Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Еромасов А.В.
А-9
Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего Платова А.С.,
судей Емельянова В.А., Охременко О.В.,
с участием прокурора Щелкуновой О.М.,
при секретаре Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В.,
дело по иску С. к филиалу Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" о восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
по апелляционному представлению помощника прокурора г. Зеленогорска А.,
на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 04 марта 2013 года, которым постановлено:
"Иск С. к филиалу Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" удовлетворить частично.
Признать увольнение С. с 07.12.2012 г. незаконным.
Изменить С. дату увольнения с 07.12.2012 г. на 17 декабря 2012 года.
Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" в пользу С. заработную плату за время вынужденного прогула - 3.125 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда в размере 1.000 рублей, а всего 4.125 руб. 30 коп.
Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" госпошлину в доход местного бюджета в размере 600 рублей
Заслушав докладчика, судебная коллегия
установила:
С. обратился в суд с иском к филиалу ФГБУЗ СКЦ ФМБА России КБ N 142 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 05.12.2012 года в размере 5.953 руб. 87 коп., компенсации морального вреда в размере 50.000 руб., судебных расходов по оказанию юридических услуг в размере 3.800 руб. Требования мотивировал тем, что с 03 сентября 2012 года на основании трудового договора N 232/12 от 29 августа 2012 года работал в филиале ФГБУЗ СКЦ ФМБА России КБ N 42 в должности техника группы технического сопровождения и связи отдела автоматизированных систем управления. После окончания испытательного срока, 04 декабря 2012 года находился на работе и выполнял свои трудовые обязанности. Во второй половине дня его пригласила начальник отдела кадров ФГБУЗ СКЦ ФМБА России КБ N 42 Л. и потребовала написать заявление об увольнении по собственного желанию, пояснив, что он не прошел испытание. При этом Л. заявила, что в случае отказа он будет уволен по статье. В связи с оказанным на него моральным и психологическим давлением он написал заявление об увольнении по собственному желанию, по требованию Л. указав дату увольнения 03.12.2012 г. Однако увольняться из учреждения по собственному желанию он не намеревался. 10.12.2012 г., придя за трудовой книжкой, был ознакомлен с приказом об увольнении с 07.12.2012 г. и получил трудовую книжку. Также узнал, что с 04 декабря по 07 декабря 2012 г. ему был оформлен отпуск без содержания. Однако заявления о предоставлении данного отпуска не писал и не знал об этом до 10.12.2012 г. Свое увольнение считает незаконным, поскольку работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционном представлении помощник прокурора г. Зеленогорска Атарчиков Д.В просит об отмене судебного решения и отказе в удовлетворении требований С. в полном объеме, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права.
До начала судебного заседания суда апелляционной инстанции в Красноярский краевой суд от помощника прокурора г. Зеленогорска Атарчикова Д.В поступил письменный отказ от апелляционного представления N 2148-2013 от 27.05.2013 г.
В соответствии со ст. 326 ГПК РФ отказ от апелляционных жалоб, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения (п. 1), заявление об отказе от апелляционных жалоб, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции (п. 2), о принятии отказа от апелляционных жалоб, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобам, представлению, при этом прекращение производства по апелляционным жалобе, представлению в связи с отказом от них не является препятствием для рассмотрения иных апелляционных жалоб, представлений, если соответствующее решение суда первой инстанции обжалуется другими лицами (п. 3).
Принимая во внимание, что решение суда другими лицами, участвующими в деле, обжаловано не было, с письменным заявлением об отказе от апелляционного представления прокурор обратился до вынесения судом апелляционного определения, судебная коллегия полагает, что отказ от апелляционного представления помощника прокурора г. Зеленогорска Атарчикова Д.В подлежит принятию, апелляционное производство по делу - прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 326 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Принять отказ от апелляционного представления помощника прокурора г. Зеленогорска Атарчикова Д.В на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 04 марта 2013 года.
Производство по апелляционному представлению на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 04 марта 2013 года по гражданскому делу по иску С. к филиалу Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" о восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 27.05.2013 ПО ДЕЛУ N 33-4824
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 мая 2013 г. по делу N 33-4824
Судья: Еромасов А.В.
А-9
Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего Платова А.С.,
судей Емельянова В.А., Охременко О.В.,
с участием прокурора Щелкуновой О.М.,
при секретаре Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В.,
дело по иску С. к филиалу Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" о восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
по апелляционному представлению помощника прокурора г. Зеленогорска А.,
на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 04 марта 2013 года, которым постановлено:
"Иск С. к филиалу Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" удовлетворить частично.
Признать увольнение С. с 07.12.2012 г. незаконным.
Изменить С. дату увольнения с 07.12.2012 г. на 17 декабря 2012 года.
Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" в пользу С. заработную плату за время вынужденного прогула - 3.125 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда в размере 1.000 рублей, а всего 4.125 руб. 30 коп.
Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" госпошлину в доход местного бюджета в размере 600 рублей
Заслушав докладчика, судебная коллегия
установила:
С. обратился в суд с иском к филиалу ФГБУЗ СКЦ ФМБА России КБ N 142 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 05.12.2012 года в размере 5.953 руб. 87 коп., компенсации морального вреда в размере 50.000 руб., судебных расходов по оказанию юридических услуг в размере 3.800 руб. Требования мотивировал тем, что с 03 сентября 2012 года на основании трудового договора N 232/12 от 29 августа 2012 года работал в филиале ФГБУЗ СКЦ ФМБА России КБ N 42 в должности техника группы технического сопровождения и связи отдела автоматизированных систем управления. После окончания испытательного срока, 04 декабря 2012 года находился на работе и выполнял свои трудовые обязанности. Во второй половине дня его пригласила начальник отдела кадров ФГБУЗ СКЦ ФМБА России КБ N 42 Л. и потребовала написать заявление об увольнении по собственного желанию, пояснив, что он не прошел испытание. При этом Л. заявила, что в случае отказа он будет уволен по статье. В связи с оказанным на него моральным и психологическим давлением он написал заявление об увольнении по собственному желанию, по требованию Л. указав дату увольнения 03.12.2012 г. Однако увольняться из учреждения по собственному желанию он не намеревался. 10.12.2012 г., придя за трудовой книжкой, был ознакомлен с приказом об увольнении с 07.12.2012 г. и получил трудовую книжку. Также узнал, что с 04 декабря по 07 декабря 2012 г. ему был оформлен отпуск без содержания. Однако заявления о предоставлении данного отпуска не писал и не знал об этом до 10.12.2012 г. Свое увольнение считает незаконным, поскольку работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционном представлении помощник прокурора г. Зеленогорска Атарчиков Д.В просит об отмене судебного решения и отказе в удовлетворении требований С. в полном объеме, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права.
До начала судебного заседания суда апелляционной инстанции в Красноярский краевой суд от помощника прокурора г. Зеленогорска Атарчикова Д.В поступил письменный отказ от апелляционного представления N 2148-2013 от 27.05.2013 г.
В соответствии со ст. 326 ГПК РФ отказ от апелляционных жалоб, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения (п. 1), заявление об отказе от апелляционных жалоб, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции (п. 2), о принятии отказа от апелляционных жалоб, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобам, представлению, при этом прекращение производства по апелляционным жалобе, представлению в связи с отказом от них не является препятствием для рассмотрения иных апелляционных жалоб, представлений, если соответствующее решение суда первой инстанции обжалуется другими лицами (п. 3).
Принимая во внимание, что решение суда другими лицами, участвующими в деле, обжаловано не было, с письменным заявлением об отказе от апелляционного представления прокурор обратился до вынесения судом апелляционного определения, судебная коллегия полагает, что отказ от апелляционного представления помощника прокурора г. Зеленогорска Атарчикова Д.В подлежит принятию, апелляционное производство по делу - прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 326 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Принять отказ от апелляционного представления помощника прокурора г. Зеленогорска Атарчикова Д.В на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 04 марта 2013 года.
Производство по апелляционному представлению на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 04 марта 2013 года по гражданскому делу по иску С. к филиалу Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сибирский клинический центр Федерального медико-биологического агентства" России "Клиническая больница N 42" о восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)