ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.08.2014 по делу N 33-18135/2014
    Иск о включении в страховой и общий трудовой стажи периода работы, перерасчете размера пенсии удовлетворен правомерно, поскольку факт работы истицы подтвержден допустимыми доказательствами, нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек не может ущемлять пенсионные права работника.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 22:35:17

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.08.2014 по делу N 33-18423/2014
    То, что работодатель не принял меры для сохранности документов о трудовой деятельности работника, не может послужить основанием для отказа во включении в страховой стаж истца спорных периодов.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 22:35:06

  3. Определение Ленинградского областного суда от 29.01.2015 N 33-526/2015
    О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, изменении формулировки увольнения, выдачи дубликата трудовой книжки, взыскании задолженности, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник ссылается на незаконность увольнения за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.. Встречное требование: О взыскании денежных средств, затраченных на обучение.. Решение: 1) Требования удовлетворены частично, в части оспаривания приказа пропущен срок исковой давности, при этом расчет с работником произведен в полном объеме; 2) Требования удовлетворены, так как работник обязан возместить затраты на обучение в случае увольнения до истечения установленного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 05:41:32

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.01.2015 N 33-714/2015 по делу N 2-2786/2014
    О взыскании неполученной заработной платы, компенсаций за задержку ее выплаты и неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.. Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку зарплата выплачена с нарушением срока и без компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение трудовых прав работника с работодателя взыскана компенсация морального вреда; однако период, за который взыскан недополученный заработок уменьшен с учетом направления работнику уведомления о необходимости получения трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 05:30:18

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.05.2014 по делу N 33-3260/2014
    Исковое заявление о признании нарушения трудовых прав, обязании выдать ответ на заявление о предоставлении информации о работе и выдаче дубликата трудовой книжки возвращено заявителю правомерно, поскольку в установленный срок указания судьи об оформлении искового заявления в соответствии с требованиями ГПК РФ исполнены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 23:21:19

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.09.2014 по делу N 33-19051/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении с истицей расчет был произведен в полном объеме, истицей был пропущен срок, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ для обращения с настоящими требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 08:00:53

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.09.2014 по делу N 33-19192/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку после подачи заявления об увольнении по собственному желанию истец обязан был отработать две недели, однако на работу не вышел.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 08:00:48

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.08.2014 по делу N 33-18418/2014
    В удовлетворении иска о признании незаконным отказа во включении в трудовой стаж периода работы, обязании включить этот период в трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии с даты назначения отказано правомерно, поскольку согласно трудовой книжке истицы запись о ее работе в должности юрисконсульта заверена печатью, данные которой не могут быть прочитаны.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 04:59:02

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-17173/2014
    Иск о признании необоснованным отказа в назначении пенсии, включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворен правомерно, так как наличие должности электрогазосварщика в указанной организации и работа истца в указанной должности в спорный период подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 04:22:45

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2014 по делу N 33-33761
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку записи о принятии на работу, об увольнении, произвести отчисление страховых взносов на страховую и накопительную части пенсии, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец фактически был допущен к работе, в связи с чем между сторонами возникли трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:52:56


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка