 10 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
При этом приведенная норма п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П признана несоответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.
В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.
Согласно п. 2 ст. 13 указанного Федерального закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.
Также согласно разъяснениям, данным в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Таким образом, на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.
Кроме того, положениями ранее действовавшего (до 01.01.2002 года) Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" не предусматривалось включение периодов работы или иной деятельности в страховой стаж при условии обязательной уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Данное условие возникло после введения в действие Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно ст. 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшей до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж подлежала включению любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации.
Таким образом, факт неначисления работодателем заработной платы и неуплаты страховых взносов сам по себе не может являться основанием для возложения на С.Ю.В. неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишать истицу права на зачет спорных периодов работы в страховой стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.
Поскольку при разрешении дела судом апелляционной инстанции допущены существенные нарушения норм материального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможна защита нарушенного права, апелляционное определение подлежит отмене в части отмены решения Костомукшского городского суда о включении С.Ю.В. в страховой стаж периода работы в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" с 01.07.1996 года по 31.12.1997 года и с 11.03.1999 года по 21.03.2002 года и о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода.
В остальной части апелляционное определение является обоснованным и оснований для его отмены не усматривается.
Принимая во внимание, что судом первой инстанции обстоятельства, имеющие значение для дела установлены правильно, правильно применен материальный закон и обоснованно сделан вывод о необходимости включения спорного периода в страховой стаж и перерасчете в связи с этим пенсии, не допущено нарушений норм процессуального права, Президиум считает возможным оставить решение суда первой инстанции в указанной части по существу без изменения, указав, что включению в страховой стаж подлежат периоды работы истицы в СП ТОО "С" с 01.07.1996 г. по 31.12.1997 г. и с 11.03.1999 г. по 21.03.2002 года, не включенные Управлением пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК, остальной период работы истицы в указанном предприятии включен ответчиком в страховой стаж для назначения пенсии.
Руководствуясь п. п. 1, 4 ч. 1 ст. 390 Гражданского процессуального кодекса РФ, Президиум
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 23 октября 2012 года по настоящему делу в части отмены решения Костомукшского городского суда о включении С.Ю.В. в страховой стаж периода работы в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" с 01.07.1996 года по 31.12.1997 года и с 11.03.1999 года по 21.03.2002 года и о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода отменить.
Решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 18 июля 2012 года в указанной части оставить без изменения.
В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия от 23 октября 2012 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Н.И.КАБАНЕН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 05.06.2013 ПО ДЕЛУ N 44Г-21-2013
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2013 г. по делу N 44г-21-2013
(извлечение)
ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
В составе: Председательствующего Кабанен Н.И.,
Судей: Рочевой Е.С., Шмотиковой С.А., Галашевой И.Н., Савастьянова Г.С., Касым Л.Я.
рассмотрел гражданское дело по кассационной жалобе С.Ю.В. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 23 октября 2012 года по иску С.Ю.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия (далее - ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК) о включении в страховой стаж периода работы и перерасчете пенсии,
заслушав доклад судьи Кудиновой Т.В., объяснения истицы С.Ю.В., поддержавшей доводы кассационной жалобы, Президиум
установил:
иск мотивирован тем, что при назначении истице с 11 января 2012 года пенсии ответчиком в страховой стаж не был включен ряд периодов работы истицы в "Т" и в СП "С", в связи с чем размер пенсии истицы составил <...> руб. Считая, что размер назначенной пенсии не соответствует ее трудовому стажу, истица с учетом уточненных в дальнейшем требований просила суд включить в страховой стаж период работы в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" с 23.09.1992 по 21.03.2002; признать за ней право на получение пенсии исходя из установленного вступившим в законную силу решением Костомукшского городского суда РК от 08.07.2002 размера среднемесячного заработка <...> руб. в период работы в СП ТОО "С"; с 11 января 2012 года произвести перерасчет пенсии, взяв для ее перерасчета период работы в СП ТОО "С" с 23.09.1992 по 22.09.1997.
Решением Костомукшского городского суда Республики Карелия от 18 июля 2012 года иск удовлетворен. Суд включил в страховой стаж истице период работы в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" с 23.09.1992 по 21.03.2002., признал за С.Ю.В. право на получение пенсии исходя из установленного вступившим в законную силу решением Костомукшского городского суда Республики Карелия от 08.07.2002 размера заработной платы <...> руб. в период работы в СП ТОО "С". Также на ответчика суд возложил обязанность произвести истице с 11 января 2012 года перерасчет пенсии, учитывая для ее перерасчета период работы в СП ТОО "С" с 23.09.1992 по 22.09.1997. С ГУ УПФ РФ в г. Костомукша Республики Карелия в пользу С.Ю.В. взысканы расходы по оплате госпошлины в размере <...> руб.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия от 23 октября 2012 года вышеназванное решение суда первой инстанции отменено, по делу постановлено новое решение об отказе истице в удовлетворении иска.
В кассационной жалобе С.Ю.В. просит отменить апелляционное определение, ссылаясь на то, что невыполнение работодателем СП ТОО "С" обязанностей по уплате страховых взносов не является основанием для невключения спорных периодов работы в страховой стаж, поскольку на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем (работодателем) своих обязанностей по перечислению страховщику страховых сумм.
Определением судьи Верховного суда Республики Карелия Галашевой И.Н. от 22 мая 2013 года дело передано для рассмотрения в суд кассационной инстанции, в связи с неправильным применением норм материального права судом апелляционной инстанции.
Проверив материалы дела, Президиум находит состоявшееся по делу судебное постановление суда апелляционной инстанции подлежащим отмене в части отказа в иске о включении в страховой стаж спорного периода работы и перерасчете пенсии по основаниям, предусмотренным ст. 387 ГПК РФ, в соответствии с которой основаниями для отмены или изменения судебных постановлений нижестоящих судов в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
По делу установлено, что истица с 11.01.2012 является получателем трудовой пенсии. Согласно записям в трудовой книжке в период с 23.09.1992 по 21.03.2002 она работала в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" (ранее СП "С"), которое в периоды с 01.07.1996 по 31.12.1997 и с 11.03.1999 по 21.03.2002 не перечисляло страховые выплаты за своих работников, в связи с чем указанные периоды ответчиком не были включены истице в страховой стаж при назначении пенсии.
Согласно материалам наблюдательного дела Пенсионного фонда РФ N 009-019-000093 СП "С", зарегистрированное в ПФР 26.04.1991, не осуществляло финансово-хозяйственную деятельность в вышеуказанные периоды. Решением Арбитражного суда РК от 19.07.2001 СП ТОО "С" было признано банкротом и ликвидировано в 2003 году.
Также из материалов дела усматривается, что документы по личному составу, лицевые счета по заработной плате (работников) ТОО "С" были утрачены и на хранение в Костомукшский городской архив не поступали. Решением Костомукшского городского суда Республики Карелия от 08.07.2002 был установлен факт получения С.Ю.В. заработной платы в размере среднемесячного заработка в сумме <...> рублей за период работы в СП ТОО "С".
Проверяя дело в апелляционном порядке согласно ст. 327.1 ГПК РФ и отменяя решение суда первой инстанции, судебная коллегия исходила из того, что в спорные периоды работодателем истицы не осуществлялось финансово-хозяйственной деятельности, и, как следствие, пенсионному органу не перечислялись страховые взносы, факт начисления и выплаты заработной платы работникам не подтвержден доказательствами, а решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 08.07.2002, которым был установлен факт получения С.Ю.В. заработной платы в размере среднемесячного заработка в сумме <...> рублей за период работы в СП ТОО "С", не имеет преюдициального значения, поскольку ГУ УПФ РФ в г. Костомукша Республики Карелия не принимало участия в данном деле при рассмотрении указанного заявления об установлении юридического факта получения заработной платы.
Между тем с такими выводами судебной коллегии согласиться нельзя, поскольку они сделаны с нарушением норм материального права.
Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с этим Федеральным законом.
В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
Согласно записям в трудовой книжке истицы (л.д. 23, 24) С.Ю.В. была принята на работу в СП "С" швеей 2 разряда с 23.09.1992 и уволена по ликвидации данного предприятия 21.03.2002.
В силу ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с п. 1 ст. 10 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
При этом приведенная норма п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П признана несоответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.
В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.
Согласно п. 2 ст. 13 указанного Федерального закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.
Также согласно разъяснениям, данным в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Таким образом, на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.
Кроме того, положениями ранее действовавшего (до 01.01.2002 года) Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" не предусматривалось включение периодов работы или иной деятельности в страховой стаж при условии обязательной уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Данное условие возникло после введения в действие Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно ст. 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшей до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж подлежала включению любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации.
Таким образом, факт неначисления работодателем заработной платы и неуплаты страховых взносов сам по себе не может являться основанием для возложения на С.Ю.В. неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишать истицу права на зачет спорных периодов работы в страховой стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.
Поскольку при разрешении дела судом апелляционной инстанции допущены существенные нарушения норм материального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможна защита нарушенного права, апелляционное определение подлежит отмене в части отмены решения Костомукшского городского суда о включении С.Ю.В. в страховой стаж периода работы в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" с 01.07.1996 года по 31.12.1997 года и с 11.03.1999 года по 21.03.2002 года и о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода.
В остальной части апелляционное определение является обоснованным и оснований для его отмены не усматривается.
Принимая во внимание, что судом первой инстанции обстоятельства, имеющие значение для дела установлены правильно, правильно применен материальный закон и обоснованно сделан вывод о необходимости включения спорного периода в страховой стаж и перерасчете в связи с этим пенсии, не допущено нарушений норм процессуального права, Президиум считает возможным оставить решение суда первой инстанции в указанной части по существу без изменения, указав, что включению в страховой стаж подлежат периоды работы истицы в СП ТОО "С" с 01.07.1996 г. по 31.12.1997 г. и с 11.03.1999 г. по 21.03.2002 года, не включенные Управлением пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК, остальной период работы истицы в указанном предприятии включен ответчиком в страховой стаж для назначения пенсии.
Руководствуясь п. п. 1, 4 ч. 1 ст. 390 Гражданского процессуального кодекса РФ, Президиум
постановил:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 23 октября 2012 года по настоящему делу в части отмены решения Костомукшского городского суда о включении С.Ю.В. в страховой стаж периода работы в должности швеи 2 разряда в СП ТОО "С" с 01.07.1996 года по 31.12.1997 года и с 11.03.1999 года по 21.03.2002 года и о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода отменить.
Решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 18 июля 2012 года в указанной части оставить без изменения.
В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия от 23 октября 2012 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Н.И.КАБАНЕН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)