КАКИМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ СЛЕДУЕТ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ?

Вопрос:

Какими нормативными правовыми актами следует руководствоваться при проведении аттестации работников образовательных учреждений?

Ответ:

Аттестация служащих (руководителей, специалистов, технических исполнителей) образовательных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании, проводится с целью установления соответствия работников занимаемой должности и определения разряда оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой.

Педагогические и руководящие работники образовательных учреждений аттестуются на основании Приказа Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 года N 1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", а также Приказа Министерства образования и высшей школы Республики Коми от 8 ноября 2005 года N 214 "О некоторых вопросах аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений".

Аттестация других работников образовательных учреждений, в том числе занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и технических исполнителей, проводится аттестационной комиссией образовательного учреждения в порядке, установленном Постановлением Минтруда Российской Федерации от 23 октября 1992 года N 27 "Об утверждении основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций, предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".

Разъяснения по применению данного документа приведены в Постановлении Минтруда Российской Федерации от 11 ноября 1992 года N 32 "Об утверждении методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда".