Судебные решения, арбитраж
Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Барышева В.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе:
председательствующего Баландиной Г.А.
судей Задворновой Т.Д., Драчева Д.А.
при секретаре К.Е.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Задворновой Т.Д.
24 января 2013 года
дело по апелляционной жалобе представителя Л. по доверенности А. на решение Кировского районного суда г. Ярославля от 16 октября 2012 года, которым постановлено:
"В удовлетворении исковых требований Л. к СОАО "ВСК" о взыскании невыплаченной премии отказать".
Судебная коллегия
установила:
Л. обратилась в суд с иском к страховому открытому акционерному обществу "Военно-страховая компания" (далее - СОАО "ВСК") о взыскании суммы невыплаченной премии в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., судебных расходов. В обоснование иска ссылалась на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ работала в Ярославском филиале СОАО "ВСК", ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней был расторгнут по <ст.> ТК РФ. При получении расчета в последний рабочий день ею было выявлено, что премия за экономию аквизиционных расходов за период работы ей выплачивалась не в полном объеме. Кроме того, приказом N от ДД.ММ.ГГГГ она была лишена премии за совершение дисциплинарного проступка. Данный приказ она считает незаконным, с указанным приказом ее ознакомили уже после увольнения, а именно ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика по доверенности К.И. исковые требования не признал, заявил о пропуске истицей срока исковой давности.
Судом вынесено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения. Доводы жалобы сводятся к незаконности и необоснованности решения. Автор жалобы оспаривает вывод суда о пропуске истицей срока исковой давности.
Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы, обсудив их, исследовав письменные материалы дела, заслушав Л., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, возражения представителя СОАО "ВСК" по доверенности К.И., судебная коллегия считает, что решение суда подлежит отмене по следующим основаниям.
Отказывая в полном объеме в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу о пропуске истицей срока исковой давности для обращения в суд с настоящим иском.
С данным выводом судебная коллегия не может согласиться ввиду следующего.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В силу ст. 203 ГК РФ, течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга.
Из пункта 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", следует, что срок исковой давности не применяется лишь к требованиям о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
О том, что премия за экономию аквизиционных расходов в полном объеме не начислялась и не выплачивалась, истице было известно своевременно, следовательно, срок исковой давности для взыскания премии следует исчислять отдельно по каждому месяцу.
Из материалов дела следует, что настоящий иск в Кировский районный суд г. Ярославля был предъявлен 18 сентября 2012 года. До предъявления иска в Кировский районный суд г. Ярославля, 8 августа 2012 года истицей был предъявлен иск в Кунцевский районный суд г. Москвы в соответствии с условиями о договорной подсудности, содержащимися в трудовом договоре. Определением судьи Кунцевского районного суда г. Ярославля от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление Л. было оставлено без движения, определением от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление Л. было принято к производству Кунцевского районного суда г. Москвы, определением от 01 ДД.ММ.ГГГГ иск оставлен без рассмотрения в связи с тем, что в производстве Кировского районного суда г. Ярославля имеется аналогичный спор.
Поскольку в Кунцевский районный суд г. Москвы иск был предъявлен 8 августа 2012 года, судебная коллегия считает, что в настоящем случае 3-месячный срок исковой давности должен исчисляться с 8 мая 2012 года, следовательно, по требованиям о взыскании премии за экономию аквизиционных расходов за апрель 2012 года и май 2012 года срок исковой давности не пропущен.
Приказ о выплате премии за экономию аквизиционных расходов за апрель 2012 года датирован ДД.ММ.ГГГГ, за май 2012 года - ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, по требованиям о взыскании премии за экономию аквизиционных расходов за апрель и май 2012 года срок исковой давности не пропущен.
В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, Л. была принята на работу в СОАО "ВСК" на должность <наименование>, ей был установлен оклад в размере <данные изъяты> руб. (п. <...>), а также указано, что работнику выплачивается вознаграждение в соответствии с "Положением об условиях оплаты труда штатных работников Военно-страховой компании". Дополнительным соглашением к трудовому договору определено, что Л. принимает на себя обязанность продолжить работу в должности страхового консультанта, ей установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб., дополнительное соглашение вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с Положением о системе оплаты труда и системе мотивации штатных сотрудников филиалов Военно-страховой компании от ДД.ММ.ГГГГ, вознаграждение за труд сотрудников филиалов состоит из прямых и косвенных инструментов вознаграждения. Прямыми инструментами вознаграждения являются, в том числе, базовый оклад по должности, премия за экономию аквизиционных расходов, размер о порядок выплаты которой регулируется приложением N к настоящему Положению.
Согласно приложению N, премия по итогам экономии аквизиционных расходов является мерой дополнительного материального поощрения, заранее не гарантируется, определяется итогами работы за соответствующий отчетный месяц и качеством выполнения работником должностных обязанностей. Премия штатным сотрудникам филиала устанавливается в виде экономии от ставки комиссионного вознаграждения, установленного ежегодным приказом Генерального директора "Об установлении размеров комиссионного вознаграждения и отчислений в РПМ", а также иными нормативными актами Головной компании. Начисление и выплата премии по итогам экономии аквизиционных расходов производится не чаще одного раза в месяц. Список сотрудников, получающих премию по итогам экономии аквизиционных расходов за соответствующий отчетный месяц, и размер премии каждого сотрудника в рамках премиального фонда филиала определяются директором филиала.
На основе данных бухгалтерского учета и актов выполненных работ по агентскому вознаграждению составляется "реестр экономии аквизиционных расходов" от максимальной ставки комиссионного вознаграждения. Премия начисляется в размере не более <...>% от суммы экономии по "Реестру экономии аквизиционных расходов".
Таким образом, судебная коллегия считает, что в соответствии Положением о системе оплаты труда и системе мотивации штатных сотрудников филиалов Военно-страховой компании выплата премии по итогам экономии аквизиционных расходов носит обязательный характер, Л. соблюдены условия для ее выплаты. Наличие оснований, предусмотренных Положением для невыплаты премии, материалами дела не доказано. Следовательно, премия по итогам экономии аквизиционных расходов за апрель и май 2012 года должна быть Л. выплачена.
Приказ от ДД.ММ.ГГГГ о лишении Л. премии за экономию аквизиционных расходов является незаконным. Действия истицы по предоставлению клиенту сведений о страховых продуктах иных страховых компаний не являются нарушением трудового договора, должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка, не свидетельствуют о разглашении коммерческой тайны работодателя, т.е. не входят в перечень оснований, по которым данная премия не подлежит выплате.
Истцом и ответчиком представлены реестры экономии аквизиционных расходов, согласно которых премия за экономию аквизиционных расходов Л. за апрель 2012 года составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за май 2012 года - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Данные денежные суммы подлежат взысканию с СОАО "ВСК" в пользу истицы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Кировского районного суда г. Ярославля от 16 октября 2012 года отменить, принять по делу новое решение.
Взыскать со Страхового открытого акционерного общества "Военно-страховая компания" в пользу Л. денежную сумму в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек - за апрель 2012 года, <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек - за май 2012 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать со Страхового открытого акционерного общества "Военно-страховая компания" в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 24.01.2013 ПО ДЕЛУ N 33-55/2013
Разделы:Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ЯРОСЛАВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 января 2013 г. по делу N 33-55/2013
Судья: Барышева В.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе:
председательствующего Баландиной Г.А.
судей Задворновой Т.Д., Драчева Д.А.
при секретаре К.Е.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Задворновой Т.Д.
24 января 2013 года
дело по апелляционной жалобе представителя Л. по доверенности А. на решение Кировского районного суда г. Ярославля от 16 октября 2012 года, которым постановлено:
"В удовлетворении исковых требований Л. к СОАО "ВСК" о взыскании невыплаченной премии отказать".
Судебная коллегия
установила:
Л. обратилась в суд с иском к страховому открытому акционерному обществу "Военно-страховая компания" (далее - СОАО "ВСК") о взыскании суммы невыплаченной премии в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., судебных расходов. В обоснование иска ссылалась на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ работала в Ярославском филиале СОАО "ВСК", ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней был расторгнут по <ст.> ТК РФ. При получении расчета в последний рабочий день ею было выявлено, что премия за экономию аквизиционных расходов за период работы ей выплачивалась не в полном объеме. Кроме того, приказом N от ДД.ММ.ГГГГ она была лишена премии за совершение дисциплинарного проступка. Данный приказ она считает незаконным, с указанным приказом ее ознакомили уже после увольнения, а именно ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика по доверенности К.И. исковые требования не признал, заявил о пропуске истицей срока исковой давности.
Судом вынесено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения. Доводы жалобы сводятся к незаконности и необоснованности решения. Автор жалобы оспаривает вывод суда о пропуске истицей срока исковой давности.
Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы, обсудив их, исследовав письменные материалы дела, заслушав Л., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, возражения представителя СОАО "ВСК" по доверенности К.И., судебная коллегия считает, что решение суда подлежит отмене по следующим основаниям.
Отказывая в полном объеме в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу о пропуске истицей срока исковой давности для обращения в суд с настоящим иском.
С данным выводом судебная коллегия не может согласиться ввиду следующего.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В силу ст. 203 ГК РФ, течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга.
Из пункта 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", следует, что срок исковой давности не применяется лишь к требованиям о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
О том, что премия за экономию аквизиционных расходов в полном объеме не начислялась и не выплачивалась, истице было известно своевременно, следовательно, срок исковой давности для взыскания премии следует исчислять отдельно по каждому месяцу.
Из материалов дела следует, что настоящий иск в Кировский районный суд г. Ярославля был предъявлен 18 сентября 2012 года. До предъявления иска в Кировский районный суд г. Ярославля, 8 августа 2012 года истицей был предъявлен иск в Кунцевский районный суд г. Москвы в соответствии с условиями о договорной подсудности, содержащимися в трудовом договоре. Определением судьи Кунцевского районного суда г. Ярославля от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление Л. было оставлено без движения, определением от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление Л. было принято к производству Кунцевского районного суда г. Москвы, определением от 01 ДД.ММ.ГГГГ иск оставлен без рассмотрения в связи с тем, что в производстве Кировского районного суда г. Ярославля имеется аналогичный спор.
Поскольку в Кунцевский районный суд г. Москвы иск был предъявлен 8 августа 2012 года, судебная коллегия считает, что в настоящем случае 3-месячный срок исковой давности должен исчисляться с 8 мая 2012 года, следовательно, по требованиям о взыскании премии за экономию аквизиционных расходов за апрель 2012 года и май 2012 года срок исковой давности не пропущен.
Приказ о выплате премии за экономию аквизиционных расходов за апрель 2012 года датирован ДД.ММ.ГГГГ, за май 2012 года - ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, по требованиям о взыскании премии за экономию аквизиционных расходов за апрель и май 2012 года срок исковой давности не пропущен.
В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, Л. была принята на работу в СОАО "ВСК" на должность <наименование>, ей был установлен оклад в размере <данные изъяты> руб. (п. <...>), а также указано, что работнику выплачивается вознаграждение в соответствии с "Положением об условиях оплаты труда штатных работников Военно-страховой компании". Дополнительным соглашением к трудовому договору определено, что Л. принимает на себя обязанность продолжить работу в должности страхового консультанта, ей установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб., дополнительное соглашение вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с Положением о системе оплаты труда и системе мотивации штатных сотрудников филиалов Военно-страховой компании от ДД.ММ.ГГГГ, вознаграждение за труд сотрудников филиалов состоит из прямых и косвенных инструментов вознаграждения. Прямыми инструментами вознаграждения являются, в том числе, базовый оклад по должности, премия за экономию аквизиционных расходов, размер о порядок выплаты которой регулируется приложением N к настоящему Положению.
Согласно приложению N, премия по итогам экономии аквизиционных расходов является мерой дополнительного материального поощрения, заранее не гарантируется, определяется итогами работы за соответствующий отчетный месяц и качеством выполнения работником должностных обязанностей. Премия штатным сотрудникам филиала устанавливается в виде экономии от ставки комиссионного вознаграждения, установленного ежегодным приказом Генерального директора "Об установлении размеров комиссионного вознаграждения и отчислений в РПМ", а также иными нормативными актами Головной компании. Начисление и выплата премии по итогам экономии аквизиционных расходов производится не чаще одного раза в месяц. Список сотрудников, получающих премию по итогам экономии аквизиционных расходов за соответствующий отчетный месяц, и размер премии каждого сотрудника в рамках премиального фонда филиала определяются директором филиала.
На основе данных бухгалтерского учета и актов выполненных работ по агентскому вознаграждению составляется "реестр экономии аквизиционных расходов" от максимальной ставки комиссионного вознаграждения. Премия начисляется в размере не более <...>% от суммы экономии по "Реестру экономии аквизиционных расходов".
Таким образом, судебная коллегия считает, что в соответствии Положением о системе оплаты труда и системе мотивации штатных сотрудников филиалов Военно-страховой компании выплата премии по итогам экономии аквизиционных расходов носит обязательный характер, Л. соблюдены условия для ее выплаты. Наличие оснований, предусмотренных Положением для невыплаты премии, материалами дела не доказано. Следовательно, премия по итогам экономии аквизиционных расходов за апрель и май 2012 года должна быть Л. выплачена.
Приказ от ДД.ММ.ГГГГ о лишении Л. премии за экономию аквизиционных расходов является незаконным. Действия истицы по предоставлению клиенту сведений о страховых продуктах иных страховых компаний не являются нарушением трудового договора, должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка, не свидетельствуют о разглашении коммерческой тайны работодателя, т.е. не входят в перечень оснований, по которым данная премия не подлежит выплате.
Истцом и ответчиком представлены реестры экономии аквизиционных расходов, согласно которых премия за экономию аквизиционных расходов Л. за апрель 2012 года составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за май 2012 года - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Данные денежные суммы подлежат взысканию с СОАО "ВСК" в пользу истицы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Кировского районного суда г. Ярославля от 16 октября 2012 года отменить, принять по делу новое решение.
Взыскать со Страхового открытого акционерного общества "Военно-страховая компания" в пользу Л. денежную сумму в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек - за апрель 2012 года, <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек - за май 2012 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать со Страхового открытого акционерного общества "Военно-страховая компания" в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)