ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.04.2014 по делу N 33-5205/2014
    Требование о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворено в части правомерно, поскольку факт несвоевременной выдачи трудовой книжки при увольнении работника подтвержден, период задержки определен исходя из даты увольнения, указанной в трудовой книжке и приказе об увольнении, доказательств прекращения трудовых отношений ранее данной даты не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 22:53:46

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2014 N 33-9530/2014
    В удовлетворении иска об обязании выдать документы - задания на полеты за время работы, тарифы, согласно которым начислялась заработная плата, табели учета рабочего времени, расчетные листы, отказано, поскольку работником не доказан факт нарушения его прав действиями работодателя, связанными с незаконным начислением заработной платы, для определения которой требуются указанные документы.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 22:39:42

  3. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 20.02.2014 N 33-958
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, так как увольнение должно быть основано на конкретных фактах совершения работником виновных действий, дающих основание для утраты к нему доверия со стороны работодателя, доказательств совершения истцом виновных действий не представлено, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком не соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 22:27:21

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.05.2014 N 33-7635/2014
    Требование о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворено, поскольку не представлены доказательства соблюдения работодателем требований статьи 180 Трудового кодекса РФ о предупреждении работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца до увольнения, при этом с учетом статьи 394 Трудового кодекса РФ и трудоустройства заявителя на новое место работы формулировка увольнения изменена на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 22:27:20

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.05.2014 по делу N 33-7257/14
    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 21:08:12

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.05.2014 по делу N 33-6694/2014
    Исковое заявление о признании незаконным отказа во включении в трудовой стаж периода работы, обязании включить в трудовой стаж спорный период и произвести перерасчет пенсии удовлетворено, так как вопрос о включении в страховой стаж истца данного периода работы уже являлся предметом рассмотрения органом Пенсионного фонда РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 20:38:11

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 15.05.2014 по делу N 33-5757/2014
    Исковое заявление о защите пенсионных прав удовлетворено, поскольку истцом представлены доказательства, подтверждающие, что он действительно работал в спорный период в соответствующих должностях.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 20:10:33

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 06.06.2014 по делу N 33-5969/2014
    Исковое заявление о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о включении периода в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации возвращено правомерно, поскольку дело не подсудно районному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 20:10:25

  9. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 08.09.2014 N 09АП-32019/2014-ГК по делу N А40-20099/2014
    Исковые требования о запрете использовать соответствующий шрифт при выпуске книг, распространять экземпляры книги, взыскании компенсации удовлетворены правомерно, так как внешний вид (дизайн) букв шрифта охраняется авторским правом, поскольку является произведением творчества создавшего его художника.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 23:02:10

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.08.2014 по делу N 33-17657/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за сверхурочную работу, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факты наличия трудовых отношений между сторонами и выполнения истцом трудовой функции материалами дела не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 22:35:25


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка