ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Структура и функции отдела кадров организации
Отдел кадров - это структура в организации, которая занимается управлением персоналом в организации, то есть деятельностью людей, выполняющих на предприятии или в организации функции, способствующие наиболее эффективному использованию человеческих ресурсов для достижения первичных целей предприятии (организации). Цель отдела кадров - это способствование достижению целей предприятия (организации) путем обеспечения ее необходимыми кадрами и эффективного использования их квалификации, опыта, мастерства, работоспособности, творческого потенциала.
Статьи | 21.07.2008 13:41:37 - Трудовой Кодекс РФ
Кодексы | 09.02.2008 01:34:21 - Увольнение: день прекращения трудового договора
Вопрос о дне прекращения (расторжения) трудового договора, на практике, нередко вызывает достаточно серьезные конфликты между работниками и работодателями, разрешение которых порой заканчивается отменой приказов об увольнении работников и восстановлением последних на работе, даже если они уволены по их собственному желанию. В соответствии с частью 3 статьи 77 Трудового кодекса в ее прежней редакции во всех случаях днем увольнения работника являлся последний день его работы.
Статьи | 03.11.2008 20:52:12
Всего документов: 53
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6
Основные сведения:
- Трудовой договор: трудовая книжка
- Трудовой договор: штатное расписание
- Трудовой договор: должностная инструкция