Судебные решения, арбитраж
Штатное расписание; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:
председательствующего Бартенева Ю.И.
судей Песковой Ж.А. Пантелеева В.М.,
при секретаре Г.,
рассмотрела в открытом судебном заседании заявление Ж. об исправлении описок в апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 01 ноября 2012 года.
Заслушав доклад судьи Бартенева Ю.И., объяснения Ж., поддержавшей доводы своего заявления, исследовав материалы дела, судебная коллегия
установила:
решением Кировского районного суда города Саратова от 04.09.2012 года Ж. отказано в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью "Фармацевтическая компания "Эфедра" о признании незаконным приказа N 98/01лс от 04.06.2012 года о прекращении трудового договора, признании незаконным увольнения и восстановлении на работе в должности <данные изъяты>.
Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 01.11.2012 года указанное решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба Ж. - без удовлетворения.
28.11.2012 года Ж. в порядке ст. 200 ГПК РФ подано заявление об исправлении описок в апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 01.11.2012 года, в котором она просит:
исправить на листе дела 106 в предложении "14.02.2012 года аптечный пункт по указанному адресу был закрыт для покупателей и по распоряжению работодателя 18.02.2012 года истец приступила к обязанностям <данные изъяты> в аптечном пункте по адресу: <адрес>" адрес аптечного пункта: вместо "<адрес>" указать "<адрес>"; на листе дела 106 в предложении "13.06.2012 года работодатель выдал истцу копию приказа N 3/1-1п от 14.02.2012 года "О внесении изменений в штатное расписание Аптечной организации N", в котором должность "<данные изъяты>" отсутствовала" слова "в котором должность "<данные изъяты>" отсутствовала" заменить на "в котором среди выведенных из штатного расписания должностей должность "<данные изъяты>" отсутствовала". Проверив материалы дела, обсудив доводы заявления, судебная коллегия приходит к выводу об удовлетворении рассматриваемого заявления.
Согласно ст. 200 ГПК РФ после объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его. Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки. Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.
Поскольку, как следует из материалов дела, в том числе из искового заявления Ж., адрес аптечного пункта: <адрес>, а требования истца мотивированы тем, что "13.06.2012 года работодатель выдал истцу копию приказа N 3/1-1п от 14.02.2012 года "О внесении изменений в штатное расписание Аптечной организации N", в котором среди выведенных из штатного расписания должностей должность "<данные изъяты>" отсутствовала", то приведенные в заявлении обстоятельства указывают на допущение судом в описательной части апелляционного определения описок, которые следует устранить.
Руководствуясь статьей 200 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
исправить описки, допущенные в описательной части апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 01 ноября 2012 года, указав в описательной части определения в предложении "14.02.2012 года аптечный пункт по указанному адресу был закрыт для покупателей и по распоряжению работодателя 18.02.2012 года истец приступила к обязанностям дворника в аптечном пункте по адресу: <адрес>" адрес аптечного пункта: вместо "<адрес>" "<адрес>"; а в предложении "13.06.2012 года работодатель выдал истцу копию приказа N 3/1-1п от 14.02.2012 года "О внесении изменений в штатное расписание Аптечной организации N", в котором должность "<данные изъяты>" отсутствовала" слова "в котором должность "<данные изъяты>" отсутствовала" заменить на "в котором среди выведенных из штатного расписания должностей должность "<данные изъяты>" отсутствовала".
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ САРАТОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 20.12.2012 ПО ДЕЛУ N 33-6429
Разделы:Штатное расписание; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
САРАТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 декабря 2012 г. по делу N 33-6429
Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:
председательствующего Бартенева Ю.И.
судей Песковой Ж.А. Пантелеева В.М.,
при секретаре Г.,
рассмотрела в открытом судебном заседании заявление Ж. об исправлении описок в апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 01 ноября 2012 года.
Заслушав доклад судьи Бартенева Ю.И., объяснения Ж., поддержавшей доводы своего заявления, исследовав материалы дела, судебная коллегия
установила:
решением Кировского районного суда города Саратова от 04.09.2012 года Ж. отказано в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью "Фармацевтическая компания "Эфедра" о признании незаконным приказа N 98/01лс от 04.06.2012 года о прекращении трудового договора, признании незаконным увольнения и восстановлении на работе в должности <данные изъяты>.
Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 01.11.2012 года указанное решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба Ж. - без удовлетворения.
28.11.2012 года Ж. в порядке ст. 200 ГПК РФ подано заявление об исправлении описок в апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 01.11.2012 года, в котором она просит:
исправить на листе дела 106 в предложении "14.02.2012 года аптечный пункт по указанному адресу был закрыт для покупателей и по распоряжению работодателя 18.02.2012 года истец приступила к обязанностям <данные изъяты> в аптечном пункте по адресу: <адрес>" адрес аптечного пункта: вместо "<адрес>" указать "<адрес>"; на листе дела 106 в предложении "13.06.2012 года работодатель выдал истцу копию приказа N 3/1-1п от 14.02.2012 года "О внесении изменений в штатное расписание Аптечной организации N", в котором должность "<данные изъяты>" отсутствовала" слова "в котором должность "<данные изъяты>" отсутствовала" заменить на "в котором среди выведенных из штатного расписания должностей должность "<данные изъяты>" отсутствовала". Проверив материалы дела, обсудив доводы заявления, судебная коллегия приходит к выводу об удовлетворении рассматриваемого заявления.
Согласно ст. 200 ГПК РФ после объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его. Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки. Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.
Поскольку, как следует из материалов дела, в том числе из искового заявления Ж., адрес аптечного пункта: <адрес>, а требования истца мотивированы тем, что "13.06.2012 года работодатель выдал истцу копию приказа N 3/1-1п от 14.02.2012 года "О внесении изменений в штатное расписание Аптечной организации N", в котором среди выведенных из штатного расписания должностей должность "<данные изъяты>" отсутствовала", то приведенные в заявлении обстоятельства указывают на допущение судом в описательной части апелляционного определения описок, которые следует устранить.
Руководствуясь статьей 200 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
исправить описки, допущенные в описательной части апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 01 ноября 2012 года, указав в описательной части определения в предложении "14.02.2012 года аптечный пункт по указанному адресу был закрыт для покупателей и по распоряжению работодателя 18.02.2012 года истец приступила к обязанностям дворника в аптечном пункте по адресу: <адрес>" адрес аптечного пункта: вместо "<адрес>" "<адрес>"; а в предложении "13.06.2012 года работодатель выдал истцу копию приказа N 3/1-1п от 14.02.2012 года "О внесении изменений в штатное расписание Аптечной организации N", в котором должность "<данные изъяты>" отсутствовала" слова "в котором должность "<данные изъяты>" отсутствовала" заменить на "в котором среди выведенных из штатного расписания должностей должность "<данные изъяты>" отсутствовала".
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)