Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда в составе:
председательствующего Пономаревой Т.А.,
судей Ночевника С.Г., Тумашевич Н.С.,
при секретаре В.
рассмотрела в открытом судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело по апелляционной жалобе войсковой части 14108 - филиала федерального бюджетного учреждения "Войсковая часть 32103" на решение Ломоносовского районного суда Ленинградской области от 24 августа 2012 года, которым частично удовлетворено исковое заявление Т.Л. <...> к войсковой части 14108 - филиалу федерального бюджетного учреждения "Войсковая часть 32103" о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.
Заслушав доклад судьи Ленинградского областного суда Ночевника С.Г., объяснения представителя истца Т.Л. - Т.Г., представителя войсковой части 14108 - филиала ФБУ "Войсковая часть 32103" и ФБУ "Войсковая часть 32103" Б., представителей ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республики Карелия", К., судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
установила:
Т.Л. обратилась в Ломоносовский районный суд Ленинградской области с иском к войсковой части 14108 - филиал ФБУ "Войсковая часть 32103" о взыскании заработной платы в размере <...> за время задержки выдачи трудовой книжки с 19 февраля по 18 мая 2012 года.
В обоснование своих требований в исковом заявлении указала, что работала поваром в войсковой части 14108 с 30.05.2011 по 18.02.2012. Была уволена по сокращению штатов 18.02.2012. Трудовую книжку в день увольнения ей не выдали (л.д. 2 - 3).
В связи с получением трудовой книжки 16 июля 2012 года истец увеличила размер иска и просила взыскать с ответчика неполученный заработок за период с 19.02.2012 по 15.07.2012 в размере <...>. (л.д. 30).
24 августа 2012 года Ломоносовским районным судом Ленинградской области постановлено решение, которым иск Т.Л. удовлетворен частично. С войсковой части 14108 в пользу Т.Л. взыскана заработная плата за задержку в выдаче трудовой книжки в размере <...>. Также с войсковой части 14108 в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере <...> (л.д. 54 - 56).
Не согласившись с законностью и обоснованностью постановленного 24 августа 2012 года решения, войсковая часть 14108 - филиал ФБУ "Войсковая часть 32103" подала апелляционную жалобу с требованием изменить судебное решение. В обоснование своих доводов в апелляционной жалобе указала, что судом остался не исследованным порядок выплаты заработной платы гражданскому персоналу Вооруженных сил РФ. Лицевые счета у войсковой части 14108 отсутствуют. Исполнение решения суда возможно в случае взыскания денежных средств с войсковой части 14108 через филиал N 1 ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республики Карелия" (л.д. 57 - 59).
В судебном заседании 29 ноября 2012 года, в связи с тем, что суд первой инстанции принял решение о правах и обязанностях ФБУ "Войсковая часть 32103", которое не было привлечено к участию в деле, что является безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда перешла к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции.
На разбирательство в суде апелляционной инстанции не явились представители привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не заявлявшего самостоятельных требований относительно предмета спора, Министерства обороны РФ.
Между тем, присутствовавшие при апелляционном разбирательстве Б., представляющая интересы ответчика ФБУ "Войсковая часть 32103" и ее филиала - войсковой части 14108 поддержала доводы апелляционной жалобы. Представитель истца Т.Л. - Т.Г. и представители ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республики Карелия", К. против удовлетворения жалобы не возражали.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда приходит к следующему.
Исходя из положений ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В ст. 234 Трудового кодекса РФ указано, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Из материалов дела следует, что приказом командира войсковой части 14108 от 17.02.2012 N 29 Т.Л. с 18 февраля 2012 года уволена по сокращению штата работников (л.д. 12).
Трудовую книжку Т.Л. получила только 16.07.2012 (л.д. 27).
Средняя заработная плата Т.Л. во время работы в войсковой части 14108 составила <...> (л.д. 37).
С учетом продолжительности задержки в выдаче трудовой книжки размер не полученного заработка Т.Л. составляет <...>
Указанный расчет, произведенный судом первой инстанции истцом и ответчиками не оспаривается.
Приказом Министра обороны РФ от 23.09.2010 N 1266 "О распорядителях бюджетных средств и администраторах доходов бюджета" утвержден с 01.01.2011 Перечень распорядителей бюджетных средств и администраторов доходов бюджета, в который входит ФБУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия".
Из ответа, представленного ФБУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия", указанная организация осуществляет финансовое обеспечение воинских частей.
Поскольку решение суда подлежит исполнению за счет средств работодателя, нарушившего права работника, а операции с денежными средствами войсковой части осуществляет УФО по СПб, ЛО и Республике Карелия, то взыскание денежных средств в пользу Т.Л. должно быть произведено с УФО по СПб, ЛО и Республике Карелия за счет бюджетных ассигнований ФБУ "Войсковая часть 32103".
Руководствуясь ст. 327 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
определила:
решение Ломоносовского районного суда Ленинградской области от 24 августа 2012 года отменить и принять по делу новое решение.
Взыскать с федерального казенного учреждения "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республики Карелия" за счет бюджетных ассигнований федерального бюджетного учреждения "Войсковая часть 32103" в пользу Т.Л. <...> неполученный заработок, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, в размере <...>
В удовлетворении иска Т.Л. <...> в части взыскания неполученного заработка, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, в размере <...> отказать.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 13.12.2012 N 33-5382/2012
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 декабря 2012 г. N 33-5382/2012
Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда в составе:
председательствующего Пономаревой Т.А.,
судей Ночевника С.Г., Тумашевич Н.С.,
при секретаре В.
рассмотрела в открытом судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело по апелляционной жалобе войсковой части 14108 - филиала федерального бюджетного учреждения "Войсковая часть 32103" на решение Ломоносовского районного суда Ленинградской области от 24 августа 2012 года, которым частично удовлетворено исковое заявление Т.Л. <...> к войсковой части 14108 - филиалу федерального бюджетного учреждения "Войсковая часть 32103" о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.
Заслушав доклад судьи Ленинградского областного суда Ночевника С.Г., объяснения представителя истца Т.Л. - Т.Г., представителя войсковой части 14108 - филиала ФБУ "Войсковая часть 32103" и ФБУ "Войсковая часть 32103" Б., представителей ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республики Карелия", К., судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
установила:
Т.Л. обратилась в Ломоносовский районный суд Ленинградской области с иском к войсковой части 14108 - филиал ФБУ "Войсковая часть 32103" о взыскании заработной платы в размере <...> за время задержки выдачи трудовой книжки с 19 февраля по 18 мая 2012 года.
В обоснование своих требований в исковом заявлении указала, что работала поваром в войсковой части 14108 с 30.05.2011 по 18.02.2012. Была уволена по сокращению штатов 18.02.2012. Трудовую книжку в день увольнения ей не выдали (л.д. 2 - 3).
В связи с получением трудовой книжки 16 июля 2012 года истец увеличила размер иска и просила взыскать с ответчика неполученный заработок за период с 19.02.2012 по 15.07.2012 в размере <...>. (л.д. 30).
24 августа 2012 года Ломоносовским районным судом Ленинградской области постановлено решение, которым иск Т.Л. удовлетворен частично. С войсковой части 14108 в пользу Т.Л. взыскана заработная плата за задержку в выдаче трудовой книжки в размере <...>. Также с войсковой части 14108 в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере <...> (л.д. 54 - 56).
Не согласившись с законностью и обоснованностью постановленного 24 августа 2012 года решения, войсковая часть 14108 - филиал ФБУ "Войсковая часть 32103" подала апелляционную жалобу с требованием изменить судебное решение. В обоснование своих доводов в апелляционной жалобе указала, что судом остался не исследованным порядок выплаты заработной платы гражданскому персоналу Вооруженных сил РФ. Лицевые счета у войсковой части 14108 отсутствуют. Исполнение решения суда возможно в случае взыскания денежных средств с войсковой части 14108 через филиал N 1 ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республики Карелия" (л.д. 57 - 59).
В судебном заседании 29 ноября 2012 года, в связи с тем, что суд первой инстанции принял решение о правах и обязанностях ФБУ "Войсковая часть 32103", которое не было привлечено к участию в деле, что является безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда перешла к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции.
На разбирательство в суде апелляционной инстанции не явились представители привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не заявлявшего самостоятельных требований относительно предмета спора, Министерства обороны РФ.
Между тем, присутствовавшие при апелляционном разбирательстве Б., представляющая интересы ответчика ФБУ "Войсковая часть 32103" и ее филиала - войсковой части 14108 поддержала доводы апелляционной жалобы. Представитель истца Т.Л. - Т.Г. и представители ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республики Карелия", К. против удовлетворения жалобы не возражали.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда приходит к следующему.
Исходя из положений ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В ст. 234 Трудового кодекса РФ указано, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Из материалов дела следует, что приказом командира войсковой части 14108 от 17.02.2012 N 29 Т.Л. с 18 февраля 2012 года уволена по сокращению штата работников (л.д. 12).
Трудовую книжку Т.Л. получила только 16.07.2012 (л.д. 27).
Средняя заработная плата Т.Л. во время работы в войсковой части 14108 составила <...> (л.д. 37).
С учетом продолжительности задержки в выдаче трудовой книжки размер не полученного заработка Т.Л. составляет <...>
Указанный расчет, произведенный судом первой инстанции истцом и ответчиками не оспаривается.
Приказом Министра обороны РФ от 23.09.2010 N 1266 "О распорядителях бюджетных средств и администраторах доходов бюджета" утвержден с 01.01.2011 Перечень распорядителей бюджетных средств и администраторов доходов бюджета, в который входит ФБУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия".
Из ответа, представленного ФБУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия", указанная организация осуществляет финансовое обеспечение воинских частей.
Поскольку решение суда подлежит исполнению за счет средств работодателя, нарушившего права работника, а операции с денежными средствами войсковой части осуществляет УФО по СПб, ЛО и Республике Карелия, то взыскание денежных средств в пользу Т.Л. должно быть произведено с УФО по СПб, ЛО и Республике Карелия за счет бюджетных ассигнований ФБУ "Войсковая часть 32103".
Руководствуясь ст. 327 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
определила:
решение Ломоносовского районного суда Ленинградской области от 24 августа 2012 года отменить и принять по делу новое решение.
Взыскать с федерального казенного учреждения "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республики Карелия" за счет бюджетных ассигнований федерального бюджетного учреждения "Войсковая часть 32103" в пользу Т.Л. <...> неполученный заработок, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, в размере <...>
В удовлетворении иска Т.Л. <...> в части взыскания неполученного заработка, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, в размере <...> отказать.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)