ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2015 по делу N 33-39867/2015
Решение: Требование удовлетворено частично, так как за спорные периоды истцом не пропущен срок для обращения в суд, и имеются основания для взыскания компенсации за семь дней.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:44:38 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2015 по делу N 33-40420/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как ответчиком в материалы дела представлены доказательства отсутствия истца на рабочем месте без уважительной причины, тогда как доказательств обратного истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:43:26 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2015 по делу N 33-40483/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в день увольнения ответчиком выдана, а истцом получена трудовая книжка, что подтверждается исследованным в суде первой инстанции журналом учета движения трудовых книжек.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:43:22 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2015 по делу N 33-40692/2015
Решение: Требование частично удовлетворено, так как оснований для применения к истцам меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ у работодателя не имелось, поскольку при составлении графика работы не соблюдено трудовое законодательство о продолжительности междусменного отдыха с учетом выполнения истцами сменной работы.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:41:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2015 по делу N 33-40699/2015
Решение: Требование в части обязания выдать дубликат трудовой книжки удовлетворено, так как истец после увольнения трудовой книжки не имеет, трудоустроиться не может, отсутствием трудовой книжки нарушены права и законные интересы истца.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:41:48 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2015 по делу N 33-37704/2015
Решение: В части признания увольнения незаконным, восстановления на работе в иске отказано, поскольку не имеется приказа об увольнении, поэтому нет возможности проверить правомерность увольнения, восстановить истицу на прежней работе. В остальной части иск удовлетворен, поскольку подтверждено наличие между сторонами трудовых отношений, задолженности по зарплате, выплата пособий в полном объеме не доказана.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:38:59 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2015 по делу N 33-38097/2015
Решение: Требование частично удовлетворено, поскольку факт утери работодателем трудовой книжки подтвержден, однако ответчик в день увольнения предлагал истцу получить дубликат трудовой книжки с записью о периоде работы у ответчика, от чего истец отказался, размер компенсации морального вреда определен с учетом степени вины работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:38:57 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2015 по делу N 33-41657/2015
Решение: В части признания незаконным приказа об увольнении в иске отказано, поскольку имелись основания для увольнения, порядок увольнения соблюден. В остальной части требование частично удовлетворено, поскольку ответчик не выдал истцу трудовую книжку в день увольнения, подтверждено наличие задолженности, окончательный расчет с истцом не произведен.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:38:19 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2015 по делу N 33-41680/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку перемещение работника у того же работодателя на другое рабочее место по тому же адресу не повлекло изменения определенных сторонами условий трудового договора, доказательств чинения препятствия в доступе истицы к рабочему месту нет, кроме того, пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:38:16 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2015 N 33-41690/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец фактически был допущен работодателем до исполнения трудовых обязанностей на основании поданного им заявления, перевод состоялся в соответствии с волеизъявлением истца, об изменении размера заработной платы истец был также извещен, что отражено им в заявлении о переводе.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:38:14
Всего документов: 827
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка