ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 01.08.2016 по делу N 33-8574/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:53:57

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 15.08.2016 по делу N 33-9430/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:53:25

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 01.12.2015 по делу N 33-4504/2015
    Требование о признании увольнения незаконными, обязании внести записи в трудовую книжку и взыскании зарплаты правомерно удовлетворено, поскольку дисциплинарное взыскание работодателем применено с нарушением установленного срока, кроме того, за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание и работодатель уже не мог применить в отношении истцов дисциплинарное взыскание в форме увольнения, так как спорным приказом им объявлен строгий выговор.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:46:58

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 04.12.2015 по делу N 33-4541/2015
    Решение суда по иску о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии изменено в части включения в стаж работы периода отпуска по уходу за ребенком, поскольку период второго отпуска заявителя по уходу за ребенком в силу действовавшего в спорный период законодательства включению в стаж не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:46:51

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 29.01.2016 по делу N 33-332/2016
    Исковые требования об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены частично правомерно, поскольку работодатель при увольнении работника несвоевременно выдал ему трудовую книжку, что повлекло невозможность истца устроиться на работу, следовательно, общество обязано возместить работнику не полученный им заработок в связи с незаконным лишением его возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:45:00

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 02.02.2016 по делу N 33-437/2016
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств при увольнении и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения с данными требованиями, уважительных причин указанного пропуска судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:44:50

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 02.02.2016 по делу N 33-438/2016
    Решение суда изменено в части размера взысканной задолженности по заработной плате и выходному пособию, поскольку сведения о средней заработной плате, обозначенные в справке, выданной истцу для предоставления в службу занятости в целях исчисления пособия по безработице в соответствии с порядком исчисления среднего заработка, не подлежали применению в настоящем деле для расчета испрашиваемых ко взысканию сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:44:50

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 16.02.2016 по делу N 33-642/2016
    Иск об изменении формулировки увольнения, оплате вынужденного прогула, выдаче документов, связанных с работой, компенсации морального вреда удовлетворен частично правомерно, так как работодатель принял решение в форме приказа об увольнении истца на основании его заявления и без достаточных к тому оснований в одностороннем порядке признал запись в трудовой книжке об увольнении истца недействительной, изменив основания и дату увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:43:54

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 19.02.2016 по делу N 33-699/2016
    Исковые требования о защите трудовых прав удовлетворены частично правомерно, поскольку работодателем правомерно применен вид дисциплинарного наказания - увольнение в связи с доказанным фактом отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин, однако работодателем был несвоевременно произведен расчет с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:43:42

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 20.05.2016 по делу N 33-1949/2016
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания компенсации расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно, процентов, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:39:34


   Всего документов: 827
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка