ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 3-Е ИЗДАНИЕ

Издание подготовлено с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральными законами от 30.06.2006 № 90?ФЗ и от 30.12.2006 № 271.
Изложены вопросы, связанные с прекращением трудового договора, а также рассмотрены наиболее типичные ошибки, допускаемые при увольнении работников.
Проанализированы как общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные для работников всех категорий, так и дополнительные, установленные для увольнения отдельных категорий работников.
Книга рассчитана на руководителей организаций, сотрудников юридических и кадровых служб. Некоторые теоретические аспекты могут быть интересны и полезны для преподавателей средних специальных учебных заведений и юридических вузов, студентов, аспирантов и соискателей.