ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 67. Перечень-алфавит профессий рабочих, помещенных в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, с указанием наименований профессий по ранее действовавшему ЕТКС
Выпуск содержит перечень наименований профессий рабочих в алфавитном порядке всех выпусков, разделов и частей ЕТКС, КС и СТ. По каждой профессии указаны диапазон тарифных разрядов, а также групп тарификации, классов и категорий, номер выпуска ЕТКС и сокращенное наименование нового раздела ЕТКС и КС, в котором помещена профессия, а также наименование профессий по ранее действовавшим ЕТКС, КС и СТ с указанием диапазонов тарифных разрядов, групп тарификации, классов и категорий, номеров выпусков ЕТКС, сокращенных наименований действовавших разделов ЕТКС и КС. Расшифровка сокращенных наименований действовавших разделов ЕТКС и КС помещена в первом выпуске ЕТКС и КС, а новых - в 68.
Справочная информация, стандарты | 29.07.2008 08:29:51 - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 70. Работы и профессии рабочих в животноводстве
Раздел "Работы и профессии рабочих в животноводстве" содержит тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, занятых в животноводстве совхозов и других государственных предприятий сельского, водного, лесного хозяйства и Сельхозтехники.
Справочная информация, стандарты | 29.07.2008 08:30:17 - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 71. Раздел: оптико-механическое производство
В настоящий раздел внесены дополнения и изменения в содержание тарифно-квалификационных характеристик в связи с механизацией и автоматизацией производственных процессов, внедрением в производство современного оборудования, внедрением новых государственных стандартов, переходом с классов точности на квалитеты обработки деталей и изделий.
Справочная информация, стандарты | 21.07.2008 15:03:31 - Заполнение трудовой книжки: часть 1
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.
Статьи | 16.04.2009 18:01:48 - Заполнение трудовой книжки: часть 2
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Статьи | 16.04.2009 18:01:49 - Защита персональных данных работника
В соответствии со статьей 85 Трудового кодекса персональные данные работника - это информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. Персональные данные работника представляют собой информацию: устную, письменную, содержащуюся во всякого рода документах, на бумажном, магнитном, ином носителях, которая необходима для работодателя в связи с тем, что он заключил трудовой договор с данным работником и между ними возникли трудовые отношения. Это документы, справки, дипломы и т.п. документы, содержащие сведения об образовании, состоянии здоровья, наличии судимости, наличии допуска к государственной тайне, месте жительства и т.п. сведения.
Статьи | 21.07.2008 13:41:37 - Значение должностной инструкции: начало
В результате экономического кризиса, который, по словам некоторых специалистов, еще не имеет место быть, работодатели вынуждены сокращать штат и проводить перераспределение должностных обязанностей между оставшимися сотрудниками. В такой ситуации важными становятся инструменты трудового законодательства, позволяющие сторонам достичь компромисса. Одним из таких инструментов является должностная инструкция. Трудовым кодексом в настоящее время не предусмотрена обязанность работодателя иметь должностные инструкции, в связи с чем многие работодатели предпочитают не задумываться над целесообразностью их создания. Однако именно должностная инструкция может обеспечить баланс интересов сторон трудового договора.
Статьи | 03.02.2010 04:57:26 - Значение должностной инструкции: окончание
В результате экономического кризиса, который, по словам некоторых специалистов, еще не имеет место быть, работодатели вынуждены сокращать штат и проводить перераспределение должностных обязанностей между оставшимися сотрудниками. В такой ситуации важными становятся инструменты трудового законодательства, позволяющие сторонам достичь компромисса.
Статьи | 03.02.2010 04:57:26 - Исправление ошибок в трудовой книжке. Письмо Роструда от 23.06.2006 № 948-6
Порядок исправления ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек, регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:36 - Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в организациях Министерства Российской Федерации по атомной энергии.
Справочная информация, стандарты | 22.07.2008 15:38:26
Всего документов: 53
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6
Основные сведения:
- Трудовой договор: трудовая книжка
- Трудовой договор: штатное расписание
- Трудовой договор: должностная инструкция